1樓：匿名使用者
1.如用人單位按規定正常繳納了工傷保險的，工傷賠償分別由用人單位和工傷保險**承擔。如用人單位未按規定繳納工傷保險的，工傷賠償由用人單位全額承擔。
2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出台貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。
3.根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定為10級傷殘的，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。
2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
2樓：匿名使用者
十級工傷解除合同享有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
根據《工傷保險條例》第三十七條規定，公司這幾個鑑定為十級傷殘的，從工傷保險**支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
3樓：匿名使用者
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：~~~~，十級傷殘為7個月的本人工資；
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
公司員工工傷十級，自己離職的公司應該如何賠償？
4樓：匿名使用者
工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
5樓：匿名使用者
公司應該支付一次性傷殘就業補助金，工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，如果單位沒有參加工傷保險，一次性工傷醫療補助金也由單位支付。
支付標準各地規定不同，不知你所在省市無法告知。
6樓：匿名使用者
從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。 職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
我工傷十級能得到什麼賠償，辭職了能賠償多少
7樓：土流集團
**費工傷保險報銷
停工留薪期工資單位正常發放
一次性傷殘補助金是7個月本人工資
辭職的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準諮詢參保的社保局，各地標準不一樣
具體規定可以看工傷保險條例30-37條
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
8樓：風塵世射手
補償七個月工資 一次賠償另加十個月工資 前提按規定先將醫療 誤工 陪人 營養 交通結清
如果已經離職兩個月以後鑑定工傷10級保險公司給賠償金如果廠方不願賠償怎麼辦？
9樓：匿名使用者
你好，如果你們公司實在不賠償，你就走勞動局仲裁委員會，要求公司支付賠償。
還有就是，也不清楚你說的保險公司給賠償金是什麼意思，如果是保險公司將賠償金交給了你們公司，那麼你就找公司要，公司不給就找勞動仲裁委員會。如果，工傷了還有一次性傷殘補助金，這個是7個月，有受傷前12個月的工資證明就按12個月的評價數給，如果沒有就按照你們公司給你買的社保等級受傷前12個月的平均數給。兩者相差很大，所以盡量證明你的實際工資。
一次性就業補助金，6個月這個就是你現在和公司扯皮的賠償專案。這個標準是國家每年6月中旬發布的地區上年度月平均工資。各地都不同，成都2015年是4360元/月，不知道到勞動局找工傷賠償視窗諮詢或者打12333諮詢。
一次性醫療補助金，4個月這個是勞動局走工傷保險**中支付，標準和一次性就業補助金是一樣的。這些個賠償都是需要公司簽字蓋章的，如果你們公司不配合，就走仲裁，走法院，然後才能拿到錢。
工傷沒賠償之前自己辭職對賠償有影響嗎？
10樓：簡簡單單
工傷沒賠償之前自己辭職對賠償沒有影響的，用人單位仍要依法支付各項賠償的。
《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
我工傷十級傷殘！有工傷保險！除了保險公司的賠償金老闆要不要賠償呢？
11樓：淮南程律師
你說的（保險公司）；不是工傷保險（社會保險**賠償）。可能是商業保險。如果是單位買的商業保險，他們在保險公司賠付不足的部分還應當賠付給你。
人壽保險公司買的團體工傷意外險工傷10級是怎麼個賠法
1.意外險屬於商業保險範疇，理賠與否關鍵要看保單型別以及是否符合理賠條件。工傷保險與意外險兩者之間並不衝突，如果都達到理賠條件，都應該進行理賠。2.為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務，用人單位不得以給職工購買了商業保險就可以免除繳納工傷保險的責任。3.無論用人單位是否購買了商業保險，一旦職工發生...
工傷十級保險公司賠了之後,公司還需要賠多少錢
1 工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如 受傷員工前12個月的平均工資為5000元，那麼一次性傷殘補助金為35000元。2 在與企業解除勞動關係時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。3 一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據...
中國10大保險公司的資訊，中國十大保險公司排名
學霸說保險，專注保險產品測評！我國現在最好的保險公司是哪家呢？2020最新排名出來了 新鮮出爐！中國十大保險公司排名！不止這個，乙個保險公司夠不夠好，能不能躋身排名的前幾，保費收入也是需要關注的。我們可以參考銀保監會公布的保費排名，因為這相當於乙個官方的市場份額排名，會更加客觀一點，具體情況如下表 ...
10級傷殘工廠具體賠償？還有保險公司怎麼賠償
1 工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如 受傷員工前12個月的平均工資為5000元，那麼一次性傷殘補助金為35000元。2 在與企業解除勞動關係時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。3 一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據...
工傷賠償是公司負責人賠還是保險公司賠
根據不同的傷殘等級，賠償的專案不盡相同，主要包括 醫療費 一次性傷殘補助金 一次性就業補助金 一次性醫療補助金 停工留薪期工資 伙食補助費 護理費等。上述是否都由單位賠償，應按按照實際情況進行區分處理 1 單位繳納過工傷保險的，除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外，其他專案一般都是由工...