1樓：買靈卉藍寒
崗位的不同待遇也不一樣，同崗位工作經驗和技能高低待遇也有差別，所以別人也難解答你。如果沒有認識的內部人幫你解答，還是直接投遞簡歷，爭取機會面試，當面向招聘hr人員了解單位情況和待遇。
伊利業務員的待遇怎麼樣
2樓：碣湘
樓上說的很對，我是伊利酸奶事業部的業務員，伊利品牌大，市場鋪貨已經很高了，你主要做的是維護，順便開發門店。所以你的業績成績很大程度取決於你被分到的片區。而業績又決定了你的工資水平。
剛開始做多向老業務學學，伊利在快消品行業算大公司，有很多大公司的弊端，程式規律多，沒人情味，效率低，主要靠跟領導處關係，有很多門道道，並不是一味苦幹就能賺錢公升職的
3樓：匿名使用者
我們的業務員待遇會因地區、**商級別的不同而異。
基本上為：保底加提成、固定工資兩種
謝謝您對伊利的支援！
望對您有幫助。
伊利正式職工待遇
4樓：問題男人
人和機器賽跑的剝削企業，工資還不高，福利用牛奶製品頂，牛奶賣不掉也強制性賣給你，活死累工資很低，無良企業，動不動罰款。
5樓：匿名使用者
沒有優勢的話能不進盡量不要進，車間操作工工資也就3000左右，和同城（呼和版浩特市）的中環權光伏的操作工工資差距太大了，中環操作工一般都在10000以上（中環操作工 招工工資為4000-6000 實發底薪為12000-15000）。而且伊利蒙牛這類的企業能累死人
6樓：散場之際
有年薪幾十萬的，也有月工資1700左右的。不過最起碼的五險一金還是有的，節假日的三倍工資，基本的福利都有，這個人人平等。
7樓：陽光素女
大公司待遇還可以，但基本員工工資也不會很高。只是和其他公司相比還可以。
8樓：樂樂小公舉啦啦
不發員工工資拖欠工資
9樓：介菈
伊利老員工很驕傲自己公司是全球乳業8強，卻欺負新人，嗯…也不算欺負吧，榨內幹勞動力吧，啊容呀，表達不清呀，就是不讓你閒著髒活還算好的，平時各種重活，休息一下就說你懶，眼皮子淺，吧啦吧啦能說你好久的，我就是個臨時工啊，我不參與你們內部所謂小團體，因為我聲音好聽就讓我扯著嗓子喊？有客人也就算了，半小時也不見得有個路過的啊，卸貨的時候就都去喊了，看買東西的老爺子都看不下去了，和我一起我從貨車上卸貨給司機擺小車上，小推車輪子卡在電梯外坎兒上了，三個男的拽了半天拽出來，那員工就問我沒什麼不好活，我跟她解釋了嘴甜的說了些好話，她笑了，又讓我擺貨，擺唄，擺了乙個小推車的貨，腰疼的夠嗆，說歇一會兒，不讓，就在第二車時，腰閃了，對學舞蹈武術來說我還算不上完了，但未來也沒多少戲了，當時疼的厲害，眼淚一下子出來了，不知道該怎麼辦了，腦袋都空了，一動就疼，不懂也疼，店長就讓我走，怕我影響顧客，我說我動不了，她說你回家了什麼事就都沒了，自己都忘了自己怎麼回的家，後來扣了我那個下午的錢，我也沒說什麼了，就記得她說的三個字，社會啊。每次腰疼，群舞，打比賽時，我都恨，恨她，也恨自己為點錢變孫子。
10樓：劉三牛
我在伊利幹了6年了，感覺還行吧
11樓：羅筱琳師傅
這要看什麼崗位了，關鍵崗位就會高一點
伊利業務員待遇
12樓：伊利巧脆棒
伊利的也是分區域的，內地的不高，開始1200，轉正2千多，淡季不到2千，但是任務完成（月度完成+1000，年度完成+10000）
伊利業務員前途怎麼樣
13樓：本科僧
不知道你做的是什麼業務員，是銷售還是哪類？
如果是銷售的話，個人認為還是可以的，知道自己能吃苦，待遇是不會差的，以後公升值為大區經理的可能性也是很大的，只要你堅持
14樓：匿名使用者
我告訴你吧！在伊利做業務員永遠沒有出路，你進能力就直接去面試經理，如果你想慢慢公升上去的話我估計等到黃花菜都涼了。
建議：去別的公司鍛鍊吧，增長自己的資歷、鍛鍊自己的能力，在伊利沒有出路，我是過來人！我絕對不是詆毀伊利，我曾經很愛這個公司。
伊利正式職工的待遇怎樣？
15樓：生活能手小蘇老師
回答伊利分很多事業部的，各個事業部之間差距還是比較大的，但是總體是領導工資很高，普通員工的工資比較低
基本工資就1800左右，績效工資700左右，考核工資看部門領導的心情發，剛進去一般發個200左右，且考核工資不能超過績效工資。
4.研發人員是有提成的，半年發一次，普通員工就沒有了，普通員工在年底有兩千左右的獎金（一般會拖欠到來年4月份才發，防止過年後不回來工作）。
5.車間幹活的工人非常累（說是10小時工作，其實都有12小時了），每個月算是加班也就兩千出頭，辦公室職員工作比較輕鬆，工資三千左右，伊利公司有個壞毛病，就是喜歡拖欠獎金（工資一般員工不會拖欠的）
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伊利業務員工資高嗎
16樓：
這要看你是在哪方面發展，有年薪幾十萬的，也有月工資1700左右的。不過最起碼的五險一金還是有的，節假日的三倍工資，基本的福利都有，這個人人平等。
伊利業務員待遇怎麼樣？
17樓：禪心布衣
崗位的不同待遇也不一樣，同崗位工作經驗和技能高低待遇也有差別，所以別人也難解答你。如果沒有認識的內部人幫你解答，還是直接投遞簡歷，爭取機會面試，當面向招聘hr人員了解單位情況和待遇。
保險業務員待遇怎麼樣，做太平洋保險業務員怎麼樣？待遇好不？
無固定工資，提成無固定，幹的多就得到多。自己當老闆。幹保險的人是人人都會幹的。但做保險的人就不是人人都會做的。因為保險是不是一般人能把他做好的，是用心去做的，是經起時間的考驗，能承受的起各方面來的壓力。2000的底薪一定要問清楚，是責任底薪還是無條件底薪。保險銷售的工作，做得好收入會很好，做的不好，...
窗簾行業的業務員怎樣跑業務，窗簾業務員怎麼跑業務
首先要熟悉產品 你自己窗簾產品的好壞，優點缺點，產品售後，物流資訊等一定要熟記於心，熟悉自己的產品同時，還要熟悉別的品牌，別的競爭產品的特點，在跑市場的時候，盡量多宣傳自己產品好的地方，適當的提提別的產品次的地方，將客戶的思想認識往自己產品方向帶。要熟悉業務範圍 即你業務所在的地區，要熟悉掌握業務區...
關於業務員的著裝問題，業務員怎麼著裝？
十八兔子 是。通常情況下，工作是穿必須穿統一的 一是便於管理。二是讓顧客與客戶知道你是那裡的工作人員，三是 上都有公司或者商店的名稱，這樣外出進行宣傳活動的時候就可讓別人記住你們的品牌。通常情況下，商店是有統一的 這是必須要穿的，發單人員一般來說不要求穿 但是必須掛工號牌。而在公司裡面的工作人員，如...
問個業務員底薪的問題，關於業務員薪水的問題，一直沒想明白，請高人點撥
兄弟國內的包括大陸港澳台的企業，一般的是底薪加提成的，但再怎麼苛刻也沒你們公司那麼狠，最少乙個月也要有1100 1500的基本工資啊。第一建議你換家公司，走之前參照 的士led 老兄的建議，盡量拿到自己該得的一部分。現在工作比較難找，不要把事情弄的太大，不然以後沒人敢請你了，當然你要是換工作的地方離...
外貿業務員如何提高自己的收入，外貿業務員的收入
回扣是不是好辦法？有乙個客戶談了三年才談下來，很不容易。最近跟這個客戶聊起，為何讓我足足等了三年才下單。客戶告訴我，首先我們的 不是最好的。第二，我們每年有去參加廣交會。第三，他的跟單有問題。客戶說 上略高1 2 是因為每個工廠在運營成本上有所不同，所以略有不同也是合理的。如果買方和賣方能夠相互吸收...