1樓：小胖依
1、檔案轉入
(1) 檔案由原單位統一管理或由原單位統一委託其他人才交流機構管理的，提供與原單位解除勞動關係的證明到市人才交流中心開具調檔函，到原檔案保管機構調檔。
(2) 檔案由個人委託在其他人才交流中心管理的，提供檔案個人託管協議到市人才交流中心開具調檔函。其中有單位錄用備案記錄的，還需提供原單位的解除勞動關係證明。
(3) 檔案已由個人或原用人單位委託本中心管理的，若檔案由個人委託本中心管理轉為現用人單位委託本中心管理，則需提供個人《人事**合同書》，其中有單位錄用備案記錄的，還需提供原單位的勞動合同及解除勞動合同證明。
若檔案由原用人單位委託本中心管理轉為個人委託或現用人單位委託本中心管理，則需提供原用人單位勞動合同及解除合同證明。人事檔案由本中心內部直接調轉。
(4) 普通高校畢業後，其人事檔案和戶口已退回生源地，且在當地沒有正式就業的畢業生，憑當地人才交流機構出具的未就業證明或者檔案個人託管協議到市人才交流中心開具調檔函。其中檔案已退回市人才中心管理的泰州市區生源未就業畢業生，不再需要市人才中心開具調檔函。
(5) 應屆普通高校畢業生、畢業後檔案和戶口仍然保留在學校的；往屆普通高校緩派畢業生以及辦理就業調整手續的應屆普通高校畢業生的人事檔案由市人才中心開具《接收函》調檔。
2、檔案轉出
人事檔案轉出，其中有黨組織關係掛靠的，必須把黨組織關係同時轉出。轉出人事檔案需提供下列材料：
（1） 人事檔案由用人單位託管的，需提供單位勞動合同和解除合同證明；人事檔案由個人託管的，需提供個人《人事**合同書》，其中有單位錄用備案記錄的，還需提供原單位勞動合同及解除合同證明。
（2） 根據檔案轉出去向不同，還需提供以下其他材料：轉往本市其他工作單位就業的，若用人單位有人事檔案管理許可權，則需提供單位營業執照副本影印件和調檔函，若用人單位沒有人事檔案管理許可權，則需提供其他**所屬人才交流機構出具的調檔函；跨地區轉移人事檔案的。
需提供轉入地市（縣）級以上**所屬人才交流機構的調檔函或**人事行政部門開具的調令。
（3） 其他認為需要的材料。
人事檔案是記錄乙個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。
高校學生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學生在校期間的生活、學習及各種社會實踐的真實歷史記錄，是大學生就業及其今後各單位選拔、任用、考核的主要依據。事業單位，人事檔案相當重要。
提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規，畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共資訊，個人不得截留和銷毀。
檔案丟失需進行補檔，也就是說，持有者需回到小學、初中、高中、大學及原工作單位，補齊相關證明材料，因為檔案未歸檔會影響到入黨、公升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理，也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。
擴充套件資料：
檔案的防護
一、基本要求
1、檔案防護內容應包括外圍護結構的保溫、隔熱，溫濕度要求，防潮、防水、防日光及紫外線照射，防塵、防汙染、防有害生物（黴、蟲、鼠等）和安全防範等。
2、 溫濕度要求應根據檔案的重要性和載體等因素區別對待。
3、音像、縮微、電子檔案等非紙質檔案貯存庫設計，除應符合本規範有關規定外，尚應根據使用保管的特殊要求進行設計。
二、溫濕度要求
1、 紙質檔案庫房的溫濕度要求應符合的規定。
2、 紙質檔案庫房的溫濕度要求。
2樓：冀妙之凌韶
一般來說在大學畢業之前你沒有找到乙個可以接受檔案的公司，那麼你的檔案會直接給你轉到地方人事局，在**可以免費保管兩年
之後就開始收費了，如果你想直接計算工齡，那麼是需要交納一定的費用的。
3樓：
去當地人才交流中心辦理
辭職後檔案怎麼轉？
4樓：辦得爽官方
根據企業職工檔案管理工作規定，企業職工調動、辭職或被辭退等，應由職工所在單位在乙個月內將其檔案轉交其新的工作單位或人才市場。
如果辭職後暫時沒有工作就把檔案提取到人才中心，找你要存放檔案的人才中心開具調檔函，然後拿著調檔函去你單位提取檔案。
如果新單位也有檔案管理資質，就把檔案直接調取到新公司就好啦
5樓：之何勿思
勞動關係解除後單位須在15日內辦理檔案轉移。
流程：(1)在高校的畢業生檔案：由學校直接轉遞至人才中心。
(2)在原工作單位的辭職、辭退和解除勞動合同關係檔案：本人或委託人憑身份證、與原單位解除勞動合同關係的辭職(辭退)等離職文書、與新單位簽訂的勞動合同關係有效文書到我中心開《商調函》後，憑《商調函》到原檔案所在單位辦理調檔手續。
(3)、在人才中心的流動人員檔案，本人或委託人憑身份證到成都人才中心開具《商調函》，持《商調函》到對方人才中心辦理調檔手續。
拓展資料：
完整的人事檔案應包括：履歷材料，自傳材料，鑑定、考核材料，學歷、職稱材料，政治歷史審查材料，入黨、入團材料，獎懲材料，錄用聘用任免轉業、工資、待遇、出國、退(離)休、退職材料及各種代表會登記表和其他可供組織參考有儲存價值的材料。
人事檔案是不能自己保管的。辭職後，人事檔案應該由原來的單位轉移到戶籍所在地的人才交流中心保管，當然，要付管理費。待業期間的各項**都要自己承擔交付。
原工作單位不肯辦理檔案轉移想申請法律援助是比較難通過，如不符合法律援助的申請又需要律師幫助。
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第五條指出，勞動者請求用人單位辦理人事檔案移轉手續產生的爭議，經勞動爭議仲裁委員會仲裁後，當事人依法起訴的，人民法院應予受理。
6樓：一願賭服輸一
我也辭職過，簡單跟你說下
1）辭職解除合同以後，單位會給你個解除勞動合同的證明，但那東西作用不大，一般單位在聘用人的時候不會看，但你應該保留
2）檔案一般是存在用人單位指定的人才服務中心的，這個沒關係，如果你找到新單位，你可以跟新單位的人事部諮詢下，是否可以轉到該單位指定的人才服務中心，如果他們沒有指定，你自可以仍存在原來的人才服務中心，不轉出即可，不過要月月交納一些存檔費用。
3）違約金是否交納要看你跟原施工單位在勞動合同中的約定，不過在2008年1月1日以後，用人單位是不能再收取違約金的了，但你在該單位進行的培訓等費用還是要補償給該單位的。
4）你再找工作這就屬於你自己的行為了，不管你畢業多長時間，跟學校是沒關係的了。
5）檔案在你辭職解除勞動合同當天就能憑藉各種依據轉出！
希望對你有所幫助！
7樓：小師說事
離職後檔案存放在哪最划算
8樓：員雲德馮丙
轉檔案應當有單位出具公函，憑單位的檔案轉移公函就可以把檔案轉到所在單位，一般都是由單位出面辦理，或者以單位的名義去辦理。
9樓：言長青管戌
辭職後如果暫時沒有找到工作或找到工作的單位不接收檔案，可以憑與上一家公司簽訂的離職證明，先將檔案存入當地人才中心，如果新單位接收檔案一般也可以憑調函，將檔案轉入新單位。
10樓：完心
與企事業單位終止或解除勞動（聘用）關係的本市失業人員，可以將本人檔案轉到戶籍所在區的人力資源公共服務中心（以下簡稱公服中心），辦理個人委託存檔，獲得與流動人員人事檔案相同的檔案服務，檔案不用從公服中心轉到街道（鄉鎮）公共就業服務機構了。街道（鄉鎮）公共就業服務機構依據區公服中心傳輸的檔案影像，為失業人員提供服務。失業人員實現就業的，可以就近就便在街道（鄉鎮）公共就業服務機構辦理就業登記、檔案委託、社保參保等業務，不需要在區和街道（鄉鎮）之間來回跑了。
11樓：雨xiu悠悠
什時候檔案必須應該先在原單位。等你找到了新的單位，直接轉去就可以。
12樓：告白氣球
檔案在自己手裡怎麼辦，檔案託管解決方案
1、 第一種方案：在自己戶籍地就業的，通過工作單位嘗試人事檔案的啟用2、第二種方案：存放在戶籍所在地人才中心
3、第三種方案：委託人事**機構辦理存檔
13樓：浪漫球球球
、退工單和勞動手冊由誰保管？——由你自己保管，以後下乙個單位要你提供給他們辦理用工手續，不要丟了。
2、人事檔案將會去戶口所在地派出所嗎？人事檔案轉去戶口所在地後會通知本人嗎？ ——自己去原單位辦理轉移手續，轉到**告訴他們，如果沒有新單位，也不要急著轉，可等有新單位了再去辦理。
3、四金可以由本人繼續交嗎？——可以。憑退工手續到社保和地稅部門去交。4、不交幾個月有什麼後果？——沒有什麼後果，以後交可以累計。
14樓：大雄社會民生
回答您好，我這邊正在為您查詢，請稍等片刻，我這邊馬上回覆您~您好，很高興為您解答，人才中心轉檔步驟：1、由人才中心開具調轉人事檔案關係的調函、保險關係轉移通知單等接收材料；2、回原單位取解職證明、檔案（或去原單位委託的人才中心取）、保險手冊等轉出材料；3、持2中的材料回人才中心辦理個人存檔、委託其代繳基本社會保險（個人名義，只交五險中的養老和基本醫療）；4、無新單位期間公積金暫停繳納；5、黨組織關係暫時放在原單位、或轉入人才中心。
介紹一下檔案存放地點的區別：1、把檔案轉回戶籍所在地的勞動局就業管理處；理由：不收費；可以辦理失業證及領取失業金；將來如果選擇回原籍地退休，檔案就不用動了。
2、把檔案存放到工作地的人才中心託管；理由：收取費用；保留幹部身份；如果找的下一家工作單位肯接收你的檔案，您辦理手續方便些。
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15樓：王元頁
辭職時，單位會將檔案密封、加蓋騎縫章。辭職後，可以接受檔案的地方包括：
1，有工作的，由新單位存檔或者在新單位集體存檔的人才中心存放2，沒工作的，檔案轉回戶口所在地區人才中心存放檔案轉移通常程式：新單位或者人才中心開具調檔函，通過郵寄或者由本人持函到原單位提取檔案，交新存檔單位。
注意：1檔案要盡快存入有存檔資質的單位、人才中心，個人持有時間過長會造成死檔現象，存檔單位會不接收。
2檔案上密封的騎縫章，不可私自開拆，私自開拆過的檔案，存檔單位不接收。
人事檔案怎麼轉
一 轉移流程如下 1 檔案在機關 事業單位或在其他省市單位的，由單位開具商調函，本人辦理調檔手續。2 檔案在企業或其他人才服務機構的 1 本人持 市 縣內企業職工流動登記表 到市人力資源 和社會保障局辦理終止 解除勞動合同手續。2 本人持單位開具的商調函辦理檔案轉移手續。3 檔案封口自帶交予單位審核...
pdf檔案怎麼轉，pdf檔案怎麼轉word
如何將pdf檔案轉換成word文件？怎麼把pdf檔案轉換成word呢？我們來看一下 具體方法如下 2 點選上圖的搜尋結果，進入到頁面，選擇 pdf to word3 選擇要轉化的pdf檔案 4 等待轉化 利用傳送功能巧轉換 開啟要轉換的ppt幻燈片，單擊 檔案 傳送 microsoft word 選...
怎麼合併學籍檔案和人事檔案，請問學籍檔案和人事檔案的區別呢？
調動檔案的話一般都需要提供調檔函，你把人事檔案放在省人才中心是非常正確的，你現在畢業了找學校拿到學籍檔案，然後把學籍檔案放在你之前放人事檔案的地方，直接辦理合併不可以嗎 畢業後學校一般會發放報到證給你，你報到證的抬頭寫人才中心的名稱就可以了。可是我現在工作了公司給我上保險村里給的檔案會影響公司給我上...
工作調動，人事檔案怎麼處理，換工作了檔案怎麼處理
檔案的轉移是需要走公對公的流程，你要把檔案進行調轉，首先得去你要放檔案的地方開具檔案接收函，以下是具體步驟，希望能幫到你 1 到接收地人才服務中心開具 接收函 並加蓋公章 2 到調出地人才服務中心綜合事務辦公室，憑 接收函 填寫一式兩份 商調人員情況登記表 3 到調出地人才服務中心人事檔案辦公室，憑...
人事檔案在自己手裡怎麼辦，檔案放在自己手裡會有什麼後果？
到以前工作過的單位去投檔，貼封條，蓋個印，再去投檔。學校這樣的做法是不對的，只要檔案沒有拆開封條，就應該接收。人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份 學歷 資歷等方面的證據，與個人工資待遇 社會勞動保障 組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。但是如果檔案袋拆開過，...