1樓：
退休金查詢現在有網上查詢和勞動部門查詢。網上查詢要知道密碼，一般不好查，最好拿身份證到勞動部門親自去查詢。
2樓：皆有可能
社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。
3樓：森夢小鎮
沒有具體資料，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體資料不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
如何查退休工資
4樓：小王的學習筆記
1、養老金用社保卡上網或去社保局查詢（著身份證，工資卡，社保卡等等）
2、銀行查詢工資的流水、**查詢也可以（不過老年人還是建議去銀行查詢）
注：退休金指的是乙個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。
退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費**。
擴充套件資料
簡退休金指的是乙個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費**。
弊端由於世界市場競爭的激烈化，使得有些企業為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規雇用取代正職員工。甚至以各種手段，如任意調動工作、減薪或是逼退等，讓屆退勞工自行離職，逃避退休金給付而造成許多社會問題。尤其是部分國家的退休金計算法偏向長期在同一雇主下工作的勞工，所以當資方倒閉或是轉換資方時，退休金的年資計算引發很大的紛爭，常常勞工都是受損的一方。
有些國家採用制度改革法律防止這些行為，並推動國民年金(national pension plan)等年金式國民保險制度，由**託管定期提撥的金錢，等勞工退休後由**將退休金轉交勞工，以加強基本的保障。
基本資訊
商務印書館《英漢**投資詞典》解釋：退休金英語為：pension。
亦為：養老金。由**、公司、金融機構等向因年老或疾病失去勞動能力的人按月支付的資金。
作為生活**由失去勞動收入者定期領取。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計畫，如美國的401(k)、加拿大的rrsp等，以保證老有所養。
加入養老金計畫是最重要的投資手段之一。
5樓：愛情戰鬥機
社保查詢退休工資的方式是: 撥打12333轉人工服務,然後報身份證號碼和姓名最好再報社保卡的個人編號,就可以查詢了。
退休工資就是企業退休養老金
企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的。
擴充套件資料：
相關待遇政策
第二十一條 基本養老保險**支付下列基本養老保險待遇：
（一）被保險人的基本養老金；
（二）被保險人退休後死亡的喪葬補助費；
（三）國家和本市規定的其他支付專案的費用。
基本養老保險**發生支付困難時，由市財政部門予以支援。
第二十二條 被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核准後的次月起，按月領取基本養老金：
（一）達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的；
（二）按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。
第二十三條 1998年7月1日以後參加工作，符合按月領取基本養老金條件的被保險人，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金月標準以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。
第二十四條 1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外，再發給過渡性養老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民**批准後施行。
第二十五條 2006年1月1日以後達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發給一次性養老補償金，終止基本養老保險關係。
第二十六條 2005年12月31日前已經離退休的人員，仍按照原國家和本市規定的標準發給基本養老金，並執行基本養老金正常調整辦法。
第二十七條 被保險人死亡後，按照國家規定享受喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。
第二十八條 被保險人領取基本養老金的最低標準，由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，報市人民**批准後向社會公布。基本養老金最低標準，隨本市經濟發展和居民消費**指數變動情況適時調整。
被保險人領取的基本養老金低於最低標準的，按照基本養老金最低標準發給。
第二十九條 基本養老金實行正常調整制度。具體調整方案由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，經市人民**同意後，報國家有關部門批准執行。
6樓：古龍清逸
一、**查詢：
撥打「區號+12333」轉人工服務，告知對方您的身份證號碼和姓名或者社保卡的個人編號，就可查詢退休金。
參保人可以通過上網直接登入當地社保中心的官方網頁查詢個人社保賬戶情況。
三、社保中心查詢：
您可以直接攜帶有效證件身份證、社保卡直接到當地社保中心大廳業務視窗進行查詢。
擴充套件資料:
退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。
按退休金給付的確定方式
退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法（defined contribution pension plan）和約定給付辦法（defined benefit pension plan）。
約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休**，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休**支付給已退休職工。通常每年提取定額的**，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。
約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。
按職工是否參與提取退休**分
共同提取退休金辦法是企業與職工共同提取退休**，交給獨立的信託機構保管運用，雙方提取的比例不一定相同。職工如果提前離職，可將其自身提取的本金及利息收回，而能否分享企業提取的**則視退休辦法的規定而定。我國由國家、企業和職工三方共同提取退休**。
非共同提取退休金辦法是退休**全部由企業提拔，職工不參與提拔的辦法。美國大部分退休辦法均屬這種辦法。
按退休金的支付方式
退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金。企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務。
後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。
7樓：匿名使用者
1、社保中心查詢
參保人可以直接攜帶有效證件身份證、戶口本、社保卡直接到社保中心的大廳視窗進行查詢即可。
2、**查詢
參保人可以通過撥打社保局查詢服務**：「區號+12333」，參保人可以根據語音提示可查詢到養老保險的個人賬戶資訊。
3、網上查詢。
參保人可以通過上網直接登入當地社保中心的官方網頁查詢個人社保賬戶情況。如果是在深圳，可以直接搜尋深圳社保查詢，點選進入深圳社會中心官網，找到社保個人資訊查詢，點選進入，輸入賬戶和密碼即可登入個人社保，可查詢到社保的個人賬戶資訊和繳費情況。
4、手機查詢
退休金退休金（pension plan），是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。簡介
退休金指的是乙個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費**。
8樓：法妞問答律師**諮詢
查退休工資如下：
1、撥打12333轉人工服務，然後報身份證號碼和姓名最好再報社保卡的個人編號，就可以查詢了。
2、上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務**，點選「個人社保資訊查詢」視窗，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保資訊以及社保繳納明細。
根據《關於機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施辦法》規定，公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
如何查詢應該領取退休金的金額，如何查退休工資
這個退休前是不能查詢的，辦理退休的時候可以看退休審批表或者次月領取到退休金就知道了。 n已 一 查詢方式如下 1 網上查詢 可以通過登入自己所在市人力資源和社會保障局 進行查詢 2 查詢 市養老保險中心統一查詢 12333 加自己所在市 區號 同時可以諮詢養老保險辦理 養老金補繳 補交 退休金轉移等...
請問工齡對退休金的影響，退休工資和工齡的關係
e創業 1 工齡的計算完全依據檔案，一檔案記錄的入職時間為準。2 養老金的計算很複雜，主要依據是參加養老保險的繳費年限和個人賬戶的繳費總額。3 職稱評定與工齡沒有直接關係，主要是依據畢業時間，和較低職稱到較高職稱之間的年限。4 職稱與養老金的計算無關。5 工齡的認定，不同的場合 不同的需求，演算法也...
國企退休金每月多少錢，國企職工退休工資有多少 國企職工退休工
現在國企職工退休後的養老金，都是由社保部門統一發放。職工按月領取基本養老金必須具備三個條件 1 達到法定退休年齡，並已辦理退休手續 2 所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務 3 個人繳費至少滿15年。法律依據 社會保險 會計制度 第二十六條 城鄉居民基本養老保險 支出包括養老保險待...
退休工齡一樣，為什麼發放的退休金不同呢
退休金的計算主要是根據個人養老保險帳戶餘額 繳費年限 辦理退休手續時上一年度在崗職工平均工資水平等因素進行計算的，所以工齡一樣，退休金不一定一樣。1 在職時歷年繳費基數不一樣，繳費較高者養老金自然就高 2 參加工作 退休時間不一樣，計算養老金時參考的社平工資也就不一樣，導致養老金差異 3 同時參加工...
如何計算養老金，怎麼計算退休金？
養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金 基礎養老金 參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資 2 個人累計繳費年限 l 本人指數化月平均繳費工資 參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資 本人平均繳費工資指數 參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工...