1樓：山東中公
2020年山東三支一扶考試期滿政策指的是什麼？
1. 「三支一扶」人員服務期為2年，各市「三支一扶」辦公室負責組織擬招募的「三支一扶」人員簽訂服務協議。「三支一扶」人員的人事檔案統一轉至服務單位所在的縣級人事部門管理，黨團組織關係轉至服務單位。
日常管理、年度考核等由基層服務單位負責，鄉鎮黨委、**負責提供必要的工作生活條件。「三支一扶」人員到崗服務視為參加工作，其參加工作時間按其到基層報到之日起算，其在基層服務年限按照《關於印發參加農村基層服務專案的高校畢業生被機關事業單位錄(聘)用後工資待遇確定辦法的通知》(魯人社發〔2010〕55號)規定計算工齡。
2. 「三支一扶」人員享有服務協議規定的各項權利，要履行服務協議的各項義務，不得單方中止協議或擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續服務的，要提出申請，經市「三支一扶」辦公室同意並報省「三支一扶」辦公室批准後，終止服務協議。
3. 本次招募的「三支一扶」人員服務滿2年且考核合格的，採取考核考察的方式公開招聘為原鄉鎮(街道)事業單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務期限(含「三支一扶」計畫服務年限)。考核不合格的，取消聘用資格，解除服務協議。
2樓：中公招警考試
服務期滿優惠政策：鼓勵高校畢業生在「三支一扶」服務期滿後在基層就業，支援自主創業，扶助自主擇業，自主創業的可享受我省高校畢業生創業優惠政策。參加「三支一扶」專案的事業單位相對應的自然減員空崗，優先聘用服務期滿考核合格的「三支一扶」高校畢業生。
縣、鄉各類事業單位，有崗位空缺需補充人員時，也可拿出一定崗位通過人社部門考核直接聘用服務期滿考核合格的「三支一扶」高校畢業生。各地縣以上相關事業單位公開招聘工作人員時，對「三支一扶」服務期滿2年且考核合格的高校畢業生，可採取定向招聘或筆試加分的辦法予以政策傾斜，定向招聘和加分優惠措施不同時實行。考試錄用公務員時，將拿出部分職位定向招錄「三支一扶」服務期滿考核合格的高校畢業生。
「三支一扶」高校畢業生服務期滿後3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
3樓：阿輝娛樂
三隻一扶期滿政策，各地都是不一樣的，有的是有直接轉編考試，有的是考公務員和事業單位的時候有加分政策
三支一扶期滿政策是什麼？
4樓：山東中公
「三支一扶」高校畢業生服務期滿後自主擇業，服務期滿考核合格的，享受以下政策待遇：
服務期滿的「三支一扶」大學生扎根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優先考慮接收服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。縣、鄉各類事業單位，有職位空缺需補充人員時，也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業生。
服務期滿自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。應屆畢業生自願到國家需要的艱苦地區、艱苦行業基層工作，服務達到國家規定年限，並符合相應條件的，可享受國家助學貸款代償政策。
2020三支一扶什麼是期滿政策？
5樓：山東中公
自2017年起，鄉鎮事業單位在編制和崗位空缺數額內招募「三支一扶」人員。「三支一扶」人員服務滿2年且考核合格的，採取考核考察的方式公開招聘為鄉鎮事業單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務期限(含「三支一扶」計畫服務年限)。三支一扶的期滿政策
1. 「三支一扶」人員服務期為2年，各市「三支一扶」辦公室負責組織擬招募的「三支一扶」人員簽訂服務協議。「三支一扶」人員的人事檔案統一轉至服務單位所在的縣級人事部門管理，黨團組織關係轉至服務單位。
日常管理、年度考核等由基層服務單位負責，鄉鎮黨委、**負責提供必要的工作生活條件。「三支一扶」人員到崗服務視為參加工作，其參加工作時間按其到基層報到之日起算，其在基層服務年限按照《關於印發參加農村基層服務專案的高校畢業生被機關事業單位錄(聘)用後工資待遇確定辦法的通知》(魯人社發〔2010〕55號)規定計算工齡。
2. 「三支一扶」人員享有服務協議規定的各項權利，要履行服務協議的各項義務，不得單方中止協議或擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續服務的，要提出申請，經市「三支一扶」辦公室同意並報省「三支一扶」辦公室批准後，終止服務協議。
3. 本次招募的「三支一扶」人員服務滿2年且考核合格的，採取考核考察的方式公開招聘為鄉鎮事業單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務期限(含「三支一扶」計畫服務年限)。考核不合格的，取消聘用資格，解除服務協議。
三支一扶期滿後，有什麼政策優惠嗎？
6樓：匿名使用者
你好，星藍海學習網為您提供以下參考：
「三支一扶」是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。
計畫的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號檔案《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。
「三支一扶」大學生服務期滿後，進入市場自主擇業。各地及有關部門要高度重視和做好服務期滿的「三支一扶」大學生就業工作，採取多種形式，開闢多種渠道，積極為其就業創造條件。
（一）各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門，要採取有效措施，充分挖掘就業崗位，制定鼓勵政策，積極吸納服務期滿的「三支一扶」大學生進入本系統工作。服務單位補充人員時，應優先接收服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。縣、鄉各類事業單位補充人員時，特別是鄉鎮中小學、衛生醫療機構和農業技術推廣服務機構在補充專業技術人員時，要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學生。
（二）服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生報考公務員、碩士研究生、事業單位工作人員和自主創業的，享受各地省委、省**辦公廳《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》檔案規定的優惠政策。
（三）服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區就業，凡落實了接收單位的，畢業生就業主管部門負責為其辦理相關手續，就業後不再實行見習期。凡進入國有企事業單位的，由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務年限計算為工齡，在今後評定晉公升專業技術職務時，同等條件下優先考慮。
7樓：職場雲藝
回答、保安置：「三支一扶」人員服務期滿後，只要考核合格，自願留下的全部安置在基層事業單位。
2、五免費：「三支一扶」人員在報名、考試、培訓、檔案保管、戶口託管五方面免費。
3、四享受：「三支一扶」人員服務期滿後自主創業或自主擇業的，享受工商、創業擔保貸款、社保補貼、培訓補貼等優惠政策。
4、三優惠：「三支一扶」人員服務期間可計算工齡，可評定專業技術職稱，就業後可直接轉正定級。
5、定向：在公務員招考中拿出一定比例定向招考「三支一扶」人員。
6、加分：服務期滿考核合格的「三支一扶」人員3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
「三支一扶」是一項很偉大，值得大家尊敬的工程和職業，近年來，參與江西三支一扶考試的同學越來越多，越來越多的人投入到國家的建設中，這是國家的幸運，也是自我的提公升
親，您好希望以上回答對您有所幫助～祝您生活愉快～謝謝親～
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三支一扶服務期滿後政策是怎樣？
8樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
「三支一扶」大學生服務期滿後，進入市場自主擇業。各地及有關部門要高度重視和做好服務期滿的「三支一扶」大學生就業工作，採取多種形式，開闢多種渠道，積極為其就業創造條件。
(一) 各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門，要採取有效措施，充分挖掘就業崗位，制定鼓勵政策，積極吸納服務期滿的「三支一扶」大學生進入本系統工作。各級人事部門要為「三支一扶」大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求資訊，動員各類用人單位接收「三支一扶」大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。服務單位補充人員時，應優先接收服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生。
縣、鄉各類事業單位補充人員時，特別是鄉鎮中小學、衛生醫療機構和農業技術推廣服務機構在補充專業技術人員時，要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學生。
(二)服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生報考公務員、碩士研究生、事業單位工作人員和自主創業的，享受省委、省**辦公廳《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》(魯辦發[2006]14號)檔案規定的優惠政策。
(三)服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區就業，凡落實了接收單位的，畢業生就業主管部門負責為其辦理相關手續，就業後不再實行見習期。凡進入國有企事業單位的，由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條
件人員確定其工資福利待遇，其服務年限計算為工齡，在今後評定晉公升專業技術職務時，同等條件下優先考慮。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
三支一扶中提到的期滿政策是什麼？
9樓：山東中公
自2017年起，鄉鎮事業單位在編制和崗位空缺數額內招募「三支一扶」人員。「三支一扶」人員服務滿2年且考核合格的，採取考核考察的方式公開招聘為鄉鎮事業單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務期限(含「三支一扶」計畫服務年限)。
已按照基層專案有關政策被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的，不得再次報考「面向服務基層專案人員」招考職位、崗位。考核不合格的，取消聘用資格，解除服務協議
三支一扶的政策是什麼啊
10樓：諾諾百科
「三支一扶」人員在服務期間參照本地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平的標準，確定工作生活補貼標準，按月發放。福利享受服務單位在編人員同等待遇。
從起薪之月起，參加當地企業職工各項社會保險、繳納住房公積金、計發住房補貼，以其工作生活補貼標準作為繳納基數。個人繳納部分由發放工作生活補貼的單位負責在個人補貼中代扣代繳。
為服務期間的「三支一扶」人員辦理人身意外傷害保險。相關費用納入財政給予的工作生活補貼範圍。按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的「三支一扶」人員一次性安置費補貼。
實施過程
主要包括組織招募和對大學畢業生工作期間的管理服務兩方面內容。組織招募有一套詳細的工作流程，即每年4月底前，各地收集、彙總、上報鄉鎮一級教育、農業、衛生等基層崗位需求資訊；每年5月底前，各地根據下達的招募計畫，採取考核或考試的方式進行公開招募；每年7月底前，派遣「三支一扶」大學生到服務單位報到。
三支一扶是什麼，三支一扶是什麼意思？
三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農 支教 支醫和扶貧工作。計畫的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號檔案 關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教 支農 支醫和扶貧工作的通知 其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。三支一扶 指支農 支...
三支一扶有什麼優勢，三支一扶的優勢是什麼？
報考優勢 不限戶籍 指考生所報考省份不需要省份當地生源，即可參加所在省份的考試，當考試通過便可工作。不限戶籍的省份 重慶 30歲以下可以報考 四川 應屆及往屆兩年內 貴州 應屆及往屆一年內 雲南 30歲以下可以報考 廣西 應屆及往屆兩年內 湖北 28歲以下可以報考 河南 應屆及往屆兩年內 吉林 應屆...
三支一扶有什麼好處，三支一扶是什麼？考上了有什麼好處？
1 有利於大學畢業生更加直觀地深入了解國情。2 有利於大學畢業生更好地找準定位 融入社會。3 有利於充實基層幹部人才隊伍 更好推動工作。三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農 支教 支醫和扶貧工作。計畫的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號檔案 關於組織開展高校畢業...
三支一扶的待遇是什麼呢，三支一扶的待遇怎麼樣？工資是多少啊？
關於三支一扶待遇，大家關心的主要有兩個方面，一方面是待遇一方面是工資，下面就來講一下三支一扶的工資和待遇如何。多歧路。今安在？長風破浪會有時。從2017年1月起，按在編事業單位人員標準發放超額績效 除統一辦理社會保險外，一半以上的區縣為 三支一扶 人員購買了住房公積金。重慶市 三支一扶 人員在扣除 ...
三支一扶服務期滿考公務員有什麼優惠政策！是省公務員有優惠還是
您好，中公教育為您服務。您好，三支一扶 大學生服務期滿後，進入市場自主擇業。各地及有關部門要高度重視和做好服務期滿的 三支一扶 大學生就業工作，採取多種形式，開闢多種渠道，積極為其就業創造條件。一 各級人事 教育 農業 衛生 扶貧等部門，要採取有效措施，充分挖掘就業崗位，制定鼓勵政策，積極吸納服務期...