個人所得稅如何將不含稅的收入換算成含稅收入

時間 2022-02-13 09:51:42

1樓:巫天真旗兆

雇主全額為雇員負擔稅款。應將雇員取得的不含稅收入換算成應納稅所得額後,計算單位應當代扣代繳的稅款,計算公式為:

**應納稅所得額=(不含稅收入額-費用扣除標準-速算扣除數)/(1-稅率)

*應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數在上式中,公式*中的稅率,是指不含稅所得額按不含稅級距對應的稅率;公式**中的稅率,是指應納稅所得額按含稅級距對應的稅率。對此,在計算過程中應特別注意,不能混淆。

雇主為其雇員負擔部分稅款,又可分為定額負擔部分稅款和定率負擔部分稅款兩種情形。雇主為其雇員定額負擔部分稅款的,應將雇員取得的工資、薪金所得換算成應納稅所得額後,計算單位應當代扣代繳的稅款。計算公式為:

應納稅所得額=雇員取得的工資+雇主代雇員負擔的稅款-費用扣除標準應納稅額-應納稅所得額×適用稅率=速算扣除數雇主為其雇員定率負擔部分稅款,是指雇主為雇員負擔一定比例的工資應納的稅款或負擔一定比例的實際應納稅款。當發生這種情況時,應將公式*中雇員取得的「不含稅收入額」替換為「未含雇主負擔的稅款的收入額」,同時,將公式中的適用稅率和速算扣除數分別乘以雇主為雇員負擔稅款的比例,從而將未含雇主負擔的稅款的收入額換算成應納稅所得額,計算單位應當代扣代繳的稅款。其計算公式為:

應納稅所得額=未含雇主負擔的稅款的收入額-費用扣除標準-速算扣除數×負擔比例/(1-稅率×負擔比例)

2樓:匿名使用者

個人所得稅的稅目很多,它們的扣除專案各不相同。以下只是工資薪金的!(估計是你想問的)

根據下面的算式倒著算就可以了!

(08年3月開始適用2000標準)

應納個人所得稅稅額=[應納稅所得-扣除標準(2000元/月)]*適用稅率-速算扣除數

不超過500元的,稅率5%,速算扣除數為0;

超過500元至2000元的部分,稅率10%,速算扣除數為25

超過2000元至5000元的部分,稅率15 %,速算扣除數為125

超過5000元至20000元的部分,稅率20 %,速算扣除數為375

超過20000元至40000元的部分,稅率25%,速算扣除數為1375

超過40000元至60000元的部分,稅率30%,速算扣除數為3375

超過60000元至80000元的部分,稅率35%,速算扣除數為6375

超過80000元至100000元的部分,稅率40%,速算扣除數為10375

超過100000元的部分,稅率45%,速算扣除數為15375

3樓:匿名使用者

個人所得稅有11個稅目,不知你說的是什麼所得?

在計算個人所得稅時將不含稅收入轉換成含稅收入的公式。

4樓:知識精英團隊

個人所得稅時將不含稅收入轉換成含稅收入的計算公式如下:

個人所得稅=主營業務收入-主營業務成本-期間費用-主營業務稅金及附加=主營業務收入-主營業務成本-銷 售費用-財務費用-管理費用-主營業務稅金及附加

產品稅前利潤=產品銷售收入-產品銷售成本-分攤後的銷售稅金及附加-分攤後的期間費用

產品銷售收入= 國內銷售收入+出口銷售收入

產品銷售成本是指與產品銷售收入相對應的銷售成本。

分攤後的銷售稅金及附加 = 企業主營業務稅金及附加×分攤比例(按照銷售額進行分攤)

分攤後的期間費用= 企業期間費用合計×分攤比例(按照銷售額進行分攤)

分攤比例(%)=該種產品銷售額/企業生產全部產品銷售額(包括該種產品)×100%。

5樓:匿名使用者

根據《國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知》國稅發(1994)89號檔案規定:十

四、關於單位或個人為納稅義務人負擔稅款的計徵辦法問題單位或個人為納稅義務人負擔個人所得稅稅款,應將納稅義務人取得的不含稅收入換算為應納稅所得額,計算徵收個人所得稅。計算公式如下:    (一)應納稅所得額=(不含稅收入額-費用扣除標準-速算扣除數)÷(1-稅率)    (二)應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數    公式(一)中的稅率,是指不含稅所得按不含稅級距(詳見所附稅率表

一、二、三)對應的稅率;公式(二)中的稅率,是指應納稅所得額按含稅級距對應的稅率。注:稅率表一適用工資薪金收所得稅率表,稅率表二適用個人獨資、合夥企業。

個體工商戶生產經營所得、對企事業單位承包、承租經營所得,稅率表三適用勞務報酬所得。

6樓:匿名使用者

應納稅所得額=含稅收入-800=不含稅收入+稅金-800=不含稅收入+應納稅所得額*稅率-800,因此(1-稅率)*應納稅所得額=不含稅收入-800,推導得到:應納稅所得額=(不含稅收入-800)/(1- 稅率)

不含稅收入的個稅怎麼計算呀?

7樓:諾諾百科

根據國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知(國稅發[1994]89號)

第十四條:關於單位或個人為納稅義務人負擔稅款的計徵辦法問題,單位或個人為納稅義務人負擔個人所得稅稅款,應將納稅義務人取得的不含稅收入換算為應納稅所得額,計算徵收個人所得稅。

計算公式如下:

(一)應納稅所得額=(不含稅收入額-費用扣除標準-速算扣除數)÷(1-稅率)

(二)應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

擴充套件資料:

企業所得稅的計稅依據是企業的應納稅所得額,是指納稅人每一納稅年度的收入總額減去准予扣除專案金額後的餘額。

納稅人應納稅所得額的計算以權責發生制為原則,應納稅所得額的正確計算,同成本、費用核算關係密切,直接影響到國家財政收入和企業的稅收負擔。

納稅人在計算應納稅所得額時,按照稅法規定計算出的應納稅所得額與企業依據財務會計制度計算的會計所得額(會計利潤)往往不一致。當企業財務、會計處理辦法與有關稅收法規不一致時,應當依照國家稅收法規的規定計算繳納所得稅 。

收入總額的確定

納稅人的收入總額包括生產經營收入、財產轉讓收入、利息收入、租賃收入、特許權使用費收入、股息收入和其他收入。

(一)生產經營收入:是指納稅人從事主營業務活動所取得的收入。包括商品(產品)銷售收入、勞務服務收入、營運收入、工程價款結算收入、工業性作業收入以及其他業務收入。

(二)財產轉讓收入:是指納稅人有償轉讓各類財產取得的收入,包括轉讓固定資產、有價**、股權以及其他財產而取得的收入。

(三)利息收入:是指納稅人購買各種債券等有價**的利息、外單位欠款付給的利息以及其他利息收入。

(四)租賃收入:是指納稅人出租固定資產、包裝物以及其他財產而取得的租金收入。

(五)特許權使用費收入:是指納稅人提供或者轉讓專利權、非專利技術、商標權、著作權以及其他特許權的使用權而取得的收入。

(六)股息收入:是指納稅人對外投資入股分得的股利、紅利收入。

(七)其他收入:是指上述各項收入之外的一切收入,包括固定資產盤盈收入、罰款收入、因債權人緣故確實無法支付的應付款項、物資及現金的溢餘收入、教育費附加返還款、包裝物押金收入以及其他收入。

8樓:匿名使用者

把收入和起徵點比較,高於起徵點的,減去起徵點,乘以所適應稅率,再減去速算扣除數。低於起徵點的不交稅。目前的個稅起徵點為2000元,2011年9月1日之後提高為3500元。

稅率和速算扣除數參照九級超額累進稅率(目前)。

數 全月應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數

1 不超過500元的 3 0

2 超過500元至2000元的部分 10 25

3 超過2000元至5000元的部分 15 125

4 超過5000元至20000元的部分 20 375

5 超過20000元至40000元的部分 25 1375

6 超過40000元至60000元的部分 30 3375

7 超過60000元至80000元的部分 35 6375

例如:你的收入為3000元,那麼你應該繳稅為 :

第一步,3000-2000=1000對應於表中的第二檔,所以適用稅率為10%。

第二步,乘以稅率再減去對應的速算扣除數。1000*10%-25=75。

因此你的含稅收入為3000-75=2925元。

9樓:ly南海之夢

納稅義務人取得的不含稅收入計算交個人所得稅時,第一步應該將不含稅收入換算為含稅的應納稅所得額。其計算公式為:

應納稅所得額=(不含稅收入額-費用扣除標準-速算扣除數)/(1-稅率)

第二步再計算應納稅額其計算公式為:

應納稅額=應納稅所得額x適用稅率-速算扣除數。

這樣用文字表述比較抽象,現舉個例子說明。

如某員工在2011年10月份取得不含稅收入6000元。那麼該員工本月應該繳納個人所得稅的計算為:

應納稅所得額=(6000-3500-105)/(1-10%)=2661.11

應納稅額=2661.11×10%-105=161.11

那麼該員工2011年10月份取得6000元不含稅收入,應該繳納個人所得稅為161.11元。

說明:這是按新修訂的《個人所得法》和國家稅務總局公告2011年第46號規定的新稅率為計算依據的,如果是今年9月份前的收入,則原修訂前的《個人所得稅法》和原稅率表計算。

願我的回答能給你帶來幫助。

如何將個人所得稅不含稅收入額換算成應納稅所得額

10樓:微笑的北風

雇主全額為雇員負擔稅款。應將雇員取得的不含稅收入換算成應納稅所得額後,計算單位應當代扣代繳的稅款,計算公式為:

**應納稅所得額=(不含稅收入額-費用扣除標準-速算扣除數)/(1-稅率)

*應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數在上式中,公式*中的稅率,是指不含稅所得額按不含稅級距對應的稅率;公式**中的稅率,是指應納稅所得額按含稅級距對應的稅率。對此,在計算過程中應特別注意,不能混淆。

雇主為其雇員負擔部分稅款,又可分為定額負擔部分稅款和定率負擔部分稅款兩種情形。雇主為其雇員定額負擔部分稅款的,應將雇員取得的工資、薪金所得換算成應納稅所得額後,計算單位應當代扣代繳的稅款。計算公式為:

應納稅所得額=雇員取得的工資+雇主代雇員負擔的稅款-費用扣除標準應納稅額-應納稅所得額×適用稅率=速算扣除數雇主為其雇員定率負擔部分稅款,是指雇主為雇員負擔一定比例的工資應納的稅款或負擔一定比例的實際應納稅款。當發生這種情況時,應將公式*中雇員取得的「不含稅收入額」替換為「未含雇主負擔的稅款的收入額」,同時,將公式中的適用稅率和速算扣除數分別乘以雇主為雇員負擔稅款的比例,從而將未含雇主負擔的稅款的收入額換算成應納稅所得額,計算單位應當代扣代繳的稅款。其計算公式為:

應納稅所得額=未含雇主負擔的稅款的收入額-費用扣除標準-速算扣除數×負擔比例/(1-稅率×負擔比例)

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