國企女職工的退休年齡如何確定,國企女職工的退休年齡如何確定?

時間 2022-01-05 11:36:46

1樓:北京

根據***和本市的規定,職工退休年齡是:

(1)女職工在管理崗位或專業技術崗位的,年滿55周歲退休;

女職工在非管理崗的,年滿50周歲退休;

(2)因病或非因工致殘,依照勞動鑑定程式經市、區、縣勞動鑑定委員會鑑定達到完全喪失勞動能力的,退休年齡為女年滿45周歲(不分工人幹部);

(3)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的,退休年齡為女年滿45周歲。

(4)參加企業職工基本養老保險的人員被判處拘役及以上刑罰或勞動教養的,服刑或勞動教養期間達到法定退休年齡的,暫緩辦理退休手續,待服刑或勞動教養期滿後按規定辦理退休手續。

2樓:匿名使用者

我國現行的國家法定的企業職工退休年齡,是指國家法律規定的正常退休年齡,即「男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲」(《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的覆函》)。我國《勞動法》中並沒有關於退休年齡的規定,退休年齡是由***頒布的行政法規所規定的。1978年,經全國人民代表大會常務委員會原則批准的、至今仍具有效力的《***關於安臵老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)構成了我國幾十年來退休年齡制度的基礎。

【《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發(1978)104號】第一條規定「全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的; (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的; 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的; (四)因工致殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的

3樓:匿名使用者

現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

4樓:山野柴胡

《勞動法》實施後,企業已經打破原內部身份限制,現崗為管理崗位的,可以按照幹部身份辦理退休。也可以按照工人身份辦理退休。

5樓:

不看工種看身份,工人是50歲退休,中層以上幹部是55歲。

具體是誰可以到55歲退休,還要企業管理者說了算。

6樓:昆重帥師

不看崗位,看檔案的

幹部55歲

國家法律規定國有企業女職工退休年齡是多少?(有法律依據嗎?)

7樓:陽光彩虹小可樂

正常情況下:女幹部55周歲,女工人50周歲。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)檔案所規定的退休年齡。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;

2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

8樓:匿名使用者

當前,參加城鎮職工基本養老保險的女性勞動者,法定退休年齡為:

1、女工人年滿50歲,女性管理和技術崗位人員年滿55歲,女性個體戶和靈活就業人員按所在省、直轄市、自治區的規定為50歲或者55歲;

2、特殊工種年滿45歲;

3、因病或者非因工負傷完全喪失勞動能力的年滿45歲。

勞動和社會保障部

《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》

勞社部發〔1999〕8號

一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為

國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

河北省人民**

《河北省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》

冀政[2006]67號

(十七)職工從事符合國家規定的提前退休工種工作,累計達到規定年限,本人申請,可在男滿55周歲、女滿45周歲至正常退休年齡期間任一周歲年齡時辦理退休手續,按月享受基本養老保險待遇。

對於曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿10年(其中實際繳費年限滿5年)以上,從事個體經營或靈活就業2年以上的女參保人員,可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡享受基本養老保險待遇。其他從事個體經營和靈活就業的女參保人員,年滿55周歲時方可辦理領取養老金手續。

四川省勞動和社會保障廳 四川省財政廳

《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法》

川勞社發〔2006〕17號

四、基本養老金計發辦法

參加基本養老保險人員領取基本養老金的條件,按國家和省的現行規定執行。

職工到達法定退休年齡並辦理退休手續後,以及個體參保人員到達規定領取基本養老金年齡並辦理領取基本養老金手續後,從次月起按月領取基本養老金。

9樓:匿名使用者

一般情況,女工人50周歲,女幹部55周歲,有法律依據。估計年底出台養老改革方案,退休年齡會遞進式延遲,女性可能會先延遲到60周歲,再延遲到65周歲。

當前法律依據:

1)《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的覆函》(勞社廳函[2001]125號)規定:國家法定的企業職工退休年齡,是指國家法律規定的正常退休年齡,即:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

2)《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發(1978)104號】第一條規定「全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,男滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年;

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工致殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

源自

10樓:匿名使用者

國家規定:企業女職工50周歲辦理退休手續,享受退休待遇。

11樓:長治劉義峰律師

你好,這就我國一直沿用的勞動退休年齡規定,***關於工人退休、退職的暫行辦法

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

12樓:黔中勁松

女職工50周歲,女幹部55周歲,工人的有害工種可以提前退休。

國家法律規定國有企業女職工退休年齡是多少?

13樓:北京

根據***和本市的規定,職工退休年齡是:

(1)女職工在管理崗位或專業技術崗位的,年滿55周歲退休;

女職工在非管理崗的,年滿50周歲退休;

(2)因病或非因工致殘,依照勞動鑑定程式經市、區、縣勞動鑑定委員會鑑定達到完全喪失勞動能力的,退休年齡為女年滿45周歲(不分工人幹部);

(3)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的,退休年齡為女年滿45周歲。

(4)參加企業職工基本養老保險的人員被判處拘役及以上刑罰或勞動教養的,服刑或勞動教養期間達到法定退休年齡的,暫緩辦理退休手續,待服刑或勞動教養期滿後按規定辦理退休手續。

14樓:匿名使用者

根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定,

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

破產下崗女職工退休年齡,破產下崗女職工退休年齡

破產下崗女職工退休年齡為男滿60周歲,女滿50周歲。根據1978年6月 頒發的 關於工人退休 退職的暫行辦法 和 關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 國發 1978 104號 規定,下列幾種情況可以辦理退休 1 男性幹部 工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10...

企業女職工的退休年齡是怎麼規定的

根據 和本市的規定,職工退休年齡是 1 女職工在管理崗位或專業技術崗位的,年滿55周歲退休 女職工在非管理崗的,年滿50周歲退休 2 因病或非因工致殘,依照勞動鑑定程式經市 區 縣勞動鑑定委員會鑑定達到完全喪失勞動能力的,退休年齡為女年滿45周歲 不分工人幹部 3 從事高空和特別繁重體力勞動工作累計...

女職工退休年齡是50歲還是55歲

現在領女人。退休年齡職工是50周歲,屬於幹部,幹部是55周歲。女職工懇休年齡分身份不同而不同,女職工是工人身份懇休是50歲。而身傷是幹部退休年齡是55歲。如果所工作崗位屬於有毒毒害崗位,可提前5年退休。勞動法規定,女職工正常退休年齡是55歲。但是因為行業差異,地域差異,工作條件艱苦程度,工作崗位工種...

企業職工買斷退休年齡是多少,企業女職工的法定退休年齡是多少歲

根據1978年6月 頒發的 關於工人退休 退職的暫行辦法 和 關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 國發 1978 104號 規定,下列幾種情況可以辦理退休 男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年 從事井下 高空 高溫 繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,...

女職工退休年齡的認定是50歲還是55歲

女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。女職工退休年齡按如下規定確定 經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工,退休年齡為55周歲。勞動法 實施前參加工作的女工人和 勞動法 實施後參加工作的女職工,以其長期所在崗位確定退休年齡。長期在管理工作崗位上工作的,退...