1樓：匿名使用者
第六條 設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合本法規定的設立條件的，由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份****；不符合本法規定的設立條件的，不得登記為有限責任公司或者股份****。 法律、行政法規規定設立公司必須報經批准的，應當在公司登記前依法辦理批准手續。
公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項，公司登記機關應當提供查詢服務。 第七條 依法設立的公司，由公司登記機關發給公司營業執照。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。
公司營業執照應當載明公司的名稱、住所、註冊資本、實收資本、經營範圍、法定代表人姓名等事項。 公司營業執照記載的事項發生變更的，公司應當依法辦理變更登記，由公司登記機關換發營業執照。 第八條 依照本法設立的有限責任公司，必須在公司名稱中標明有限責任公司或者****字樣。
依照本法設立的股份****，必須在公司名稱中標明股份****或者股份公司字樣。 第九條 有限責任公司變更為股份****，應當符合本法規定的股份****的條件。股份****變更為有限責任公司，應當符合本法規定的有限責任公司的條件。
有限責任公司變更為股份****的，或者股份****變更為有限責任公司的，公司變更前的債權、債務由變更後的公司承繼。 第十條 公司以其主要辦事機構所在地為住所。 第十一條 設立公司必須依法制定公司章程。
公司章程對公司、股東、董事、監事、高階管理人員具有約束力。 第十二條 公司的經營範圍由公司章程規定，並依法登記。公司可以修改公司章程，改變經營範圍，但是應當辦理變更登記。
公司的經營範圍中屬於法律、行政法規規定須經批准的專案，應當依法經過批准。 第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
第十四條 公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。
公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。 第十五條 公司可以向其他企業投資；但是，除法律另有規定外，不得成為對所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人。 第十六條 公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，依照公司章程的規定，由董事會或者股東會、股東大會決議；公司章程對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數額有限額規定的，不得超過規定的限額。
公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須經股東會或者股東大會決議。 前款規定的股東或者受前款規定的實際控制人支配的股東，不得參加前款規定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過。
第十七條 公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產。 公司應當採用多種形式，加強公司職工的職業教育和崗位培訓，提高職工素質。 第十八條 公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益。
公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司簽訂集體合同。
2樓：qq號
那要根據你公司的具體情況，但最好把各種制度都先制定好，那樣有利於公司的發展。制定或者不制定都要根據你自己來說了。
3樓：匿名使用者
1，公司考勤制度
2，員工工作職責
3，員工基本作風制度
4，員工出差報銷制度
5，員工工資制度（請假，加班，產假，節假日放假）這些都是最基本的，以自己公司需要來制定制度，慢慢完善就行了
4樓：匿名使用者
這上是說不清楚的，看《公司法》吧或找專業人士當面解答！
新公司成立時需要制定哪些制度?
5樓：華律網
通常copy情況而言，公司在設立前，股東的精力更多忙於公司業務前景的規劃、合資建立公司過程中的股權安排、人事籌畫，儘管公司章程會作出一些具體的規定，但大多數公司的章程一般大同小異，並不能完全解決特定的公司出現的特定問題。一套好的、符合自己公司特點的管理制度，我們認為是需要公司在處理具體事務的過程中逐步積累、總結並適時提煉成規則形成的。這一過程是漫長的，並夾雜著經驗與教訓。
當然，也存在盡可能少走彎路的途徑，即公司建立初期借鑑其他類似的成功公司的管理制度，借鑑能夠取得成功的關鍵仍然需要公司在處理具體事務的過程中適時修改或補充規則。一些在公司初期看來是必須建立的制度包括：管理者許可權的制度、財務管理制度（除一般規則外，對資金進出流程、物品收放程式的監控是重要的）、人事制度（應謹慎地避免可能引發勞工衝突的環節）、文書制度（建立公司檔案、彙編公司文書對企業文化的形成至關重要）、業務操作規則。
6樓：合易管理諮詢
機構管理制度、
bai財務制度
du、行政制度、zhi人事制度、生產制度、質dao量制度、採內購制度、銷售管理制容度、倉儲管理制度、資訊管理制度、會議管理制度、文書管理制度、檔案管理制度、出差管理制度、車輛管理制度、 出入廠管理制度、提案管理制度、宿舍食堂管理制度、辦公室管理制度、 安全保衛制度等等，根據貴公司的具體業務還可以制定相應的制度。
7樓：匿名使用者
乙份公司管理制度一般包括以下內容：
財務管理制度 、辦公用具、用品購置與管理 、合同管理制度 、工程材料裝置採購管理制度 、銷售管理制度 、辦公室管理制度、考勤制度、檔案管理制度、車輛管理制度等等
8樓：匿名使用者
乙個成熟的企業或
者管理者，手裡起碼應該有《勞動合同書》、《保密制度》版
新成立公司制度建設需要注意哪些方面
新成立的公司，都需要那些規章制度，請盡量完善 ，謝謝
9樓：大眾置業法律網
保險與福利制度
社會保險
住房補助
定期體檢
節假日月度通訊費
月度交通費
其他福利
考勤與勞動紀律制度
考勤制度
有薪假期
無薪假期
休假管理制度
工作規範
保密規定
辦公安全
考核與發展機會制度
考核述職
培訓職稱
人事異動制度
內部調動
晉公升降職
行政管理制度
辦公裝置的使用
易耗品的使用
網路的使用
印章管理
列印檔案和資料
文件管理
名片的印製
公出、出差
固定資產採購、領用
辦公用品採購、領用
獎懲制度
獎勵處罰
成立新公司帳務處理
1 開辦費先在 長期待攤費用 歸集也行，現行會計制度規定，企業發生的開辦費支出應予以費用化的支出，應於企業生產經營的當月計入當期損益。2 先籌資驗資才能辦理工商登記，在辦理工商登記時，要憑驗資報告才能辦理。數字經濟時代，財務人如何應對財務，會計和稅務 數字經濟時代，財務人如何應對財務，會計和稅務的變...
新公司成立需要網上報哪些稅，新公司註冊後需要交哪些稅
企業所得稅 當年新辦企業應在領取稅務登記證後 3 個月內鑑定完畢。企業所得稅徵收方式一經確定，一般在乙個納稅年度內不做變更，但對鑑定為查帳徵收方式的納稅人，發現下列情形之一的，可隨時調整為定額或定率徵收方式徵收企業所得稅。一 納稅人不據實申報納稅，不按規定提供有關財務資料接受稅務檢的。二 在稅務檢查...
新公司為員工辦理保險流程，新公司成立，如何為員工辦理五險一金？
一 社保登記 新辦企業在領取營業執照之日起30日內到所在區 縣社會保障部門辦理社會保險登記，需要帶 1 企業法人營業執照複本及影印件。2 組織機構 證書及影印件。3 法人身份證影印件。4 單位公章，企業開戶行行號及帳號。二 辦理社會保險 根據當月新入職人員情況辦理如下事宜 1 對從未上過社會保險的本...
公司剛成立了，如何建賬呢，新公司成立會計要做什麼？建賬怎麼建？
新公司建賬 1 總帳，用於核算所有科目。三欄明細帳 按科目彙總表 2 銀行日記賬，用於核算銀行存款。專用帳簿 3 現金日記帳，用於核算庫存現金。專用帳簿 4 明細分類賬，用於核算應付工資 待攤費用 主營業務收入 主營業務成本 主營業務稅金及附加等不需要單獨設立帳簿的會計科目。三欄明細帳 應收應付其他...
註冊了新公司，如何開展會計工作，新公司成立 財務部需要如何開展工作
現金 銀行存款 總分類帳 明細分類帳，1 註冊資金100萬分錄 借銀行存款，貸實收資本 2 帳戶沒錢就打張向個人 比如股東 借款的借條，借 個5000元做備用金，分錄做 借現金，貸其它應付款 3 買印花稅 借管理費用500 貸現金5004 如果開了銀行帳戶分錄是 借財務費用，貸現金 5 固定資產和辦...