1樓：阿炎的情感小屋
只要補繳即可。
自續交的方式一般是到醫保所在地的社保局去辦理自繳的手續，具體的操作方式需要到當地的社保局諮詢。
醫保中斷，連續3個月中斷繳納基本醫療保險費或累計中斷繳費6個月的，停止享受基本醫療保險待遇。
恢復繳費後，連續中斷繳費3個月的，在連續繳費滿6個月後方可重新享受統籌**支付待遇，累計中斷繳費6個月的，在連續繳費滿1年後方可重新享受醫保待遇。
擴充套件資料
醫保補繳時效：
根據《社會保險法》[1] 第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
社保補繳所需的材料：
（1）各地區政策不同，要求的材料不同；
（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。
具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網檢視，或撥打12333人力資源社會保障**諮詢。
2樓：無從6齚
確實醫保停了之前的所有繳費都是作廢的了，但是你只要儲存好那個本本還有那張醫保卡就可以，職工醫保轉為居民醫保這個容易，就是拿上自己的證件去居委辦理就ok，但是如果以後有工作單位了，居民醫保要轉為職工醫保，就可能需要公司開證明才可以停掉居民醫保。
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公司辭職後醫保怎麼辦
3樓：阿門阿前乙隻小蝸牛
1、這個情況下，醫療保險要個人繳，一年交一次。辭職後沒有新單位工作，可先將檔案存放在勞動局或者社會保險所等能夠託管檔案的地方，具體要看當地的規定，一般來說，只要和原單位解除勞動關係，就可以託管檔案。
2、與單位解除勞動關係後的自謀職業人員，從解除勞動關係的第二個月起就可以辦理自謀職業人員參保登記手續，一旦重新就業改為用人單位參保。若沒有及時辦理自謀續保手續，而待到新單位後才補繳，中斷期間的醫療保險費應在續保時補足。中斷期間需補繳的費用由單位代繳，職工只需把應補交款交給單位。
3、辦理個人繳納：帶身份證、戶口本、銀行存摺，到戶口所在地的社保中心辦理即可。
4樓：
醫療保險的處理方式一般分為以下三種情況：
1、若您目前沒有工作，可通過戶籍所在地社群參加城鎮居民醫療保險。
2、若您是靈活就業人員，則可按照靈活就業人員的有關規定辦理醫保接續手續，然後按照靈活就業人員醫保規定參保繳費。
3、若您找到了新的工作單位，應由新單位為您辦理醫療保險調動手續，然後隨新單位參保繳費。
社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障範圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。該保險一般由**承辦，借助經濟、行政和法律手段強制實施並組織管理。中國的社會醫療保險由基本醫療保險和大額醫療救助、企業補充醫療保險和個人補充醫療保險三個層次構成。
2011年07月05日，人社部下發通知，通知說明失業者參加醫保個人無需繳費。2015年11月初**公布的「十三五」規劃建議明確表示，**正在研究制定職工醫保退休人員繳費政策。
5樓：法妞問答律師**諮詢
離職後，不同情況，社保的具體處理方式不同：
1、離職後繳納的社保後續
假如勞動者自己辭職了，找到新的工作單位，那麼可以把原來的社保轉移到新的單位繼續繳費，如果不工作了也可以自己個人身份繳納，不過費用相對比單位高一些，繳納滿15年就可以領取養老金了。
2、社保退出問題
如果勞動者辭職之後不想找工作了，也不想再次續保，那麼可以把原來的社保退了，不過需要一定的條件。按照現在政策只有農業戶口的家庭才可以申請退，只有拿上自己是身份證和社保卡就可以辦理，城鎮居民暫時不支援退保，除非特殊情況，比如：意外去世、移居海外等。
3、離職後社保接續問題
用人公司應該在勞動者終止合同15天之內為其辦理檔案以及社保轉移手續，還有就是假如勞動者找新工作不去外地，則可以把社保留在原地不動，假如要到外地地方定居，可以持原單位終止勞動合同相關檔案到相關機構開《基本養老保險參保繳費憑證》，可以在新的工作單位就業參保後再轉移接續原養老保險關係的申請就可以了。
辭職後馬上有新單位接收，可將醫保關係全部轉移到新單位，這個由新單位的人事管理部門幫忙處理。
6樓：不不見不念
1、如果是城鎮戶籍人員，在沒有新單位接收的情況下，可以根據自身情況，選擇將社保轉移到本人戶籍所在地的檔案託管部門之後，以靈活就業人員身份個人參保，也可前往戶口所在社群辦理居民醫保。
當然，也可以選擇暫不參保，中斷時間的長短沒有限制。但考慮到以後的待遇享受(養老保險至少交夠15年，醫療保險女士至少交夠25年，男士至少交夠30年)，建議大家盡量連續繳費。
2、如果是農業戶籍人員，可以先在原單位辦理社保停保手續，再選擇參加新農保以及新型農村合作醫療保險。
3、如果是外地戶籍人員，有些地區暫時還無法接收外地戶籍人員的檔案和社保關係，建議先將檔案託管至省人才交流服務中心等部門，等到對方接收檔案後，即可辦理社保轉移及繳費手續。
4、如果找到了新單位，可以由新單位按規定繳納社保，可以進行續保。
醫保：醫保指社會醫療保險。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障範圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。
基本醫療保險**由統籌**和個人賬戶構成。
職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶；用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用於建立統籌**。
2016年1月12日，***印發《關於整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見》要求，推進城鎮居民醫保和新農合制度整合，逐步在全國範圍內建立起統一的城鄉居民醫保制度。
7樓：又又的i吧
辭職後醫保社保可以這樣做：
如果在同乙個城市，離職後原公司會辦理減出，將你從公司社保戶裡減出來。到新公司你將社保卡號養老編號告訴人事專員，由新公司為你辦理增加手續，你的社保就接上了。
2. 如果不在同乙個城市，需要你在離職時到社保局列印乙份社保參保繳費憑證，在新公司重新參保後，憑繳費單將你原來的社保轉移過來接續到一起了。
8樓：皆有可能
社保斷交之後是可以補交的。但是具體還要看你們當地的具體政策，並不能一概而論。目前，各地關於社保間斷期間是強制性補繳、嚴禁補繳還是自由選擇等方面的規定並不一致，其處理結果也就有很大的差異，因此只能以當事人參保地的社保機構的解釋為準。
當年的社保是可以補交的，跨年的應該就不可以了。社保養老是累計計算的，退休前交足15年就行。如果有醫保，以後應注意最好別斷交，因為會影響醫保待遇。
如果不補交社保，而你又找到了新的工作單位，那現在的單位是無法給你上的，你自己去你當地區縣的社保所就可以上了，但是提前是你的檔案是自己存的，沒有轉到企業的集體存檔裡，不然也是沒法補交的。建議大家可以到當地的社會管理中心進行補交申請。如果之前沒有交過的話，那是無法往前補交的，所謂的補交，只存在於開養老賬戶後欠交的時段。
另外如果是補交，滯納金是一定會有的，按同期銀行一年期定期存款利率計算。對於個人，如果想繳納保費，則只能繳納養老和醫保這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下：
直接到戶口所在地社保管理部門通常在鄉鎮社保部門(社群居委會)或縣社保局提出申請辦理社保→攜帶個人身份證以及影印件、近期免冠一寸**兩張、保費和申請書等資料，提出申請即可。
9樓：我愛保險網
分兩種情況：
1、辭職後馬上有新單位接收，可將醫保關係全部轉移到新單位，這個由新單位的人事管理部門幫忙處理。
2、辭職後沒有新單位工作，可先將檔案存放在勞動局或者社會保險所等能夠託管檔案的地方，具體要看當地的規定，一般來說，只要和原單位解除勞動關係，就可以託管檔案。這個情況下，醫療保險要個人繳，一年交一次。
與單位解除勞動關係後的自謀職業人員，從解除勞動關係的第二個月起就可以辦理自謀職業人員參保登記手續，一旦重新就業改為用人單位參保。若沒有及時辦理自謀續保手續，而待到新單位後才補繳，
中斷期間的醫療保險費應在續保時補足。中斷期間需補繳的費用由單位代繳，職工只需把應補交款交給單位。
怎麼辦理個人繳納：帶身份證、戶口本、銀行存摺，到戶口所在地的社保中心辦理即可。
10樓：查悅社保
單位倒閉，離職後社保怎麼辦？
11樓：夏一陣風
您好，很高興為您解答：
這個公司會為你停止繳納，你到新單位後再重新繳納，到時候你可以讓新單位給你補繳，不過所有費用都是需要你個人承擔，希望回答對您有幫助！
12樓：匿名使用者
醫保會斷交然後失效，只到您重新找到工作後連續交滿三個月後才開始有效。
辭職醫保停了怎麼辦
13樓：阿炎的情感小屋
只要補繳即可。
自續交的方式一般是到醫保所在地的社保局去辦理自繳的手續，具體的操作方式需要到當地的社保局諮詢。
醫保中斷，連續3個月中斷繳納基本醫療保險費或累計中斷繳費6個月的，停止享受基本醫療保險待遇。
恢復繳費後，連續中斷繳費3個月的，在連續繳費滿6個月後方可重新享受統籌**支付待遇，累計中斷繳費6個月的，在連續繳費滿1年後方可重新享受醫保待遇。
擴充套件資料
醫保補繳時效：
根據《社會保險法》[1] 第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
社保補繳所需的材料：
（1）各地區政策不同，要求的材料不同；
（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。
具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網檢視，或撥打12333人力資源社會保障**諮詢。
14樓：職場達人無望
回答到醫保局申請即可親。
提問員工本人去嗎
還是公司人事專員去
回答按照如下方式進行處理即可：
1：辦理社保封存手續，就說該員工已離職。
2：帶上離職單和辭工單到社保局辦理即可。
3：可以登入企業社保**辦理轉出手續即可。
辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地，可能需要根據異地的社保中心確認或者根據異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。
是的親沒錯。
本人去辦理。
提問好的，我和已離職的同事說下
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