1樓：張爍醫生
勞務分包資質，原有資質標準共13個專業（木工、焊工、腳手架等等），2015年新資質標準規定勞務13項合併成乙個資質，不分類別和專業。
施工勞務企業資質標準
施工勞務序列不分類別和等級。
資質標準：
1、企業資產
（1）淨資產200萬元以上。
（2）具有固定的經營場所。
2、企業主要人員
（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高階工以上資格。
（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
（3）經考核或培訓合格的技術工人不少於50人。
承包業務範圍：
可承擔各類施工勞務作業。
50個技術工人
5個施工崗位人員
1個中級工程師（技術負責人）
2樓：向天再借一把刀
資質標準：
1、企業資產:（1）淨資產200萬元以上;（2）具有固定的經營場所。
2、企業主要人員:（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高階工以上資格;（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全;（3）經考核或培訓合格的技術工人不少於50人。
3、承包業務範圍：可承擔各類施工勞務作業。
勞務分包企業資質標準有哪些
3樓：貝斯和鼓最帥了
勞務分包企業資質標準有：木工作業分包企業資質標準、砌築作業分包企業資質標準、抹灰作業分包企業資質標準、石製作分包企業資質標準、油漆作業分包企業資質標準、鋼筋作業分包企業資質標準、混凝土作業分包企業資質標；
腳手架作業分包企業資質標準、模板作業分包企業資質標準、焊接作業分包企業資質標準、水暖電安裝作業分包企業資質標準、鈑金作業分包企業資質標準、架線作業分包企業資質標準。
4樓：
勞務分包資質，原有資質標準共13個專業（木工、焊工、腳手架等等），2015年新資質標準規定勞務13項合併成乙個資質，不分類別和專業。
施工勞務企業資質標準
施工勞務序列不分類別和等級。
資質標準：
1、企業資產
（1）淨資產200萬元以上。
（2）具有固定的經營場所。
2、企業主要人員
（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高階工以上資格。
（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
（3）經考核或培訓合格的技術工人不少於50人。
承包業務範圍：
可承擔各類施工勞務作業。
50個技術工人
5個施工崗位人員
1個中級工程師（技術負責人）
建築勞務分包資質有哪些等級
5樓：yueyue元
木工作業分包企業資質分為一級、二級。
砌築作業分包企業資質分為一級、二級。
抹灰作業分包企業資質不分等級。
鋼筋作業分包企業資質分為一級、二級。
混凝土作業分包企業資質不分等級。
腳手架作業分包企業資質分為一級、二級。
模板作業分包企業資質分為一級、二級。
焊接作業分包企業資質分為一級、二級。
鈑金作業分包企業資質不分等級。
各型別企業如果要進行勞務分包需要滿足一定的行業標準，也就是要進行資質審核，資質審核的標準國家有具體規定。
形式1：自帶勞務承包。指企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工 長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理，工資由企業監督工長發放或由工長編 制工資發放表由企業直接發放。
2：零散的勞務承包。指企業臨時用工，往往是為了乙個工程專案而臨時招用工人。
3：成建制的勞務分包。指以企業的形態從施工總承包企業或專業承包企業處分項、分部或單位 工程地承包勞務作業
6樓：匿名使用者
舊版的勞務分包企業資質標準分為13個專業，並且部分專業有等級之分；最新建築企業資質標準彙總施工勞務分包資質部分專業，不分等級。
舊版建築企業資質標準中勞務分包資質分為以下專業：
木工作業分包企業資質（一級、二級）、砌築作業分包企業資質標準（一級、二級）、抹灰作業分包企業資質標準、石製作分包企業資質標準、油漆作業分包企業資質標準、鋼筋作業分包企業資質標準（一級、二級）、混凝土作業分包企業資質標準、腳手架搭設作業分包企業資質標準（一級、二級）、模板作業分包企業資質標準（一級、二級）、焊接作業分包企業資質標準（一級、二級）、水暖電安裝作業分包企業資質標準、鈑金工程作業分包企業資質標準、架線工程作業分包企業資質標準。
最新的施工勞務企業資質標準中只對企業資產和企業主要人員進行了要求，且獲得施工勞務企業資質的企業可以承擔各類施工勞務作業。新版勞務資質標準主要有：
企業資產
（1）淨資產200萬元以上。
（2）具有固定的經營場所。
企業主要人員
（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高階工以上資格。
（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
（3）經考核或培訓合格的技術工人不少於50人。
7樓：卓璽集團代辦建築資質
施工勞務序列不分類別和等級
資質標準：
1、企業資產
（1）淨資產200萬元以上。
（2）具有固定的經營場所。
2、企業主要人員
（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高階工以上資格。
（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
（3）經考核或培訓合格的技術工人不少於50人。
承包業務範圍：
可承擔各類施工勞務作業。
勞務分包企業資質標準有哪些
8樓：土流集團
勞務分包資質，原有資質標準共13個專業（木工、焊工、腳手架等等），2015年新資質標準規定勞務13項合併成乙個資質，不分類別和專業。
施工勞務企業資質標準
施工勞務序列不分類別和等級。
資質標準：
1、企業資產
（1）淨資產200萬元以上。
（2）具有固定的經營場所。
2、企業主要人員
（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高階工以上資格。
（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
（3）經考核或培訓合格的技術工人不少於50人。
承包業務範圍：
可承擔各類施工勞務作業。
50個技術工人
5個施工崗位人員
1個中級工程師（技術負責人）
勞務分包需要什麼資質
9樓：1987蔡仁彬
勞務分包企業資質標準，要根據企業分類來分類，在這以木工企業為例，其它可見下方參考資料。
木工作業分包企業資質分為一級、二級。
一級資質標準：
1、企業註冊資本金30萬元以上。
2、企業具有相關專業技術員或本專業高階工以上的技術負責人。
3、企業具有初級以上木工不少於20人，其中，中級、高階工不少於50%;企業作業人員持證上崗率100%。
4、 企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。
5、企業具有與作業分包範圍相適應的機具。
二級資質標準：
1、 企業註冊資本金10萬元以上。
2、 企業具有本專業高階工以上的技術負責人。
3、企業具有初級以上木工不少於10人，其中，中級、高階工不少於50%;企業作業人員持證上崗率100%。
4、 企業近3年承擔過2項以上木工作業分包，工程質量合格。
5、 企業具有與作業分包範圍相適應的機具。
作業分包範圍：
一級企業：可承擔各類工程的木工作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業註冊資本金的5倍。
二級企業：可承擔各類工程的木工作業分包業務，但單項業務合同額不超過企業註冊資本金的5倍。
擴充套件資料
分包形式
1、自帶勞務
自帶勞務承包。指企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理，工資由企業監督工長發放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。
2、零散勞務
零散的勞務承包。指企業臨時用工，往往是為了乙個工程專案而臨時招用工人。
3、成建制勞務
成建制的勞務分包。指以企業的形態從施工總承包企業或專業承包企業處分項、分部或單位工程地承包勞務作業。
10樓：angela韓雪倩
需要的。
根據國家在2015年發布的施工勞務資質標準，企業承包勞務工程前必須獲得施工勞務資質。同時，由於施工勞務資質不在劃分等級和類別，建築企業不再需要申請多達13項的施工勞務資質，而是完成一項資質的申請即可。
在最新的施工勞務資質承包範圍中，獲得資質的企業可以承包各類的建築勞務作業，不再受到限制。
勞務分包是施工 行業的普遍做法，法律在一定範圍內允許；並且勞務公司不可以將承攬到的勞務再分包給其他的公司。
勞務分包與轉包的區別：
（1）物件不同。轉包的物件是工程或分部分項的工程；而勞務分包僅指向工程中的勞務。在轉包的情況下，轉包人是將承包的全部建設工程任務轉讓給轉承包人，包括建設工程任務中的經濟技術責任，管理責任及勞務作業任務。
而勞務分包的情況下，勞務作業發包人僅將其承包建設工程任務中的勞務作業任務分包給勞務作業承包人。
（2）合同效力不同。轉包屬於法律法規所明確禁止的無效行為;而勞務分包屬合法行為，法律對勞務分包並不禁止。如前文所述《司法解釋》第七條明確規定依法進行的勞務分包合法有效，不同於轉包，只要認定為轉包行為均無效。
（3）法律後果不同。轉包的雙方對因此造成的質量或其它問題要對發包人承擔連帶責任;勞務分包雙方互相按合同承擔相應責任，並不共同向發包人承擔連帶責任。
11樓：綠水青山
施工勞務資質根據國家在2015年發布的施工勞務資質標準，企業承包勞務工程前必須獲得施工勞務資質。同時，由於施工勞務資質不在劃分等級和類別，建築企業不再需要申請多達13項的施工勞務資質，而是完成一項資質的申請即可。在最新的施工勞務資質承包範圍中，獲得資質的企業可以承包各類的建築勞務作業，不再受到限制。
資質申請條件(1)企業淨資產在200萬以上。
(2)技術負責人的工程業績。
(3)擁有有辦公經營場所。
(4)技術負責人要求工程序列中級職稱或高階工。
(5)企業中級工人數不少於50人。
(6)施工現場管理5人，施工員、安全員、勞務員等配置齊全。
勞務工程的承包需要企業具有相應的施工勞務資質，而在滿足了資質申請條件後，企業還需要到主管部門進行申請，通過審核後方能拿到資質證書。
資質申請流程(1)完成資質條件準備後，帶著證明材料到所在地建築主管部門申請;
(2)接受資質申請的部門，對相關材料進行初審，確保材料與資質條件相符;
(3)初審通過的企業，主管部門將材料上交省級建築部門審核;
(4)省級建築部門組織人員審核，審核通過的企業給予公示;
(5)公示期間無異議或未發現的，就會製發施工勞務資質證書。
勞務分包企業資質標準有哪些，勞務分包需要什麼資質
勞務分包企業資質標準有 木工作業分包企業資質標準 砌築作業分包企業資質標準 抹灰作業分包企業資質標準 石製作分包企業資質標準 油漆作業分包企業資質標準 鋼筋作業分包企業資質標準 混凝土作業分包企業資質標 腳手架作業分包企業資質標準 模板作業分包企業資質標準 焊接作業分包企業資質標準 水暖電安裝作業分...
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新辦勞務資質備案需要哪些材料，勞務資質備案需要什麼手續
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勞務資質辦理需要哪些人員，辦勞務資質需要什麼條件
施工勞務企業資質需要什麼資料?一提到辦理建築資質，資料準備這一項是不可缺少的。不管你是找資質代辦公司也好還是自己辦理施工勞務企業資質，都需要對辦理施工勞務企業資質需要準備的資料了解清楚。那代辦施工勞務企業資質需要什麼資料呢？1 企業法人營業執照副本影印件 2 建築業企業資質證書正 副本影印件 3 企...