必勝客的見習助理面試 50,必勝客儲備經理面試問題

時間 2023-04-21 09:05:09

1樓:_請大聲說愛我

其實複試和第一次面試的內容多差不多,就像聊天一樣。會問問你為什麼想來必勝客、是否打算長期在這裡發展、家裡都有那些親人,家人是否反對你從事餐飲業。反正沒什麼困難的!

然後會告訴你必勝客的工作並不像你想象中的那麼輕鬆(經過一段時間的工作,我發現當時給我面試的經理說得不是假話,呵呵~),你是否有這個心裡準備一類的。

如果問你為什麼選擇必勝客,你就告訴對方,你以前通過網友聊天得知必勝客繁忙的工作很適合自己的性格,你就是乙個做事細心,卻很急性子的人,不喜歡整天坐在辦公室裡熬天黑就可以了。

一般他們更注重你的應變能力,因為你以後所就職的餐廳會有人來檢查,看你能不能正確對待這個事情。

面試的時候注意外表整潔,我不知道你是不是男性,必勝客的規定就是男性的頭髮不能過鬢角二分之一,女性必須把頭髮紮起來,不可以有奇異的染髮。呵呵。

目前就想到這麼多,雖然我還沒混到經理,但是我平時和經理聊天的時候他跟我說得這些。

2樓:泣秀利

很高興我是第乙個你的人,我覺的自信是最總要的,無論面試關問什麼問題都不要慌,表現的沉著冷靜點,

必勝客儲備經理面試問題

必勝客面試是怎麼樣的?有那些流程?

必勝客服務員面試要求有哪些

3樓:一襲可愛風

很多人去 面試 必勝客服務員的時候都會遇到一些難搞的面試要求。以下是我為你精心整理的必勝客服務員面試要求,希望你喜歡。

必勝客服務員面試要求一:考核專案 必勝客服務員面試要求二:工作態度及技能。

必勝客服務員面試 經驗 分享。

面試經歷:問你能不能吃苦,有什麼要求,對工作的態度。

面試官提的問題:

問你能不能吃苦,有什麼要求,對工作的態度,月薪等。

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必勝客面試問題怎麼?

4樓:

在必勝客面試如何必勝客的面試過程還是挺有意思的,之前在網上查了很多資料,還是有一些心理準備的。一面。就是傳說中的集體面試,好像是人力資源部的hr把關的。

一共三十多個人,到了先在會議室坐下,填一張基本資料表之後,hr開始個紹必勝客mt的發展路線以及描述工作是多麼辛苦,中間他會觀察你們的表情,可能有的人有退縮神情。完了之後讓你們自己找乙個partner,最好是男女搭配,兩分鐘讓你們向彼此自我介紹,然後時間到了之後兩個人到前面去,不是介紹自己,是介紹自己的partner,兩個人都介紹完畢之後,hr會對你們的表現提-兩個問題,然後給每個人打分。後來大概留下來十個人進二面。

百勝餐飲必勝客見習助理,三試以及最終面試問題.

5樓:不平事就要說說

再次面試會是區域經理面試,如果你運氣好會遇到南中國市場經理,呵呵,面試很簡單,就是能說會道,察言觀色,落落大方就行,沒有什麼專業知識方面的問題,你進入餐廳以後會對你進行培訓。

對了,你要把你在大學的經歷講的豐富一些,擔任過學生會幹部之類,協調能力強。放輕鬆會成功。

必勝客華北地區經理。

必勝客儲備經理面試怎樣,提什麼問題,急急急,謝謝,可聯絡1196848998

6樓:匿名使用者

外企面試一般三輪,我參加過幾個外企的面試,對於必勝客等餐飲行業的儲備經理這一職位,第一次面試主要:是填簡歷,單獨與人力資源經理溝通,主要是自我介紹,當然這是人力資源經理第一道把關,一是看形象(不能太對不起顧客),當然,他們要求儲備經理要從基層幹起,每乙個職位你都要輪崗,所以你要突出你能吃苦,願意從基層做起。

第二次與第三次就是多對多面試,人力資源經理和公司區域經理把關,主要看你的性格,談吐素質,應變能力,溝通能力的一些交流,要做到自信,同時了解自己的各方面,態度要積極,服務行業要求店長經理有運營能力,所以你要是能表現得開朗大方,自信,有主見,應變反應快,能吃苦,成功幾率大些。當然第三次就是敲定,這是公司老大和區域經理參與的。

至於你說的學歷這一塊,一般大專以上就行,入職時才要,主要看你的能力,和培養的潛力大不大。

外企面試一定要有很好的形象,職業裝,簡潔,爽朗的形象是基本要求。

祝你好運。

百勝旗下必勝客儲備經理面試有什麼技巧嗎

7樓:神聖的土豆

樓下為什麼這麼說?我現在就是kfc的儲備經理,覺得這份工作很不錯,具體的可以去看我回答的帖子,裡面我寫的很詳細~必勝客和kfc也差不多。

8樓:匿名使用者

"必勝客儲備經理"一職面試時,需要過五關,嶄六將:

共三個過程:

一是總部人力資源總監面試。

二是區域經理面試。

三是到店實習三天。

四是在接到通知需馬上簽合同。

有關待遇:實習期2500,有誤餐補貼、房屋補貼。

面試的技巧:

第一輪,先是群面,實際上是進行自我介紹。當時就會現場淘汰一批人。

第二輪,是與區經理進行一對一的面試。

第三輪,如果區域經理面試過關,則進入試工期,為時2天。

試工過程中主要在管理人員面前表現好,然後餐廳的主管組會對你進行評估。

如果餐廳經理關過了,就可成為它的員工。

競爭蠻激烈,幾百個人應聘,最後只有幾個去簽合同。祝你好運。

9樓:網友

你確定自己是奇葩嗎?因為那是乙個奇葩集散中心!如果你感覺自己還算正常就考慮別的正常人工作吧!

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