有了勞動局的工傷認定決定書後,要做傷殘等級鑑定有哪些步驟

時間 2022-02-12 23:09:09

1樓:匿名使用者

做勞動能力鑑定首先要等到你完全**,如果有住院的話,必須要達到醫生註明的建議休息時間後,才能去辦理鑑定。

傷殘鑑定簡稱評殘,先要與你們單位的社保經辦人員一起到當地的社保局開介紹信。開介紹信所需要的資料社保局會有說明。開好介紹信後,在規定的有效時間內,到當地的勞動能力鑑定委員會做傷殘鑑定。

鑑定完後,大概在15個工作日之內,社保局會以簡訊的形式通你去領取鑑定結果(不管有沒有評到級),如果本人或單位任何一方對鑑定結果表示不服,當即就可以提起複評。

注意,初評,也就是第一次評殘的費用是社保可以報的,所以一定要儲存好發票及檢查報告。如果需要複評的話,如果複評的結果有所改變,費用也還是社保報銷,但如果複評的結果沒有改變的話,費用就由本人承擔了。

希望可以幫到你。

2樓:

由出具工傷決定書的部門開具委託書,會根據你的傷情委託到相應的勞動能力鑑定委員會進行傷殘等級鑑定、停工留薪期鑑定、護理依賴程度鑑定。需要本人帶著身份證、委託書、相關入院診斷證明、出院診斷證明及相關醫學影像資料、病歷等去進行鑑定。

3樓:況霽昀

工傷認定生效後,由認定機構委託勞動能力鑑定機構鑑定,你需要提供病志、診斷等醫學資料配合鑑定人。

《工傷認定決定書》拿到了接下來走什麼流程?

4樓:謹慎

1、如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放;

2、等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;

3、如果用人單位不履行上述的義務,你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益,有什麼不明白的,可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。

3、、申報勞動能力鑑定所需的常規材料及要求:

(2)工傷認定決定書原件及影印件;

(3)攜帶被鑑定人本人身份證原件影印件;

(4)提供完整連續的病歷材料(包括入院證明、病歷和出院證明,有x光片和ct片的也提供)。

擴充套件資料

工傷認定程式(之前也可與對方調解):

(一)調查事故發生經過,作相關的證據固定工作,對於一些容易更失或被損毀的證據應及時保全,對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。

(二)製作《工傷認定申請書》,並填寫《工傷認定申請表》。

(三)向工傷事故發生地過去部門提交申請書及申請者,並提供以下材料:

1.受傷職工的身份證影印件及用人單λ工商登記材料;

2.勞動合同影印件或可證明存在勞動關係或事實勞動關係的材料;

3.事故發生時病歷、診斷證明書,法院記錄等醫療材料;

4.如係機動車事故**的,應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。

(四)及時與勞動部門聯絡,看是否需補充材料。

(五)領取工傷認定書或不予受理通知書。

5樓:

經**傷情相對穩定後,應申請勞動能力鑑定,然後根本勞動能力鑑定等級,由用人單位和社會保險**支付相應待遇,用人單位不按照規定支付的,可以申請勞動爭議仲裁。

《勞動能力鑑定管理辦法》第八條用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出初次勞動能力鑑定申請。申請勞動能力鑑定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。

第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑑定應當提交以下材料:

(一)勞動能力鑑定申請;

(二)《工傷認定決定書》原件和影印件;

(三)診斷證明、檢查檢驗報告等原件和影印件,完整有效的病歷;

(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和影印件;

(五)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

6樓:左思苗

自受傷之日起30天內,用人單位向勞動局提出工傷認定申請,用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的,傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請,超過一年的不再受理。工傷認定應當提交下列材料:

1、工傷認定申請表(原件);2、用人單位與勞動者存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;3、受傷人身份證;4、用人單位登記註冊資料(營業執照或組織機構**證)5、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書);6、初診病歷資料。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

人力資源和社會保障局在收到以上資料之後會給你一張你提交的材料清單(一式兩份);人社局收到工傷認定申請後還會給你一張工傷認定申請受理決定書(一式兩份),經勞動局認定為工傷的,人社局再出具工傷認定決定書(一式四份)

傷情穩定(醫療期終結)後去做傷殘等級鑑定!按照鑑定的傷殘等級,對照所在省出台的《工傷保險條例》對應的傷殘等級賠付標準進行賠償。各個省、自治區、直轄市出台的《工傷保險條例》對傷殘的賠付標準都是不一樣的。

未到達最低十級及以上傷殘等級的,一般沒賠償,但醫療費用及工傷工資應該由用人單位承擔。

傷殘鑑定需要帶以下資料:

工傷認定申請表,勞動合同,傷者身份證,疾病診斷證明書,病歷,營業執照(副本),授權委託書(如果需要委託別人辦理的話),授權委託人身份證影印件。由用人單位開具一張向勞動能力鑑定委員會辦公室的介紹信,勞動能力鑑定委員會收到所需資料後會給你一張材料收訖補正告知書,然後會給你乙個鑑定時間表(裡面有鑑定時間、地點、單位等資訊),鑑定須知單,還有一張勞動能力鑑定通知書,按照給定時間,去鑑定就可以了。對市級以下鑑定機構出的鑑定結果不服的,可以要求重新鑑定或到上一鑑定機構再鑑定。

省級鑑定中心為最終鑑定結論,如果對省級的鑑定結論不服,也不能再申請重新鑑定了。

最後以鑑定的傷殘等級,對應你工傷所在省出台的《工傷保險條例》(如廣東省的話就是《廣東省工傷保險條例》,浙江省就是《浙江省工傷保險條例》等)裡面規定的賠償標準和計算方法進行賠償,用人單位沒給員工購買工傷保險的,所有賠償參照《工傷保險條例》的賠償標準全部由用人單位承擔支付給傷者。達到最低十級及以上傷殘的才有賠償,未達到最低十級傷殘的,一般沒有賠償,但醫療費用和**期間的工傷工資應該由用人單位承擔。達到傷殘標準的三項賠償,分別是:

一次性傷殘補助金(由社保支付給傷者)、一次性醫療補助金(由社保支付給傷者——也有些地區規定該項賠償由企業支付給傷者)、一次性傷殘再就業金(由企業支付給傷者)。沒解除勞動合同(意思就是你還在這個單位繼續工作)只領得到一次性傷殘補助金,(有些地方沒解除勞動關係也可以領到一次性醫療補助金);如果與用人單位解除勞動合同,才可以得到一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金;如不解除勞動合同,則暫時得不到。

7樓:義吟

受理訣定書拿到了,人力資源社保局要我兩個月等他通知?是什麼意意思?我不明白?

認定工傷決定書取完之後下一步該做什麼?是去鑑定傷殘等級嗎 在哪鑑定 鑑定之後該 什麼

8樓:大荔豆豆

工傷認定書的最後應該寫著,如果所在單位對本決定不服,可自接到本決定書之日起60日內向同級人民**或者上級勞動社會保障行政部門依法申請行政復議。

這就說明工傷決定書發出之後60天才具有法律效力。

所以你應該在60天後到當地勞動局勞動能力鑑定委員會申請勞動能力的鑑定。

鑑定之後,可以就鑑定結果,和單位協商賠償事宜。

如果協商不好,就要去當地勞動仲裁部門申請勞動仲裁,請求單位給予工傷賠償。具體賠償標準要根據鑑定結果計算。

有了勞動局的工傷認定決定書後,要做傷殘等級鑑定有哪些步驟?

9樓:陳mc樂園

在工傷和職業病鑑定過程中,「勞動鑑定委員會」是勞動能力鑑定的組織機構。勞動鑑定委員會是非常設機構,委員會下設辦公室投於各級勞動保障局。

縣以上的勞動鑑定委員會一般是由勞動、衛生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。

到勞動部門要申請書,填好後連同醫院病歷,事故報告,向勞動部門申請工傷認定,同時申請傷殘鑑定,費用很少,各地標準不一樣,幾百元錢。

但如果到社會上的司法鑑定所鑑定費用肯定要高,可能得2000多

10樓:旁丹聞晴霞

做勞動能力鑑定首先要等到你完全**,如果有住院的話,必須要達到醫生註明的建議休息時間後,才能去辦理鑑定。

傷殘鑑定簡稱評殘,先要與你們單位的社保經辦人員一起到當地的社保局開介紹信。開介紹信所需要的資料社保局會有說明。開好介紹信後,在規定的有效時間內,到當地的勞動能力鑑定委員會做傷殘鑑定。

鑑定完後,大概在15個工作日之內,社保局會以簡訊的形式通你去領取鑑定結果(不管有沒有評到級),如果本人或單位任何一方對鑑定結果表示不服,當即就可以提起複評。

注意,初評,也就是第一次評殘的費用是社保可以報的,所以一定要儲存好發票及檢查報告。如果需要複評的話,如果複評的結果有所改變,費用也還是社保報銷,但如果複評的結果沒有改變的話,費用就由本人承擔了。

希望可以幫到你。

拿到工傷認定決定書後,去哪做傷殘鑑定呢?謝謝

11樓:

拿到工傷決定書後,不要做傷殘鑑定。

要到工傷決定書後,要做勞動能力鑑定,

具體到賠償的問題,勞動保障部門以勞動能力能級為標準,進行工傷待遇的支付和賠償。

勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

12樓:金燦

最好去法院指定的規範醫院

13樓:匿名使用者

看你的工傷認定決定書是**出具的。

是**出具的你就到**的工傷保險處諮詢一下。

做傷殘等級鑑定一般要求提供的材料如下:

傷殘等級鑑定,一般要提供以下材料:

勞動行政部門出具的工傷認定通知書(原件)

因工傷殘等級鑑定表(一式三份),**一欄需貼上本人近期免冠**並單獨附**一張;

傷病情材料原件(影印件需到醫院加蓋公章確認),具體包括:入院急診病歷、住院病案、書面檢查報告、出院證、出院小結、病歷本、病情診斷證明書(申報前兩個月內開具);

本人身份證影印件三份;

上述材料在規定的時限內交到傷殘等級簽定部門。一般是2個月內做出等級鑑定。

工傷可以找勞動局報案嗎,工傷找勞動局有用嗎

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放。停工留...

我到勞動局申請工傷認定,勞動局以對方對勞動關係提出異議,中止了我的工傷認定,請問我該怎麼辦

首先要考慮發生工傷的時間,不要超過一年的期限,否則就不能申請了。用人單位提出異議,則由用人單位舉證,只要你把相關材料準備好,按照認定工傷的條件 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或...

簽定工傷到勞動局應帶些什麼手續,去勞動局做工傷鑑定需要帶什麼材料

工傷認定與勞動能力鑑定是不同的,發生工傷第一步是做工傷認定,用人單位乙個月內申請,員工一年內申請。首先 去當地人力資源和社會保障局進行工傷認定 二 申辦工傷認定須提交以下材料 一 工傷認定申請表 一式乙份 二 勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明 三 醫療診斷機證明或職業病診斷證明 或職業...

曠工十多天了,我勞動局投訴了。勞動局說如果給公司造成什麼損失的話。超過這個工資的。是要倒賠的。咋辦

沒有辦法,如果被投訴了那只能賠償了 工資支付暫行規定 第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20 若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準,則按最低工資...

受工傷之後勞動局和公司怎麼賠償,對於工傷,勞動局是否會有賠償

工傷職工的工傷保險待遇,是按照傷害程度,鑑定的傷殘等級補償的。費用分別由工傷保險 和用人單位按照規定支付。社會保險法 第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險 中支付 一 工傷的醫療費用和 費用 二 住院伙食補助費 三 到統籌地區以外就醫的交通食宿費 四 安裝配置傷殘輔助器具所需費用...