1樓：會說金融
是為了照顧「中人」而特設的一種非常麻煩的難以計算清楚的養老金。
就是因為2014年10月1日的養老保險「併軌」改革，事業單位出現了這個不同於「老人」和「新人」的中間人物，簡稱「中人」。
為什麼叫「中人」呢？臨界點（2014年10月1日）之前退休了，就是「老人」；臨界點之後剛剛參加工作的，一律按照新辦法執行養老保險制度，就是「新人」。那麼，就有一部分人處在二者之間，就叫他們「中人」。
「中人」很特殊。比如我本人，臨界點之前有24年教齡，這麼長時間都沒有繳納養老保險，資金池中一分錢沒有，職業年金賬戶裡也是空空如也，等這部分人退休時，這兩塊養老金如何計算？不算數吧，這些人可能就要有意見，算數吧，裡面又沒有錢，怎麼算呢？
於是就有人想了乙個辦法：給這部分人設立個特別的養老金，雖然沒有繳費，也就算他們已經繳了，就當作是對這部分人的照顧，在計算養老金時，單獨設定乙個計算公式來計算沒有繳費的那段時間內的養老金。顧名思義地就叫做「過渡性養老金」。
由於各種各樣的原因，這部分「中人」的以往幾十年的月工資基本上就很難很難查到，計算時已經不容易搞清楚，所以，從臨界點到現在，許許多多「中人」的養老金還沒有弄清楚，只能是領取為數不多的基本生活費，因此，引起了這些人中的很多人時常地念叨自己的養老金到底怎麼了。
據說，到現在為止，很多地方可能還是沒有具體的辦法搞清楚過渡性養老金，故而，「中人」的養老金可能還要等上一段時間。不過，終究會有解決之道的，離計算清楚應該不會太遠了。
2樓：柯雅社保
什麼是過渡養老金？有了這筆錢，養老金又增加了
3樓：匿名使用者
過渡性養老金，是指實行養老保險繳費制度之前參加工作，在實行繳納養老保險之後到達退休年齡的人員，才有過渡性養老金，由於其在此之前的工作年限沒有實行繳費，實行個人帳戶，則退休時的個人帳戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人帳戶養老金計算，而應再加上沒有個人帳戶年限的養老金。過渡性養老金就解決了這一沒有個人帳戶年限的養老金問題。計算過渡性養老金，隨著基礎養老金和個人賬戶養老金的不斷增加，會逐年減少，逐步消失
我想問一下現在退休養老金是怎樣演算法過渡養老金是什麼意思
4樓：匿名使用者
按不同的參加工作時間，享受養老保險待遇的人員分為「新人」、「中人」和「老人」。那麼，這幾類人的退休養老金具體是如何計算的呢？他們享受的基本養老金內容有什麼區別？
什麼是過渡性養老金？哪類人的待遇包含過渡性養老金？
參加基本養老保險的企業職工到達國家法定退休年齡（男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲），累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年，按規定辦理退休手續後，可按月領取基本養老金。
計算方法如下：
1、新人：
1996年1月1日以後參加工作的職工或以個人身份參加基本養老保險的人員，累計繳費年限滿15年的，退體後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。
（1）月基礎養老金＝（職工退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
指數化月平均繳費工資＝職工本人平均繳費指數×全省上年度在崗職工月平均工資
職工本人平均繳費指數為職工本人各繳費年度當年繳費工資除以當年全省在崗職工平均工資的算術平均值（計算平均繳費指數時，1992年底前的視同繳費年限每年的繳費按1.0確定，與1993年之後的每年實際繳費指數合併計算）。
（2）月個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數
計發月數表
退休年齡按整年計算有餘數時，按滿1年確定對應的計發月數；退休（職）年齡不滿40歲的，按40歲對應的計發月數計算。
（2）中人：
1995年12月31日前參加工作的職工或以個人身份參加基本養老保險的人員，2006年1月1日以後退休且繳費年限累計滿15年的，按月發給基本養老金。基本養老金由基本養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金四部分組成。
月基礎養老金和個人賬戶養老金計算方法與「新人」相同。
月過渡性養老金＝職工本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費指數×1.4%
月調節金2006年按130元發給，以後每年月標準遞減13元。
（3）老人：
2005年12月31日以前已經辦理了離退休手續的人員，仍按我省原來的規定發給基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。
（4）為使新老辦法平衡過渡，設定5年過渡期。
在過渡期內按原辦法計發基礎養老金和過渡性養老金時，職工平均工資以2005年我市計算社會保險費的基數為準，平均繳費指數統一算至2005年12月。過渡期內退休的人員，按新辦法計發的基本養老金低於原辦法計發標準所形成的差額部分予以補齊；按新辦法計發的基本養老金高於原辦法計發的基本養老金時，高出部分按比例核定發給，2006年退休的，按20核發；2007年退休的，按40%核發；2008年退休的，按60%核發；2009年退休的，按80%核發；2010年退休的，按100%核發。2011年1月日起，新老辦法不再比較，基本養老金按新辦法執行。
什麼是過渡性養老金，什麼是過渡性養老金？哪些人可以領取過渡性養老金
付費內容限時免費檢視 回答計算 中人 建立個人賬戶之前的養老金叫過渡性養老金。過渡性養老金是統一制度後 中人 基本養老金的乙個組成部分。對新制度 或 統賬結合 之前參加工作 之後退休的人員來說，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人賬戶，則退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其...
什麼叫過渡性養老金，什麼是過渡性養老金？與哪些因素有關？
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過渡性養老金是什麼，什麼是過渡性養老金？與哪些因素有關？
過渡性養老金是基本養老金的組成部分。基本養老金，即大家口頭所稱的養老金 退休金 退休工資，是由基礎養老金 過渡性養老金和個人賬戶三部分組成。過渡性養老金是統一制度後 中人 基本養老金的乙個組成部分。對新制度 或 統賬結合 之前參加工作 之後退休的人員來說，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人賬戶，則...
過渡性養老金是什麼意思，過渡性養老金指的是什麼？
計算 中人 臨界點之前的養老金叫過渡性養老金。過渡性養老金是統一制度後 中人 基本養老金的乙個組成部分。對統一制度 或 統帳結合 之前參加工作 之後退休的人員來說，由於其在之前的工作年限沒有實行個人帳戶，則其退休時的個人帳戶全部儲存額中沒有體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老不能簡單用...
辭職後，怎樣領取養老金，請問辭職以後養老金怎麼辦
金果 辭職後並不能領取養老金，養老金只有在達到法定退休年齡並且累計繳納15年兩個條件都滿足才能領取，其餘情況養老金是不可以領取也不可以取出的。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件 一是達到法定...