1樓：abc保險網
您好！團體人身意外傷害保險主要有以下特點：
1、相對於個人投保，團體人身意外傷害保險保費低，保障高；
2、保險期間靈活，可以按月年投保，也可以根據專案實際需要選擇；
3、保費既可以作為員工福利由公司支付，也可以由公司和員工共同支付；
4、保險有效期內可以隨時變更人員，滿足企業人員流動管理需求；
5、即可以根據員工的職業類別投保，也可根據投保單位類別投保，公平合理，方便快捷；
6、殘疾比例由保監會統一規定，理賠確定；
7、分擔員工發生意外時產生的醫療傷殘死亡撫卹金等費用，轉移企業財務風險，也是對員工及員工家庭負責的最好體現。
團體意外傷害險與團體人身意外傷害保險有什麼不同
2樓：abc保險網
您好！對於任何乙個團體或企業而言，意外風險都是無法**和防止的，我們唯一能做的就是通過保險這個財務風險轉嫁手段來盡可能的降低財務風險，進而將經濟損失降至最低。
3樓：保姐愛生活
個人意外險與團體意外險的區別
團體意外險的特點
4樓：天空湛藍色
團體保險應該把老闆利益和員工利益分別考慮。團體保險是由公司出錢保個人的險種，所以和我們為自己個人上保險還是有區別的，但不幸的是我看到的團體保險都是按個人險的思路選擇方案的，最典型的就是老闆出錢把員工利益保全了，而把老闆利益保少了。其實在保險利益中，有員工身故、傷殘、門診、住院、手術等多項具體利益，其中員工身故、傷殘是老闆利益，而員工門診、住院、手術等是員工利益，這一點是大家、包括很多資深的保險**人都沒注意到的。
因為當員工發生身故和傷殘的時候，公司老闆在賠償費用上是無法推脫的。
團體保險必須選擇有能力處理勞資糾紛的**人。團體保險不單是乙個簡單的員工福利，還是公司和員工的利益平衡手段。當員工發生意外傷害時，尤其是發生了人身傷害事故時，保險的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。
所以當公司的保險**人具備《勞動法》知識和人力資源背景的時候，就能更好地幫助公司和員工把問題提前化解。
一般而言，非工作時間所發生的責任事故，也屬保險保障範圍之內，新《保險法》明確說明，團體意外險被保險人的直系親屬應為保險受益人!
5樓：保姐愛生活
個人意外險與團體意外險的區別
團體人身意外傷害保險的條款有哪些
您好！團體人身意外傷害保險有很多，不同的產品其條款會不一樣，但都包括保險責任 責任免除 保險金額和保險費等內容，具體建議檢視具體產品條款。回答提問 你好，請問團體意外險的保障時間是全天24小時的嗎 回答團體人身意外險發保障範圍是保障團體人員的人身安全。如果被保險人在保障期內因意外事故導致身故或者傷殘...
什麼是人身意外傷害保險，什麼是人身意外傷害保險，種類有哪些？
人身意外傷害險就是指投保人在投保後的保障期間內因意外 突發 外來的非本意的時間導致的人身傷害，保險公司會根據意外結果和合同約定做出相應賠付的一類保險。需要購買意外險的朋友可以先參考一下這份對比表後再做選擇 超全！國內熱門意外險對比表 意外險 主要保障因意外事故造成的風險，一般包含以下 3 類 1 意...
人身意外傷害賠償標準有哪些，人身意外傷害賠償標準
人身意外傷害賠償專案和標準 因就醫 支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費 誤工費 護理費 交通費 住宿費 住院伙食補助費 必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。1 醫療費 根據醫療機構出具的醫藥費 住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對 的必要性和合理性有異議的，...
團體人身意外傷害險與雇主責任險有啥區別
雇主責任險與工傷責任險同屬責任保險範疇，與團體意外險在本質上有所不同，責任保險只能由財產保險公司經營，而團體意外險只能由人壽保險公司經營，雇主責任險和工傷責任險所保障的是雇主，即企業 公司根據中國現行的勞動法律法規的規定，應當承擔的對員工的經濟賠償責任。而團體意外險保障的是源公司員工因意外所造成傷害...
人身意外傷害保險與人壽保險有哪些不同
意外傷害保險與定期壽險的區別。1 意外傷害保險承保因意外傷害而導致的身故，不承擔因疾病而導致的身故，這兩種原因導致的身故都屬於定期壽險的保險責任範圍 2 意外傷害保險承保因意外傷害導致的殘疾，並依照不同的殘疾程度給付保險金，定期壽險有的不包括殘疾給付責任，有的雖然包含殘疾責任，單僅包括保險合同約定的...