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時間 2022-03-20 07:47:32

1樓:匿名使用者

你好,關於財產分割方面,女兒和兒子都享有分割的權利。如果女兒都同意給兒子,那就基本不存在糾紛,但是如果不同意給,那麼她的分割財產請求可能得到法律的支援。如果沒有房產證就去補辦乙個,房產名寫為兒子的名字即可。

至於另外一處沒有房產證的房子,就的區別對待,如果屬於婚後購買,那就是夫妻共同財產,如果是婚前,就屬於一方財產,同時也的區別對待其中一方的貢獻大小。

2樓:北京律師聯盟網

這裡回答您的問題可能不會是很全面,我推薦您搜下大瀚所,那裡有個叫李平的律師這方面很專業,最主要的是前期收費不高,靠實力說話,諮詢也是完全免費的,您去問問吧,或許對您能有幫助

3樓:樂思良

男方父母送給男方的房子,房產證還是男方父親的名字,這房子還是屬於男方父親的,辦過曾與手續或者房產證名字改成男方之後,這房子還是男方的。不屬於他們的共同財產。不用分

2011年新蓋的房子,評估之後折合成價,一人一半。孩子們只有繼承權,沒有分割權利。想要分,得等父母過世之後,繼承。

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4樓:小蓉子

1.雙倍賠償是基於不bai籤du訂勞動合

同的情形,你

zhi這種情況屬於dao簽了勞動合同,但回

是違法單方面答解決勞動合同,可以要求相應的賠償,按照你工作了多久來算,你為單位勞動了1年多,按照2年算,等於應當補償你2個月的工資。

2.可以要求那一部分的獎金。我不太明白你的年底雙薪是些什麼雙薪。但是若是去年沒有發,可以要求其補發。

3.可以作為證據,但是證據的證明力非常薄弱,因為沒有你的簽名,僅只有單方的簽名,你可以不予認可。

4.合理。

其實按照你們這種情況,這種企業分立合併或者說是登出的行為的,按照我國的公司法和勞動法的相關規定,應當聽取工會意見的。你們公司這種單方的行為肯定有欠妥當的。因為這關係到勞動者的切身利益,理應聽取勞動者的意見,而且若要登出分公司,應當也經過工會或者職工代表大會的意見的,否則應當是不可以隨意登出的。

你的這種情況,還可以要求其他賠償。(就業安置費等)

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一道民法爭議題律師進來幫幫我

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是律師的或懂法律的請進來幫幫我,律師或懂法律的朋友請幫幫我,我該如何追債

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跟朋友翻臉了。請大家進來幫幫忙

一時氣話,說實話人家打 你沒接也就算了,第二天主動回過去是禮貌。不過都是老朋友了,一時氣話而已,過兩天你再請他們吃飯,保管屁顛屁顛的跑來了 朋友是日久生情,哪能一件小事就掛了?如果真心想交這個朋友,好好道個歉吧 以後不想做的事好好說清楚,打 不接資訊不回挺過分的 這的確是你的不是了,要改掉這個壞習慣...