1樓：玄家13少
呵呵，本人hr職業，見的也比較多。這個相對的，不能這麼說。只能說存在企業的招聘高峰期，但是相對來說招聘高峰期的應聘比也是非常高的、競爭也是相對最大的時候。
所以，你要充分考慮自己屬於什麼樣的層次，自己的信心到底有多足，才能在最激烈的時候去競爭，如果，確實有實力，也能給新單位乙個不一樣的感覺，覺得貨真價實；但同樣也有可能被別的更優秀的人比下去。所以，如果是工作新人，沒有到一定的層次還是騎驢找馬比較好。以免，因為生活壓力再次胡亂選擇。
希望對你有幫助
2樓：匿名使用者
因為一部分職員都對現狀不滿意，都想著辭職回家過春節再找份好的工作。
3樓：弧度
這個現象在大環境下不是常見，一般高峰時間段在年初、開春兒的時候，也就是陽曆3、4月，一般跳槽高峰期與招聘高峰期是相重疊的。通常的情況是在1、2月份在原來的公司拿了年終獎，或者年底有了回饋、紅包等，第二年換工作；
另外一種原因，是過年回家之後，看到家裡人的狀況，或者親朋好友等商討生意經等，會增加自己換工作、辭職的決心。
如果說你看到春節前是員工跳槽的高峰，那有種可能就是，原來的企業管理不夠人性化，或者員工想提前走的時間太久，無法請假只好用離職的形式回家了！
希望能對你有幫助，謝謝！
為什麼春節期間是跳槽高峰
年後為什麼會出現離職高峰
4樓：匿名使用者
1. 管理者給員工畫的餅太大太虛
在職場上你可能不止一次遇到這樣的情況：
你剛進入乙個公司的時候，老闆給你描繪公司未來藍圖，那麼美麗那麼動人：現在的薪酬雖然低，但是等公司發展到xx階段以後就給你公升職加薪，**期權年終獎……
或者是你負責乙個專案，領導鼓勵你好好幹，說專案完成就給你2萬獎金， 然而當專案成功後拿到獎金你發現只有5000，說好的2萬呢？當你去找領導問清楚的時候，卻遭到領導的不屑：年輕人太看重金錢，不好吧！
員工：對不起，請不要在我需要生存的時候只跟我談理想，您畫的餅太大，吃不下，謝謝。
2．重用錯誤的人
有一種人你一定遇到過：他在領導面前極盡阿諛奉承之能事，拍馬屁拍的領導心花怒放，而在同事面前又是另外一副面孔。而且這種人還非常受領導的喜歡和重視，不用幹活更不用加班，只需迎合領導說好聽的就能穩穩妥妥的在公司待下來。
相比之下，那些一心為公司好，埋頭苦幹的人反而不受領導待見。長此以往，「優」勝「劣」汰，公司留下來的都是光說不幹的拍馬屁之人。
員工：原來這樣溜鬚拍馬之徒才能得到重用，看來我跟貴公司的企業文化不符啊，是時候離開了。
3. 不考慮員工的未來發展
員工和企業之間的作用是相互的，企業需要員工的才幹、技能和奉獻來壯大發展，員工也需要企業這個平台來獲得價值的認可、物質的回報、和發展的可能性。但如果公司只把員工當機器用，當苦勞力用，根本不去幫助員工成長，這樣員工的熱情很快會消耗殆盡。
員工：這樣的公司我還要留著過年不成？
4. 員工長久以來的努力和貢獻沒有得到認可
公司和老闆每年總會表彰幾個「明星」，要麼是給公司拿下大客戶的，或者做出突出業績的，要麼是創造巨大收益的，沒錯，這樣的人是應該表彰，可是，最應該表彰的是那些埋頭默默苦幹的人，那些幫助這些「明星」們取得突出成績的「配角」們。
但是，大部分管理者和老闆都只記得「明星」，忽略了這些「配角」的努力，從來沒有在公開場合肯定過他們的價值，所以，你也許能留得住「明星」，卻留不住「配角」。
員工：原來我就是公司那個可有可無的人，還是換個看重自己的公司發展吧。
5. 給員工安排的工作遠超本職
比如你本來是個總監，最主要的工作是設計最合適的制度，輔助公司業務發展，培養人才，然而領導天天叫你統計**，寫ppt，才華得不到施展，白白耗費了精力和心力。
員工：我是來工作的，不是來打雜的！
面對這樣的公司，年初就是離開的最佳時機，難不成還要留著過下乙個春節嗎？
老闆把員工比作狗！憤怒的員工紛紛離職，老闆損失巨大！
公司制定了這些奇葩制度，員工就會自動離職，別把員工當傻子！
員工為什麼會離職
5樓：郭遠翔聊職場
員工離職的原因，1，反人性的公司制度，把員工放業績機器，只關心kpi，拿著2千塊工資，做著一萬塊的工作
6樓：匿名使用者
現在這個社會員工離職的成本非常低，求職者可以輕鬆就換乙份工作。而且薪水也會相應的上公升乙個等級。對此，很多企業其實是沒有辦法的，員工認為薪資不能滿足，在乙個企業裡面幸福感不高，就是會冒著風險去跳槽。
想要留住員工並不難，一定的獎勵機制以及適當的榮譽嘉獎都是可以提公升員工幸福感的東西。focusdo專注於企業文化建設，幫助企業建立向心力和提公升幸福感。
為什麼春節前，家家門口要貼春聯，過年為什麼家家戶戶都要貼春聯
這我們中國的風俗習慣 過年貼春聯，哪邊是上聯哪邊是下聯？農村姑娘告訴你，別再貼錯了為什麼過年要貼春聯，農村過年習俗，驅邪的作用，對新年的祝願和期盼，如何區分上下聯，上聯貼在哪邊 過年為什麼家家戶戶都要貼春聯?過年貼春聯，哪邊是上聯哪邊是下聯？農村姑娘告訴你，別再貼錯了為什麼過年要貼春聯，農村過年習俗...
為什麼有人說春節越來越沒意思？
以前是收紅包，現在是發紅包越來越沒意思了。有錢天天都是過年，欠錢或沒錢過年過得心慌慌。因為我沒掙到錢，回去沒面子。過年中午只穿個短袖，小時候穿四件還冷。天氣變了，年味也變了 假期太短來不及感受一下過年的氣氛就要踏上離去的列車。現在的春節，哪有年味嘛！不像以前了，大夥都把錢看得太重，沒錢的少年都不敢回...
說一說為什麼春節一定要回家，人們過年為什麼要回家
過年回家這事受中國傳統習俗的影響也是很深的，大家都回去了你自己乙個人在外顯得更孤獨。我是家裡的獨女，我工作的地方離家鄉很遠，每年只能趁著過年的時間回家和父母團聚，而且中國人都很傳統，都希望在過年的時候能一家團聚。我認為這一年到頭的心酸和疲憊，只能在回家的那幾天得到安慰。沒有工作，沒有房租，短暫逃出充...
為什麼靠譜員工越來越難找，為什麼說現在靠譜的員工越來越難找？
新入行的員工，剛剛畢業的大學生，為啥大家會覺得不怎麼靠譜？是因為工資低嗎?不是，是因為他們還沒學會自我管理，沒學會時間管理。大學並不教你這項技能。為什麼需要職業經理人？為什麼需要專案經理？為什麼要把工作任務分解得很細？為什麼需要定期追蹤工作進度？是因為一流的公司和老闆，都在通過各種體系，幫助員工做好...
為什麼說摩羯座是死亡星座，為什麼說摩羯座是所有星座的天敵？
摩羯座人的性格缺陷有 第一，控制欲很強，不夠寬容大度。他們老讓別人強迫接受自己的觀點，不允許 其他同事獨立思考。第二，老喜歡糾結一些 無關緊要的問題。第三，情商低，喜歡開一些 很尷尬的玩笑，讓別人下不來臺。摩羯座是乙個高冷又神秘的星座，所以沒人了解到他們的內心，是十二星座中的克星，他們的高貴讓人望而...