勞動仲裁之後一直沒有提出異議,現在再打官司勝算多少

時間 2022-01-09 11:10:38

1樓:匿名使用者

1、有異議的話需要在勞動仲裁裁決結果出來後的15天內上訴,當然再上訴就是法院了。還好法院對勞動案件手續費很低,只有5元,所以對裁決結果不滿意一定要在15天內上訴。

2、工商營業執照不是你父親籤的字,這肯定是違法的,但勞動案件裡不追究這類責任,只涉及證據是否被採信

3、別說大公司,連小公司都有法律顧問和人力資源師,專門幫老闆處理可能對公司不利的事情。即使有勝算,仲裁需要3個月,不服司法起訴需要3個月,再不服上訴需要3個月。所以官司都是以年為單位計算的。

建議找律師,否則由於你不懂法律無法從法律角度進行維權,這樣你與公司之間不對等。

2樓:匿名使用者

只能說病情影響了你上訴時效再一搏。這案勞動關係的確立存在問題,是不是你父親屬於外包工形式的?什麼都不懂,得請專業人士介入。

3樓:勞動案件專家

確認勞動關係之訴不存在終局,但是你父親並未提出異議,裁決業已生效。正常途徑是先解決營業執照代辦問題,再要求仲裁委撤銷該生效裁決,或者向當地檢察院反映。你現在哪還有勝算,你早已經敗訴啦!

yolilace對勞動爭議不懂,你找哪個律師也難辦,誰讓你服裁了呢?

4樓:匿名使用者

1、勞動仲裁是一裁終局,不能提異議。但是可以拿好仲裁書到法院起訴。有勞動關係未必形成勞動合同關係,要根據實際情況確定。

2、第二個執照問題,你們手頭有沒有相關文字?要到工商局去查詢,確認合法性。

3、勝算不好確定。

因為你的案子比較複雜,建議你找專業的律師來了解詳細情況並幫你們打官司,否則你們能難贏。

勞動仲裁後,個人的勝算是多少?

5樓:18569654036餘

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。按照《勞動爭議調解仲裁法》[1]規定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。

6樓:好生活

這個說不好,如果你仲裁是贏的,一般起訴也是贏的,因為法規都一樣的,參考之前的

7樓:龍商百科

申請勞動仲裁勝算情況不能預估,只能看相關的證據雙方充分

8樓:

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