1樓：
如果單位沒有出錢為你做專業技術培訓（不是一般的入職培訓）並簽訂培訓協議約定服務期和違約金，那麼你提前離職不需要支付違約金。
勞動合同法：
第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與智財權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條 競業限制的人員限於用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
第二十五條 除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
2樓：匿名使用者
與蘇寧電器協商解除合同或者提前30天書面通知蘇寧電器解除合同，不需要支付違約金。
與蘇寧電器訂立五年期限勞動合同，勞動者如果履行僅一年，不願繼續幹下去，在蘇寧電器沒有法定過錯情形下，可以協商解除合同或者提前30天書面通知解除合同。
一、協商解除
按照《勞動合同法》第三十六條規定，向蘇寧電器提出辭職申請，經蘇寧電器同意，協商一致解除合同。
協商解除，雙方好合好散，辦事順利。但必須蘇寧電器同意。
二、提前30天書面通知解除
《勞動合同法》第三十七條規定： 「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同」。
提前30天書面通知蘇寧電器解除合同，無需蘇寧電器同意，30天期滿，蘇寧電器即應結清工資，出具解除合同證明書，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。30天未滿，勞動者不得擅自離職，否則構成違法解除合同，需要賠償蘇寧電器損失。30天期限，是蘇寧電器安排人員接替工作的期限，30天未滿，蘇寧電器可以讓勞動者離職。
勞動者依法解除合同，無需支付違約金。但違法解除合同，按照《勞動合同法》第九十條規定，造成蘇寧電器損失的，應當承擔賠償責任。
蘇寧違約金問題
3樓：
等你做到大約簽合同前，會有人跟你們開會討論的，那時如果你真的不想繼續做下去了，也不用簽合同，大概交下手尾，走下流程就可以了，不會賠錢的。
籤5年的勞動合同，但只要你想離職，只要提前乙個月申請就可以了，不需賠錢。
4樓：匿名使用者
這個一般你跟人事好好說，找些合適的理由（家不在這個城市要回家發展啦，家裡給安排了工作啦等等，這個你自己想）但是不能說自己找了更好的工作或者要考公務員什麼的，按上面的規定你要走是得賠1000塊，但是這個就看你怎麼說，一般人事不大會為難你。
簽約1200都是籤5年，提前走的比比皆是這個可以放心，沒有賠償金。而且培訓的話最好先做好心理準備，應對各種折磨各種神奇的「考驗」。
5樓：匿名使用者
我也是蘇寧人，你誤會了，是這樣的，就算你籤了五年合同，你最後不做了正常的提出離職，乙個月的時間交接就可以走了，我們都是這樣的，除非你是自離就沒有工資
6樓：匿名使用者
勞動者違反專業技術培訓約定的服務期和禁業限制約定的應當支付違約金。
根據《勞動合同法》第二十五條規定，只有以下兩種情況，用人單位可以勞動者約定違約金：
一、按《勞動合同法》第二十二條規定，用人單位對勞動者進行了專業技術培訓（不是崗前職業培訓），支付了培訓費，可以在勞動合同或者培訓協議中約定服務期，勞動者違反服務期約定的，應當向用人單位支付違約金。但違約金的數額不得超過尚未履行期間分攤的培訓費用。
二、按《勞動合同法》第二十三條、二十四天規定，用人單位可以與高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員，在勞動合同或者保密協議中約定保密事項和競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
用人單位違反上述規定約定勞動者支付違約金的，違法無效。
我是蘇寧1200工程的，跟蘇寧簽了協議，現在不想做了要怎麼辦？要付違約金嗎？ 10
7樓：
主動離職是需要賠償違約金的，違約金要在你辦理離職手續時交齊，要不就扣你工資啥的。如果你是被動離職，也就是被開除，那麼蘇寧要按照合同約定給你違約金。就看你怎麼做了。
8樓：匿名使用者
儲備幹部說白了就是找你去打雜的。
沒有固定崗位，什麼都幹，什麼人都能使喚你；
待遇是最低的等級，福利基本與你無關。
沒有背景的人要轉正，遙遙無期。
這樣的薪水待遇，不值得你賣命。
讓對方主動開了你，最好不過。
9樓：匿名使用者
如果你沒畢業，趁早走人，如果畢業了，找到下家趁早走人，啥1200啊，就是乙個月工資1200，儲備個毛，一年人走一半。
你是已經上班了吧？提前乙個月打辭呈是不叫違約金的，新的勞動法。也有像樓下說的，讓他開了你，這招比較狠，適合打擊老張這樣的無良資本家
在蘇寧買了東西，蘇寧任性付怎麼開通使用，需要什麼條件，或者多久能開通
還敢開嗎？亂扣錢的！分期扣完之後，你按分期還完，可用額度肯定不對，我發現幾個月，有截圖，現在他們還沒有給我說法，一直拖！第一步 登陸易付寶，進入我的易付寶，點選任性付模組的 立即申請 如果未在受邀名單中，系統會進行提示。第二步 受邀使用者進入資訊確認頁 未進行實名認證的使用者還需要先實名認證 第三步...
在蘇寧易購買蘋果4s可靠嗎，在蘇寧易購買蘋果4S可靠嗎
可靠不可靠在於你自己的心得安慰。因為本人是從事通訊行業的，從客戶角度分析，建議是正規渠道 正規的授權銷售商。有以下選擇 1 首選運營商 中國聯通 中國電信 中國移動營業廳，記住要直營的，不是授權的或者雜牌的，不要那種什麼廠家 有 補貼，如果買號碼還更便宜，正規發票，保修有點說，銷售方不會倒閉 2 電...
蘇寧電器收銀員待遇及上班時間
1 坐著的。2 如果早晚班的話，早上8點半到2點半，下午2點到營業結束 一般9點 如果是長白班的話，是8點半到6點 好像是 晚班是10點到營業結束。重大節假日會很晚，看門店營業時間了。不過天津屬於北方城市，一般不會太晚的。3 晉公升途徑 收銀員 總收 資金會計 總賬 財務負責人，一方面看工齡，更多的...
急急急！在蘇寧買東西有問題，退款時蘇寧又百般刁難，到現在也沒把錢退給我，我該怎麼投訴他們
既然他們這麼囂張，那就打315 投訴他們，不能忍氣吞聲！呵呵，店大欺客，還沒有人敢質疑他們的貨品質量。現在出問題又很難維權。可以找他們上級，投訴。現在人，收了錢很難再吐出來，而且他們賣乙個東西至少都能賺五百塊，哪能這麼容易就給退。問題商品都是搞售後維修的，退款很難做到。先消消氣吧，當然了，你買的時候...
在蘇寧購買了海信彩電如何安裝
1 等安裝師傅到了再開箱，如果開箱破損，換機子比較麻煩 先開封了誰弄壞的就不好說 2 安裝方面聯絡蘇寧，一般會給你個安裝 要麼是蘇寧的師傅過來要麼是海信公司派師傅上門 3 師傅上門一定要詢問資質，看工牌，是蘇寧員工還是海信員工，如果是其他的人員，不要讓他碰你的電視，也不要讓他給你開封，因為現在的客戶...