1樓：代疏然
十級傷殘能
賠償多少錢啊？
2樓：
右手食指斷一節算幾級
3樓：旁邊看
右手食指斷了一節工傷這個能評多少級呢？
4樓：
你好請問右手食指斷了兩節能評幾級工傷
5樓：王瑞潛律師
回答提問
你好回答
右手食指一節斷了,按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》一般為十級傷殘的。
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
十級傷殘，一共賠償七個月的工資。從工傷保險**中，按傷殘等級給予一次性傷殘補助，十級傷殘人員個人7個月工資；勞動者本人提出解除勞動合同或勞動合同期滿終止的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助，用人單位支付一次性傷殘就可以了。
提問他是童工十四歲。如果被家屬起訴了有什麼後果影響嗎
回答您好，僱傭童工本來就是違法行為，如果被對方家屬起訴的話，那麼您就需要承擔一定的法律責任。
3.為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500元到3000元。
根據《禁止使用童工規定》第三條，不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人應當保護其身心健康，保障其接受義務教育的權利，不得允許其被用人單位非法招用。
提問我使用童工大概會處罰多少錢？會讓我停業整頓嗎？
回答您使用童工的處罰依據是要看您對童工安排的工作環境和工作量。而且童工在工作期間受傷了，那您所要負的責任就更重了。
您大概需要相關同工，受工傷的後期費用大概率是可能會讓您停業整頓的。
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6樓：芥末留學
1、右手食指第一節斷了,按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》一般為十級傷殘的。
2、《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
右手食指斷了第一節的一半算幾級傷殘？賠償金多少
7樓：雷蕾律師
回答您好
這個的話，一般情況下是10級差不多
了呢提問
應該理陪多個錢
回答您乙個月工資的8倍
加上一些保險賠償呢
(七)生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動
這個是工傷賠償的範疇呢
一是初次申請勞動能力鑑定。一般來說，職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。如果說是在海門發生的工傷，用人單位或個人必須向南通市級勞動能力鑑定委員會申請。
應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論
工傷賠償流程
一、工傷報告程式
用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程式。
單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。
二、工傷認定程式
由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程式，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程式。
三、工傷鑑定程式
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程式後)，在其醫療終結或醫療期滿之後，由縣以上勞動鑑定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑑定包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定。窄義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。
四、協商賠償程式
工傷鑑定以後，就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。
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8樓：直到遇見你天蠍
右手食指第一節斷了,一般為十級傷殘的。
《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》十級：
（6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。
（10）除拇指外，餘3～4指末節缺失。
《工傷保險條例》第三十五條 ：
職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
擴充套件資料：
未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
（一）醫療費
9樓：周長鵬律師
回答您好
右手食指第一節斷了,一般為十級傷殘的。
《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》十級：
（6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。
（10）除拇指外，餘3～4指末節缺失。
《工傷保險條例》第三十五條 ：
職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
提問你好我問一下如果是研究生在校讀期間右手食指
回答您是工傷嗎
上面已經回覆您了
右手食指斷了，一般是十級傷殘。
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
您看一下上面給您回覆的訊息
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
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10樓：
你好，最低也得建九級，傷殘賠償金是上一年一至十二月平的平均工資的百分之百，比玉平每月八千，如果你鑑九級，應該是九個月的平均工資，巨體籤幾級，你要諮詢傷殘鑑定部門。每多鑑一級就多得兩個月的工資。回答完畢。謝謝！
11樓：來自萍島柔美飄逸的劍蘭
具體幾級你去諮詢相關部分，
右手食指第一節斷了,幾級工傷?如何賠償?
12樓：匿名使用者
按《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014，一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失，構成十級工傷。
發生工傷事故，用人單位應當在三十日內向人社局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工在發生事故後一年內向人社局申請工傷認定。認定為工傷後，勞動者可以向設區的市的勞動能力鑑定委員會申請勞動能力，也就是工傷等級鑑定。
按勞動能力鑑定的結論，和《工傷保險條例》等的規定，落實工傷待遇。
按《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
具體賠償，用人單位給你辦理了工傷保險的，向人社局的工傷保險**要求落實待遇。用人單位沒有給你辦理工廠保險的，由用人單位落實工傷待遇。
13樓：飄羽
職工工傷致右手手指節離斷，符合國家標準勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級gb/t16180-2014「5.10十級」「5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;」之規定，應評定為十級傷殘。
根據工傷保險條例第三十七條規定，工傷職工鑑定為十級傷殘的，由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資。勞動合同解除或者終止時，按照所在省、自治區、直轄市規定的標準，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，終止工傷保險關係。用人單位沒有參加工傷保險的，均由用人單位支付。
中華人民共和國國家標準勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級
14樓：陳馨縈律師
回答可能為十級傷殘的。
《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》十級：
（6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。
（10）除拇指外，餘3～4指末節缺失。
《工傷保險條例》第三十五條 ：
職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
具有需要去評定
提問右手食指一節的一半
回答賠付7個月工資以及補助金等
提問謝謝
回答弘揚社會正義，彰顯法律價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平台諮詢哦~祝您一切順利！生活愉快！
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親，要想知道你就去諮詢一下律師，這可不是個小事情，問清楚了。回答右手食指第一節斷了,一般為十級傷殘的。10 除拇指外，餘3 4指末節缺失。工傷保險條例 第三十五條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為12個月的本人工資...
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