1樓：匿名使用者
我是青海的，我給你個掃瞄件你看看。也許會對你有所幫助！
2樓：匿名使用者
那個城市啊？一般城市 就可以不理睬；不行就返回原籍也沒什麼；原籍以後就可以做什麼事情了；畢業整有就好；如果吧戶籍當成很大的事情，那樣太耽擱時間；各地規定的 不一樣；煩躁的很這個個令人們煙霧的戶口。
3樓：匿名使用者
1.檔案放在原地就行，只要繳納檔案管理費，可以向檔案管理的人員詢問。
2.戶口沒收的話就回啟出戶口的地方派出所辦理，我是這樣辦的找到新的工作，單位接受戶口的話可以落戶，否則不行，戶口還在啟出地3.確定考上後把檔案寄到學校，學校管理，戶口也是不會找不到戶口，看戶口遷移證明的啟出地，到派出所戶籍科問4.
不算作廢，若你不考研，找新的工作，可以在今年8月底前改遷，過期作廢，人家又不是保姆管你一輩子。聽說到了國企工作一年後才有幹部身份，沒去就沒有
試用期不讓辭職怎麼辦？？？急！！
4樓：
按《勞動合同法》規定試用期間只要提前三日通知了公司，並把手頭工作都交接好了，就可以離職了，公司也應該支付試用期應得的工資。
《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第二十條：勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
如果公司不讓不辭，不支付試用期間應得的工資可以向當地勞動局提出勞動仲裁。
擴充套件資料
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
申請人是員工的，請提交下列材料：
1、勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供;
2、申請人身份證明及影印件;
3、有委託**人的，需當面簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託**人的身份證影印件。如委託人的**人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件影印件：如委託人的**人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費**協議書，以及**人和委託人之間的關係的法律資料;
4、被申請人工商註冊資訊資料;
5、申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及影印件各乙份，審核後退回原件；
6、《提交證據材料清單》一式兩份。
5樓：匿名使用者
根據勞動合同法，試用期內提前三天提交書面辭職報告就可以，但是對於乙個如此不正規不遵守勞動合同法的公司，你遞交辭職報告時最好有第三人在場證明，並且最好有**錄音，並且最好遞交完辭職報告再發一封郵件給你的領導，你們公司的人事部門說明此事，這都可以作為將來的證據。
無論試用期還是轉正，辭職都是員工的權利，所以對方說的什麼責任不責任，本身就是不合法的，責任的問題你沒必要擔心。
如果單位惡意阻撓你辭職，那麼可以撥打12333全國勞動仲裁監察**投訴或者諮詢
6樓：華律網
試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
7樓：匿名使用者
無論試用期還是轉正，辭職都是員工的權利，所以對方說的什麼責任不責任，本身就是不合法的，責任的問題你沒必要擔心。
8樓：匿名使用者
既然在試用期，那就是雙向的，試用期是企業看個人，也是個人看企業的時候，當企業覺得你不合適會辭了你，當然了如果是咱自己不喜歡這個企業，咱也是有權力說不的
9樓：長城
在**上班都是要責任的，怕擔責任就別上班在家呆著，話雖不好聽但是事實
對大學畢業生的寄語，大學畢業寄語
1 一支粉筆兩袖清風，三尺講台四季晴雨，加上五腑六肺七嘴八舌九思十想，教必有方滴滴汗水誠滋桃李芳天下。2 我想你們這一群人，是在我最一無所有的時候，陪著我不離不棄，無論我遇到了怎麼樣的困境，都告訴我沒事的，有你們在一群人。謝謝這四年最美好的時光。3 你的天賦好比一朵火花，假如你用勤勉辛勞去助燃，它一...
大學畢業生檔案如何處理，大學畢業生檔案如何處理？
怎麼處理要看你怎麼處理，如果你需要保留在學校兩年，你得提出申請，如果沒申請就打回原籍了。關於幹部身份，是不會消失的，幹部身份與檔案無關，只與報到證有關，只要你有報到證，就是幹部身份，無論報到證上是否有蓋章，蓋了 的章，報道日期是多少，只要記住只要有報到證，你就有幹部身份。高校畢業生最容易出現三種檔案...
大學畢業生的檔案怎麼處理，大學畢業生檔案怎麼處理？
轉至就業 或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研 創業 靈活就業的畢業生。優點 易於畢業生解決一些實際問題。缺點 由於畢業生與就業指導中心交流相對少，容易造成資訊不暢。棄檔 有三大弊端 畢業生的人事檔案記錄著學生的個人經歷，包括各個時期的學籍卡 成績單 獎懲證明 黨團資料 工作經歷等，並且都是原件...
優秀大學畢業生申請書怎麼寫，優秀大學畢業生申請書怎麼寫
所有的獎項，表現，都寫得生動細化，你的付出，你的心態，你的樂於助人，你的勤工儉學，基本上就是自己表揚自己，但是情真意摯，軟 件 硬兼施。優秀大學畢業生申請書怎麼寫 10 所有的獎項，表現，都寫得生動細化，你的付出，你的心態，你的樂於助人，你的勤工儉學，基本上就是自己表揚自己，但是情真意摯，軟 件 硬...
大學畢業生個人小結，大學畢業生個人小結
這個最好還是自己寫一下吧 回憶一下自己上大學的經歷，曾經的初衷，4年所學。你專業的一些重要知識。以及你畢業後的打算等。大學幾年了，寫一下給自己留個紀念和回憶吧 個人工作總結 時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過半年。回首這走過的半年，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我...