1樓：山仁也夫
題主理解可能有誤。
由於機關和事業單位養老保險制度改革是從2014年10月1號後開始實施的，所以退休退休金按「老人、中人、新人」三種方式計算。即2014年9月30號（老人）以前辦理退休手續的，按原退休辦法計算維持不變；2014年10月1號至2024年9月30號之間退休的為「中人」，按「中人」方式計算退休金；2024年10月1號之後退休的為「新人」，按新辦法計算退休金。
按照***《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）和人社部、財政部的規定，機關事業單位「中人」基本養老金計算辦法是：基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金。本辦法實施之日起，設立10年過渡期，過渡期內退休人員實行新老（即2014年9月）待遇計發辦法對比，保低限高。
即：新辦法計發待遇低於老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標準發放，保持待遇不降低；新辦法計發待遇高於老辦法待遇標準的，超出的部分分年度（共10年，自2014年10月1號起）按比例予以限制（補齊）。
2樓：月下執著
這叫預付養老金，屬於過渡期內暫行的辦法，等到養老保險改革完會以新辦法計算，然後再補，現在已經有好多地方完成改革了
2019年退休的公務員社保局按2014年的職務和級別硬套養老金，不按老辦法計算公式，養老金待遇很？
3樓：匿名使用者
機關事業單位養老保險制度改革。全國都是按2014年9月份的工資計算退休費。
2019年的已退休公務員什麼時候補發300元養老金?
4樓：負灬忄卩
國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，各省（自治區、直轄市）**正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
在2019年退休公務員的工資能漲嗎
在2011年退休公務員的工資會漲的，具體如下 一 2014年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員 不含機關 財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關 事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人 自2015年1月1日起調整基本養老金。二 退休人員按繳費年限 含視同繳...
2019年以後公務員事業單位退休人員的工資要重新算嗎
您好，很高興為您解答！1 公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90 計發 工作年限滿30年不滿35年的，按85 計發 工作年限滿20年不滿30年的，按80 計發。2 事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例...
為什麼公務員每年發月的工資，為什麼公務員每年發13個月的工資？
2001年2月8日，人事部與財政部下發的 關於調整機關工作人員工資標準的實施方案 的第二條第三款，其制定依據是國辦發 2001 14號檔案。國辦發 2001 14號各省 自治區 直轄市人民 各部委 各直屬機構 決定，從2001年1月1日起，調整機關 事業單位工作人員工資標準，增加離退休人員離退休費，...
公務員到達三十年公齡就可以退休，為什麼企業職工就不可以
這是國家明文規定啊 企業職工只能是病退 並且還要年齡達到女45男55 喪失勞動能力才可以 將來能不能退 就看國家的政策怎麼改了 你也可以考公務員啊,或者自己理財早點達到財務自由提前退休，或者經商成為老闆。職業不同工資不同待遇不同。很高興回答你的問題，首先公務員達到30年工齡可以申請提前離退，但是要不...
2019年國家公務員複習用什麼書
申論在每天的新聞聯播裡，行測在平時的積累中。其他的亂七八糟的資料只能浪費時間。最近書店有中國政法大學出版社出版的地球雲公務員書籍，一套很多本，比較詳細，分的比較具體，內容新穎還有很多非常好的例題 2013年國家公 複習用什麼書好？我建議用華圖的，專項全套 講的很細，很全面，別的我沒看過，所以不敢說 ...