1樓：中顧法律網
辦理退休需要提前多長時間，都需要哪些材料呢？看完心裡有數了！
正常退休提前1個月，特殊工種退休提前3個月即可。一般來說，當你的養老保險繳費達到15年以上，又到了法定的退休年齡時，會提前乙個月(特殊工種退休因為檔案材料審核比較嚴，需要提前3個月)向單位人事部門或檔案**機構提交書面退休申請，並遞交有關材料。
單位人事部門或檔案**機構在對你的退休年齡進行初審後，如果合格會及時報送到社保部門去申請、辦理。社保部門會首先辦乙個社保停繳手續，然後按程式進行檔案審核、養老金結算等。如果一切順利，社保部門可以你的生日當月辦理好退休手續，然後從次月開始領取養老金。
辦理退休需要的材料為:1、身份證原件、影印件各乙份;2、職工原始檔案一套;3、《基本養老保險待遇核准表》;4、近期2寸免冠**1張;5、戶口簿影印件件;6、填寫《退休條件審批表》一式3份;7、社保卡;8、曾領取失業金人員需提供《失業人員申領失業保險登記表》影印件;9、是獨生子女父母的提供《獨生子女父母光榮證》;10、委託他人代辦的還要提供代辦人身份證原件、影印件各1份，以及本人簽署的《授權委託書》1份。
2樓：超絕至精
經辦理退休手續的被保險人，在其達到法定退休年齡乙個月前，應當向社會保障局提交下列資料供其退休（遞延被保險人在該月為繳款期限已經到期）。
填寫退休人員申請表（由單位或者居委會蓋章二份）；一張一英吋的彩色**。
符合下列條件的，應當提交身份證影印件：
1、離退休幹部，應當提供「幹部退休通知」或者「幹部退休批准表」的原件和影印件。
2、特殊型別工作的提前退休必須附在被保險人的檔案中；
3、因病提前退休的，除提供以前的有關醫療記錄外，還必須在縣級以上醫院（我市縣級以上醫院為市立醫院、市人民醫院）的最後三個月內附上有關疾病診斷證明和檢查報告。
3樓：法妞問答律師**諮詢
正常退休提前1個月，特殊工種退休提前3個月即可。
一般來說，當你的養老保險繳費達到15年以上，又到了法定的退休年齡時，會提前乙個月(特殊工種退休因為檔案材料審核比較嚴，需要提前3個月)向單位人事部門或檔案**機構提交書面退休申請，並遞交有關材料。
需遞交的材料：
（1）職工檔案；
（2）職工養老保險手冊；
（3）二代身份證原件；
（4）企業職工退休核准表；
（5）社會保險繳費發票。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》檔案所規定的退休年齡。
即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
4樓：顧聞
普通的單位員工，一般提前30天去辦理退休手續比較合適。而對於特殊工種的人來說，由於辦理的手續，比較複雜，建議提前90天辦理。
需要的手續：根據各地的要求，當地的社保機構會告訴你需要拿什麼資料和手續 。
一般情況下，要提供以下材料 ：
（一）企業單位職工辦理退休手續須準備的材料：
1.職工個人檔案；
2.職工身份證；
3.若是獨生子女家庭的職工，提交獨生子女相關證明資料（在我處領取《獨生子女證》情況審核表）。
4.三張一寸**（**底色不限）。
（二）個體身份參保享受養老待遇須準備的材料：
1.身份證；
2.個人初次繳費相關單據（或養老保險繳費手冊）；
3.若是獨生子女家庭，提交獨生子女相關證明資料（在我處領取《獨生子女證》情況審核表）。
4.曾在部隊服役人員，請帶上退伍證或入伍退伍軍人登記表（影印件）；
5.三張一寸**（**底色不限）。
可以辦理退休的幾種情況：
1.男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2.從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
4.因工致殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
5樓：江城十一郎
其實辦理退休一般是提前30天左右，然後再自己達到國家規定的法定退休年齡的那個月，也就是生日當月去辦理即可，不必過於著急。當然這僅僅是對於普通的單位員工辦理退休的提前時間，如果對於企業特殊工種的人來說，辦理的手續較為複雜，可以提前至90天就可以著手辦理了。例如從事電工、製冷、爆破、井下、高空、高溫作業等工種，只要符合國家規定的特殊工作提前退休條件的，便可提前申請退休，最多可以提前5年退休。
對於最新的勞動者退休手續辦理流程如下：
首先是申報，帶上身份證原件和3張影印件，一張一寸彩色**及相關申報資料先行向相關審核機構申報;其次是受理，在材料齊全的情況下，申報之後的近期就需要注意查收，會收到受理通知單。如果申報的材料不齊全的會收到補充材料通知單。然後確認資訊材料無誤。
一般這個流程是5個工作日內會需要你進行確認。再就是對你自己的養老金繳費情況進行核實，帶上身份證和退休證，到視窗去核實具體的資訊。在這個過程中，會採集指紋以及填寫一些**材料。
退休手續完成後，作為單位職工，用人單位會發放養老金銀行卡和退休證等，這裡就算整個流程都做完了，只用每月安心領養老金就好了。
這裡可能有人會問如果不是單位職工，靈活就業人員怎麼辦理退休呢，流程又是如何的呢？關於靈活就業人員辦理退休，一般是根據你的戶籍所在地的鄉鎮或是街道社保所辦理。資料方面較為簡單，和之前一樣填寫退休申請表後根據當地的參保部門的要求，提交相關的證件例如身份證、影印件之類的即可。
如果有視同繳費年限還需要提交個人人事檔案，反之則不需要，有些可能還需要獨生子女證，有些地方沒有這個要求就可以不用提交。當地社保局接到你的退休相關檔案以後，只要資料根據當地參保單位準備齊全了可以通過退休審批系統，送區縣級社保部門進行審核，如果不清楚自己有沒有準備齊全資料也不用慌，當地社保局審核後也會告知你是否資料完善，在手續審批完成後，也就可以在相關部門例如社保局去領取養老金銀行卡了。
其實根據流程上不管是單位職工還是靈活就業人員辦理退休，其實辦理退休的流程和養老金的計算標準都是基本一致的，只是可能步驟上對於接收的單位有些許不同罷了，不管哪種方式審核時間不管多長，只要是在你達到退休的年齡之後按時提交資料的，養老金的發放時間都是從生日後第二個月開始計算，審批時間不會延遲養老金的發放，超過了時間也不用怕自己會損失掉一部分養老金，過了時間的金額也會在下個月進行補發。
希望能夠幫助到正在辦理退休的你們。
6樓：匿名使用者
如果預審檔案沒什麼問題的話一般乙個月就能辦完，但是拿養老金折子還需要半個月，所以完全辦完的話兩個月足夠了。
7樓：綠水青山安
到達退休年齡前乙個月提交退休申請，將身份證影印件、戶口本影印件、**等資料準備齊。交你所在單位去辦理。·
8樓：愛丫丫愛生活
一般是達到法定退休年齡前乙個月向單位經辦人提交身份證影印件、退休申請、**等資料即可
達到法定退休年齡的當月，經辦人帶檔案、申請表等去辦理退休手續，辦理完後次月開始領取養老金
辦退休要提前多少天？需要什麼手續？
9樓：顧聞
普通的單位員工，一般提前30天去辦理退休手續比較合適。而對於特殊工種的人來說，由於辦理的手續，比較複雜，建議提前90天辦理。
需要的手續：根據各地的要求，當地的社保機構會告訴你需要拿什麼資料和手續 。
一般情況下，要提供以下材料 ：
（一）企業單位職工辦理退休手續須準備的材料：
1.職工個人檔案；
2.職工身份證；
3.若是獨生子女家庭的職工，提交獨生子女相關證明資料（在我處領取《獨生子女證》情況審核表）。
4.三張一寸**（**底色不限）。
（二）個體身份參保享受養老待遇須準備的材料：
1.身份證；
2.個人初次繳費相關單據（或養老保險繳費手冊）；
3.若是獨生子女家庭，提交獨生子女相關證明資料（在我處領取《獨生子女證》情況審核表）。
4.曾在部隊服役人員，請帶上退伍證或入伍退伍軍人登記表（影印件）；
5.三張一寸**（**底色不限）。
可以辦理退休的幾種情況：
1.男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2.從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
4.因工致殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
10樓：江城十一郎
其實辦理退休一般是提前30天左右，然後再自己達到國家規定的法定退休年齡的那個月，也就是生日當月去辦理即可，不必過於著急。當然這僅僅是對於普通的單位員工辦理退休的提前時間，如果對於企業特殊工種的人來說，辦理的手續較為複雜，可以提前至90天就可以著手辦理了。例如從事電工、製冷、爆破、井下、高空、高溫作業等工種，只要符合國家規定的特殊工作提前退休條件的，便可提前申請退休，最多可以提前5年退休。
對於最新的勞動者退休手續辦理流程如下：
首先是申報，帶上身份證原件和3張影印件，一張一寸彩色**及相關申報資料先行向相關審核機構申報;其次是受理，在材料齊全的情況下，申報之後的近期就需要注意查收，會收到受理通知單。如果申報的材料不齊全的會收到補充材料通知單。然後確認資訊材料無誤。
一般這個流程是5個工作日內會需要你進行確認。再就是對你自己的養老金繳費情況進行核實，帶上身份證和退休證，到視窗去核實具體的資訊。在這個過程中，會採集指紋以及填寫一些**材料。
退休手續完成後，作為單位職工，用人單位會發放養老金銀行卡和退休證等，這裡就算整個流程都做完了，只用每月安心領養老金就好了。
這裡可能有人會問如果不是單位職工，靈活就業人員怎麼辦理退休呢，流程又是如何的呢？關於靈活就業人員辦理退休，一般是根據你的戶籍所在地的鄉鎮或是街道社保所辦理。資料方面較為簡單，和之前一樣填寫退休申請表後根據當地的參保部門的要求，提交相關的證件例如身份證、影印件之類的即可。
如果有視同繳費年限還需要提交個人人事檔案，反之則不需要，有些可能還需要獨生子女證，有些地方沒有這個要求就可以不用提交。當地社保局接到你的退休相關檔案以後，只要資料根據當地參保單位準備齊全了可以通過退休審批系統，送區縣級社保部門進行審核，如果不清楚自己有沒有準備齊全資料也不用慌，當地社保局審核後也會告知你是否資料完善，在手續審批完成後，也就可以在相關部門例如社保局去領取養老金銀行卡了。
其實根據流程上不管是單位職工還是靈活就業人員辦理退休，其實辦理退休的流程和養老金的計算標準都是基本一致的，只是可能步驟上對於接收的單位有些許不同罷了，不管哪種方式審核時間不管多長，只要是在你達到退休的年齡之後按時提交資料的，養老金的發放時間都是從生日後第二個月開始計算，審批時間不會延遲養老金的發放，超過了時間也不用怕自己會損失掉一部分養老金，過了時間的金額也會在下個月進行補發。
希望能夠幫助到正在辦理退休的你們。
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