異地工作辦公五險一金問題,異地工作辦公五險一金問題

時間 2022-01-02 22:39:02

1樓:匿名使用者

建議你在北京繳納五險一金(北京是五險統一繳納的,意味著生育工傷失業險都是要統一上的,但是個人只繳納養老、醫療和失業險,如果你是農村戶口,那麼失業險你繳納金額也為0,城鎮戶口的話,失業險個人也只繳納繳費基數的0.2%,非常小的數字)。

1、首先,養老:在北京的保險基數應當比原籍通化或者長春的基數稍高,那麼你養老賬戶中的金額也就相應的高,未來退休時退休金的金額也會相應地高一些。(未來可以選擇將在北京繳納的社保做社保轉移回你定居地或者原籍。

)2、工傷:工傷還是有用的,你雖然在異地,但是如果發生了符合工傷的情況,仍然是可以享受工傷的支付的。

3、醫療:醫療呢,建議你可以要求北京這邊幫你辦理醫療的異地安置,在你的定居地選擇3家醫院,具體的操作辦法可以諮詢你們人事,非常簡單的,只是需要你在當地醫院的醫療保險部門在異地安置審批表上蓋章即可。這樣一旦生病,可以去這3家醫院看病,只要留好所有相關單據、病歷等檢查資料,提交你們在北京的人事,可以進行醫療報銷。

4、生育:已婚未育的情況下,是可以享受生育保險和津貼的,但需要你諮詢北京公司的人事,需要保留什麼單據等等。

5、失業:只有在你從北京該公司離職後才能享受失業金(在北京繳滿1年的情況下)。

6、公積金:你定居地和原籍的比例我不太清楚,但是繳費基數和比例可能會比你們當地要高一些,並且公司和個人是承擔相同的金額的,意味著你公積金賬戶的金額也會高於你在當地的金額的。

所以,建議你在北京繳納五險一金,按照你們北京公司要求提供資料辦理即可。

2樓:卓行天下

可以委託單位工作所在地的**公司進行繳納即可,不用上北京繳納,醫療報銷等也方便。

3樓:匿名使用者

您好,當然是繳納北京的五險一金。首先異地辦公生育和工傷保險還是生效的。工傷認定滿足三要素工作時間•工作地點•工作原因,雖然是在異地仍然能認定為工傷。

接下來你關心的養老保險,因為是省級統籌,所以造成各個省份的繳納基數不同,發達城市繳納的最低基數也更高,所以企業會為你交更多的錢。當你離職後養老關係可以轉回吉林,這些錢也跟著你的賬戶回去,說白了就是發達城市繳納的基數更高,養老賬戶錢更多而已

關於工作五險一金異地的問題

4樓:王元頁

將來a單位離職後,去社保局、公積金中心辦理轉移手續,累計到b的賬戶時,重複繳費部分可以辦理退費

一般單位在職期間是不允許停止社保的,主要是怕產生勞動糾紛(單位不交社保違法)

另外,你同時兩個單位工作,最好得到兩個單位同意,避免將來單位以你同時訂立兩份勞動合同的理由開除

5樓:匿名使用者

a停掉就可以了到時候再把a的轉移到b這裡

異地戶口,五險一金問題,謝謝,異地戶口,五險一金問題,謝謝

會保險主要包括 養老保險 失業保險 醫療保險 工傷保險和生育保險俗稱5險。我上傳了一張關於北京市社會保險2012年費用明細測算表,請檢視,我給你上傳的是北京目前的最低繳費基數明細 據社保部傳來的訊息2012年1月1日起 不管你是北京戶口還是外地的城鎮或農村戶口 都必須上5險,現已開始實施。有工作單位...

異地五險可以轉嗎,異地可以轉五險一金嗎?

1 養老保險 跨省轉移需兩步 養老保險是五項社會保險中最重要的險種,我國基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式,用人單位和個人共同繳費。過去,參保人員跨地區轉移接續養老保險關係,只轉個人賬戶儲存額,不轉單位繳費。2009年12月底,出台了 關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法...

五險一金怎麼跨省轉移,五險一金,異地怎麼轉(跨省的)

自己持身份證 最好能帶上原企業解除勞動關係的證明 到原所在地的社保,列印一張養老保險參加保險繳費憑證,交給新所在地的社保即可。醫療和失業也一併轉移。工傷和生育保險不需要轉移。我也是這麼跟員工說的,退休的時候就算不記得也可以打 到工作過的城市社保局問問是否購買社保,事關養老金的多少問題都會想起來的,至...

五險一金可以跨省轉移嗎,五險一金可以異地轉嗎?

康波財經 五險一金可以轉城市嗎? 我朋友兩年前辦的工作調動,其中住房公積金可以從賬戶中提取,醫療保險僅可以從賬戶中提出自己繳納的部分,而養老金等則需要在戶口遷至工作地後才能辦理。不知道這種情況是否適合你。 手機使用者 為什麼公民的身份證就乙個人乙個 為什麼五險一金就不能按照身份證資訊一人乙個全國內流...

五險一金的工作有什麼,五險一金包括哪些?

很多人弄不清楚社保與五險一金的區別,我整理了大家在這方面的疑問,撰寫了一篇關於社保與五險一金的科普文,有需要的可以看看 社會保險是五險一金嗎?有什麼區別?哪個好?社保和五險一金區別在於包含範圍與概念不同,沒有孰好孰壞一說。社保,是國家通過立法,在參保公民遭遇年老 疾病 生育 工傷 失業等風險時,能夠...