1樓：匿名使用者
失業保險金年限是可以累積的。即在其他單位之前繳納的失業保險也是計入失業保險的繳費年限的。失業保險在更換用人單位後可以繼續繳納。符合失業保險金領取條件的，可以領取失業保險金。
根據《失業保險條例》第十七條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
2樓：匿名使用者
《中華人民共和國社會保險法》第五十二條 職工跨統籌地區就業的，其失業保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。
1、領取失業金需要具備以下條件：
（1）參加失業保險滿1年以上；
（2）個人非自願失業，開除符合規定；
（3）60日內辦理了失業手續。具備上述條件的失業人員可以拿著單位的離職證明、身份證去交社保的社保中心辦理。
2、失業保險的繳納情況可以攜帶身份證到參保所在區市的社保中心查詢。也可以登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務**，點選「個人社保資訊查詢」視窗，輸入本人身份證和密碼即可查詢本人參保資訊下的失業金情況。
3、失業金的給付標準各省條例有所不同，按照低於當地最低工資標準、高於城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民**確定。
3樓：職場小徐老師
回答【法律依據】《失業保險條例》第十七條，失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；
累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
提問我72年的，現在失業了。單位已經交了14年的社保。讓我領失業保險金。離15年的社保最低期限還有一年，我這一年的社保要不要交。我離退休還有9年！
回答辭職之後社保該不該交?
一、醫療保險
辭職之後，符合參保條件的人員應在3個月內辦理參保繳費手續，從辦理參保繳費手續的次月起享受職工醫保待遇，未在規定時間內辦理參保繳費手續或連續中斷繳費3個月的情形，視為中斷參保。
這裡所指的規定時間就是符合醫保各類險種參保條件的3個月內。因此無論是應保未保或者參保後忘記繳費，3個月都是醫保中斷影響的臨界點。通俗地說，也可看作是醫保中斷影響的緩衝期，在3個月內及時參保了，從辦理的次月起即可恢復待遇。
中斷繳費超過3個月的，造成的後果除了中斷期間醫保待遇無法享受外，最大的影響就是重新辦理參保繳費手續，需在6個月後才能恢復醫保待遇，這6個月也就是我們說的等待期，中斷期間和等待期內發生的醫療費，都不列入醫保報銷。
有人說，醫保斷繳3個月就會清零。其實，職工社會醫療保險參保人員在停止繳費的次月，會停止享受職工社會醫療保險待遇，但個人賬戶餘額還是存在的。醫療保險累計繳滿20年，退休後享受終身，期間即使有中斷過，只要累計時間達到20年，也不會受影響。
到達了法定退休年齡，還是不夠最低繳費納年限，需要繼續繳費到要求年數。
二、養老保險
養老保險如果中途斷繳了，是可以補續的，且不用重新計算累計繳交費年限，但會影響到你退休後的待遇。政策規定，15年的年限只是退休後領取基本養老保險金的前提條件之一，中斷繳費幾年，基礎養老保險金的計發比例就會相應減少，也就是說同等情況下繳費時間越長、繳的越多費標準越高，退休後的待遇就越高。反之，退休後享受的待遇會下降。
按照規定，繳費不足15年的，養老保險個人賬戶金額會全額退還，但是統籌賬戶中單位交的那部分，可就打水漂了。
三、失業險、工傷險、生育險
這三種保險在辭職之後都是可以到了新單位後續上的，因此停交關係不大。但是生育保險必須分娩或實施計畫生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
四、住房公積金
住房公積金只能單位繳納，不能以個人名義繳納，因此一旦辭職，除非新工作馬上續上，否則一定會停交的。停交住房公積金不會有什麼後果，這筆錢還是在你的公積金賬戶裡，當滿足相關條件時就可以取出來。
提問好的！謝謝！
回答不客氣哦
更多16條
4樓：匿名使用者
可以的，前提是你換的另外一家公司和你原來的公司在同乙個統籌地區，這樣你的失業保險繳費年限才可以累計計算。參考《中華人民共和國社會保險法》第五十二條
（2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過）http://www.zjhz.
lss.gov.cn/html/zwzx/ztzl/shbxf/qw/39030.
html
5樓：太陽弧線
第一問題：你完全可以換另外一家公司交。
第二問題：如果你被一家公司解雇了，然後又到另一家公司並交了失業保險金，就等於沒有失業。所以不能領取失業保險金的。
失業保險金的領取可以累積工作年限嗎？
6樓：匿名使用者
失業保險金年限可以累積。
《中華人民共和國社會保險法》第五十二條 職工跨統籌地區就業的，其失業保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。
1、領取失業金需要具備以下條件：
（1）參加失業保險滿1年以上；
（2）個人非自願失業，開除符合規定；
（3）60日內辦理了失業手續。具備上述條件的失業人員可以拿著單位的離職證明、身份證去交社保的社保中心辦理。
2、失業保險的繳納情況可以攜帶身份證到參保所在區市的社保中心查詢。也可以登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務**，點選「個人社保資訊查詢」視窗，輸入本人身份證和密碼即可查詢本人參保資訊下的失業金情況。
3、失業金的給付標準各省條例有所不同，按照低於當地最低工資標準、高於城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民**確定。
7樓：昆重帥師
不算累計工作年限，是累計失業保險交費年限
8樓：萍萍姐姐
失業金的領取和工齡沒有關係。
2. 工齡計算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要**的工作時間的計算。
3 工齡的計算即工齡的長短，標誌著職工參加工作時間的長短。
4. 失業就沒有參加工作了。失業期間不能累計工作年限。
9樓：n已
不可以累積工作年限。
失業保險金標準根據失業人員累計繳費年限和年齡確定，在相同繳費年限下，失業保險金支付標準伴隨申領人年齡的增長而增加；
失業人員未申領的失業保險金期限可予以保留，以後要求領取的，可再次申領；
失業人員在領取失業保險金期間重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，其領取失業保險金期限與前次失業應領取而尚未領取的期限合併計算，但最長不超過24個月；重新就業後不滿一年再次失業的，可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。
10樓：匿名使用者
失業保險領取辦法 失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限)計算。累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月；累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月；累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。
失業人員連續繳納失業保險費不滿1年，但累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，可以視作繳納失業保險費滿1年。 失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80％。 失業人員未領取失業保險金的期限可以保留。
重新就業且繳納失業保險費滿1年後又再次失業的，核定其期限時，應當將其剩餘期限合併計算。合併計算後，失業人員連續領取失業保險金的期限最長不超過24個月。
失業保險金可以累計？
11樓：王元頁
失業保險繳納年限可以累計，不是失業金累計
社會保險法
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
12樓：巧公尺樂
參加失業保險並按規定履行繳費義務的職工失業時，因為種種原因不符合領取失業保險金條件的，其失業前繳納失業保險費的期限將予以保留，待其重新就業並再次參保後，將其前後繳費時間合併累計計算。但如果是自願辭職、領取安置費等本人自願失業的人員將不能享受失業保險金，這部分人群再次就業後，繳納失業保險費的時間將重新計算。
補充知識：
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險**中列支。
繳納失業保險金的時間可以累計嗎
13樓：上帝埠炕
失業保險領取辦法 失業人員領取失業保險金的期限， 根據其失業前累計繳納失業保險費的年限( 扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限)計算。 累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的， 領取失業保險金的期限為2個月； 累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。 累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月； 累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月； 累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。
失業人員連續繳納失業保險費不滿1年， 但累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的， 可以視作繳納失業保險費滿1年。 失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準， 根據其繳納失業保險費的年限確定； 第13個月至第24個月領取的失業保險金標準， 為其第1個月至第12個月領取標準的80％。 失業人員未領取失業保險金的期限可以保留。
重新就業且繳納失業保險費滿1年後又再次失業的，核定其期限時， 應當將其剩餘期限合併計算。合併計算後， 失業人員連續領取失業保險金的期限最長不超過24個月。
申領了失業保險金還可以申領失業補助金嗎
回答親，您好呀！我是潤守知b 很高興由我來為您解答，我整理答案可能需要幾分鐘的時間，請您耐心等候喲 失業保險金同時不可以領取失業補助金。失業補助金是針對領取失業保險金期滿仍未就業，參保繳費不滿一年或參保繳費滿一年因本人原因解除勞動合同的失業人員 而失業保險金是對參保繳費滿1年 非因本人意願中斷就業 ...
失業保險金和失業補助金可以一起申請嗎
領取失業保險金期間可以申請失業補助金的。2.失業人員在領取失業保險金期間，雖然有失業保險金領取，但從本質上來說就是失業人員，即使是失業保險金領取期滿，很多也是無法繼續找到工作的，只能依靠自謀職業或是靈活就業。3.如果在領取失業保險金期間，男性達到了55周歲，女性達到了45周歲的，家庭經濟仍然比較困難...
自願解除勞動合同可以領取失業保險金嗎
私立幼兒園生存難，職工面臨失業，想領失業金 按照 社會保險法 第四十五條規定，失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年，非因本人意願中斷就業，已經進行失業登記並有求職要求的，是領取失業保險金的三大條件。自願解除勞動合同是本人意願解除合同，不符合領取失業保險金條件。回答勞動者主動解除合同不能領取失...
工作不滿一年的可以領失業保險金嗎
領取失業金，和你參加工作多久沒有關係，而是繳納失業保險多少年，必須繳費滿一年以上，才能享受失業金，你工作不足一年，即使繳納了失業保險，肯定繳費不足一年，是不能領取失業金的。不是工作滿不滿一年的問題，而是你有沒按規定繳納失業金一年，如果沒有就沒有了，即使公司解除也沒有的。回答失業保險不足一年是不可以領...
合同到期員工不續簽可以領取失業保險金嗎
員工合同到期，和單位的勞動關係解除，是滿足領取失業保險金的條件之一。員工還需要滿足繳納失業保險金滿一年以上才能領取失業保險金。依據 失業保險金申領發放辦法 第四條失業人員符合 條例 第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員 一 終止勞...