1樓：企慧網：免費註冊公司
殘疾人男60周歲，女工人50周歲，女幹部55周歲可以退休。 勞動法定退休年齡 1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。 2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
2樓：盤元
殘疾人退休的年齡也和普通職工一樣，即男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。殘疾人男55周歲不能辦理退休。供你參考。
3樓：華春霞律師
回答您好，很高興為您答疑哦，請您稍後這邊律師看一下問題哦。
殘疾人男性可以在五十周歲退休,女性可以在四十五周歲退休,但是是需要由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
4、因工致殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
提問我是聽力二級殘疾人和糖尿病患者我能不能提前退休嗎？
我是聽力二級殘疾人和糖尿病患者我能不能提前退休嗎？
回答我幫您看一下規定
提問謝謝！
謝謝！回答
您客氣提問
張律師你在幫我看嗎？
張律師你在幫我看嗎？
回答不好意思，這邊諮詢很多，您久等了
應當是可以的
《***關於工人退休、退職的暫行辦法》可提前退休的情況如下：1、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
3、因工致殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
每個省有各自的對志願兵和幹部的政策，具體可以諮詢當地相關部門。
提問謝謝！
謝謝！回答
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4樓：解決電氣故障高手
如果是城鎮職工，因為殘疾完全喪失勞動能力的，男50、女45周歲，可以辦理病退。
5樓：匿名使用者
因病完全喪失勞動能力的(包含殘疾人）男50周歲，女45周歲
繳費年限：15年及以上（含視同繳費年限）
6樓：杜昂倫律師
回答這個要看殘疾情況，完全喪失勞動能力的，直接就可以退休了，如果只是喪失部分勞動能力的，男性需要滿50周歲，女性需要滿45周歲
《***關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。要看您是否符合上述的條件要求的
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國家規定殘疾人退休年齡
7樓：鹹函婧
殘疾人的退休政策與正常人一樣，國家沒有另外規定。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
內退與正常退休的主要區別有以下四點：
1、政策依據不同
內退主要是依據《國有企業富餘職工安置規定》等檔案，其規定職工距法定退休年齡不足5年的可以內退；
退休主要是依據《關於工人退休、退職的暫行辦法》等檔案，其規定一般情況下職工男年滿60周歲、女年滿50周歲，女幹部滿55周歲才能夠退休。
2、待遇標準不同
職工內退期間，生活費由企業承擔，生活費標準由企業自主確定，但不得低於省、自治區、直轄市人民**規定的最低標準；
而辦理退休後領取的是基本養老金，其是根據個人累計繳費年限、繳費基數、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
3、發放主體不同
內退職工的生活費由用人單位負責發放；
而辦理了正式退休手續的職工，其養老金由社會保險經辦機構發放。
4、救濟途徑不同
因內退發生的糾紛為勞動爭議，應向勞動爭議仲裁委員會提出申訴，對仲裁裁決不服，可以再向人民法院起訴；
退休則由社保經辦機構審核並發放待遇，對社保經辦機構審核、發放養老金的行為不服，屬於行政爭議，可以通過行政復議或行政訴訟途徑解決。
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辦理內退的條件：
1、企業富餘職工；
（所謂富餘職工是指企業因生產經營發生困難不能正常生產，而無法安置工作崗位的這部分職工）
2、法定的內退條件 ；
（***1993年第111號令規定法定的內退條件是：「距法定退休年齡不足5年的」。國家法定退休年齡是：男60歲女55歲。法定內退條件即男55歲、女50歲）
3、職工本人自願；
4、企業領導同意；
5、勞動部門備案；
在內退程式上,除了當事人雙方的認可和協商一致，辦理大面積內退期間,應當經企業職工代表大會討論同意,應當在工會的監督下進行。
8樓：我愛斯隆
1、沒有針對殘疾人退休年齡的相關規定。
2、內退與正退的區別
（1）政策依據不同
內退主要是依據《國有企業富餘職工安置規定》。
退休主要是依據《關於工人退休、退職的暫行辦法》。
（2）待遇標準不同
職工內退期間，生活費由企業承擔，生活費標準由企業自主確定，但不得低於省、自治區、直轄市人民**規定的最低標準。
而辦理退休後領取的是基本養老金，其是根據個人累計繳費年限、繳費基數、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
（3）發放主體不同
內退職工的生活費由用人單位負責發放。
正式退休的職工，其養老金由社會保險經辦機構發放。
（4）救濟途徑不同
因內退發生的糾紛為勞動爭議，應向勞動爭議仲裁委員會提出申訴，對仲裁裁決不服，可以再向人民法院起訴。
退休則由社保經辦機構審核並發放待遇，對社保經辦機構審核、發放養老金的行為不服，屬於行政爭議，可以通過行政復議或行政訴訟途徑解決。
3、工資待遇不受影響。
4、退休年齡
（1）按規定職工距法定退休年齡不足5年的可以內退，所以女職工要45歲，女幹部要 50歲
（2）正退按規定一般情況下職工男年滿60周歲、女年滿50周歲，女幹部滿55周歲才能夠退休。
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殘疾人的優惠待遇
1、出行
盲人、一級殘疾人可免費乘坐市內公共交通工具，如公共汽車、地鐵、輕軌、渡船等。殘疾人搭乘汽車、火車、輪船、飛機，優先購票，並免費攜帶隨身必備的輔助器具。公共停車場所免收殘疾人車輛停放費。
有關部門和行人應當為殘疾人車輛通行提供方便。
2、免費遊玩景區
殘疾人免費參觀：進入博物館、紀念館、科技館、美術館、展覽館、體育場館、文化館(室)、公共圖書館等公共文化體育設施以及公園、動物園、風景名勝區等場所。但舉辦體育比賽、大型商業性活動時除外。
3、企業經營
凡殘疾人本人從事圖書、電子遊戲、歌舞廳(卡拉ok)、撞球、錄相、影碟出租等經營，規模較小的，管理費免收。規模較大(雇用幫手)的，殘疾就業人員達30%以上(含30%)的，管理費按核定標準50%收取。
4、輔助器具優惠
對貧困殘疾人(肢體、視力、聽力)免費適配輔助器具；對貧困缺肢殘疾人免費裝配假肢；對貧困0-7周歲肢體殘疾兒童免費適配輔助器具。
9樓：中顧法律網
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
10樓：匿名使用者
對殘疾人沒有特殊照顧，女性幹部55歲、工人50歲、有毒有害工種45歲
11樓：博愛傑杰
1、沒有殘疾人退休年齡的相關規定；
2、法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發104號）檔案所規定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。
殘疾人退休年齡新政策
12樓：法妞問答律師**諮詢
2017年殘疾人退休有新政策，並且已經開始實行了。
1、2017年兩會殘疾人提前退休政策。
國家衛生計生委等權威機構公布的資料顯示，我國人口平均預期壽命1981年為67.88歲，2015年達76.34歲。
國家行政學院教授竹立家表示，當前我國人均預期壽命已明顯延長。同時，由於受教育時間延長，很多人首次參加工作年齡明顯延後，因此退休年齡可適當延遲。
2、延遲退休政策出台的目的，並非為解決區域性地區出現的**當期收不抵支問題。但延遲退休實施後，意味著職工繳費年限相應延長，對於養老保險**運轉總體肯定利好。
3、人社部公布資料顯示，去年城鎮職工基本養老保險**總收入2.84萬億元，總支出2.58萬億元，累計結餘3.67萬億元，可以確保17個月的支付，說明養老保險當期執行是平穩的。
13樓：圖圖兔兔圖圖兔兔
殘疾人男性可以在五十周歲退休，女性可以在四十五周歲退休，但是是需要由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》中：
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
4、因工致殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
擴充套件資料
幹部的退休年齡要求：
根據《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》：
第三條 對於喪失工作能力，一九三七年七月七日以前參加革命工作的幹部，可以離職休養，工資照發。
第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
3、因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
殘疾人普通員工多少歲退休年齡，國家規定殘疾人退休年齡
這個要看殘疾情況，完全喪失勞動能力的，直接就可以退休了，如果只是喪失部分勞動能力的，男性需要滿50周歲，女性需要滿45周歲，具體如下 關於工人退休 退職的暫行辦法 第一條 全民所有制企業 事業單位和黨政機關 群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。一 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿...
女方退休年齡，女性的退休年齡是多少
女性正常退休年齡是50歲，有些特殊情況可以提前，具體如下 關於工人退休退職的暫行辦法 第一條 全民所有制企業 事業單位和黨政機關 群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休 一 男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。二 從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，...
我國的法定退休年齡是多少，法定退休年齡
根據 關於頒發 關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 和 關於工人退休 退職的暫行辦法 規定 一 黨政機關 群眾團體 企業 事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。1 男職工年滿60周歲，女職工年滿55周歲，參加革命工作年限滿十年的 2 男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，參加革命工作年限滿十年...
正廳級幹部退休年齡是多少，正廳級幹部的退休年齡是多少
廳級幹部和副廳級幹部都是屬於國家公務員。按照規定男性年滿60歲，女性年滿55歲就可以退休。中華人民共和國公務員法 第十四章 第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。注 2015年4月1日期，中組部 人社部發文，規定初級以上幹部女性年滿55歲可以延遲到60歲退休 第八...
國家規定的法定退休年齡是多少歲
退休的法定年齡，目前是依據現在仍然有效的 關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 和 關於工人退休 退職的暫行辦法 國發104號 檔案所規定執行的 法定退休年齡規定為男60周歲 女幹部55周歲 女職工50周歲。領取養老金的年齡 退休年齡 有45 50 55 60幾個檔位。依據參保型別 性別 工種等，而不同。...