1樓：張卓一的乾貨店鋪
我是學酒店管理專業的，現在local5星酒店做前廳接待，雖然經歷還沒那麼多，但好歹做了一年多，對五星酒店多少還是有些了解的，我就隨便說下吧。
你的經驗是做餐飲，其實餐飲我個人覺得比較好做的，你現在的年齡做服務員確實不太合適，如果說你經驗夠豐富，而且有認識一些五星級酒店的人，就是指有關係，去應聘開業酒店的餐飲主管應該問題不大，這裡是指內地五星酒店，對於你說的喜來登，那是國際知名酒店，那些酒店的門檻都很高，當然待遇相對也會高一些，所以不是很推薦去那些酒店。
關於應聘這點，基本都是會給你應聘的那個職位低一級的職位做，發現你有那個能力，後來才會公升上去，所以我建議你去做local五星級酒店餐飲，最好是籌備期招人的時候就去，那樣的競爭會小一些，比較容易發展，不說主管了，領班肯定是沒有問題的。
最後希望你能對自己有信心，不要太高看那些五星級酒店，說都說的很好，但做到的是沒幾個的，自己多鍛鍊一下一樣可以做的。最後希望你能找到滿意的工作。
有什麼問題的可以繼續討論。
2樓：郎一文向
哥們，我現在就在酒店工作。
簡單的跟你說，服務生，傳菜這些活誰不能做，別說高中，哪怕是小學是個人也能幹；所以不要把這些當做你面試滔滔不絕的完美經驗，酒店不需要這些，人多了去了，有的是人幹，比你能幹的也多了去了。
現在這世道，光有經驗是不行的。你做過領班和主管，那你應該是挺有經驗的，問題是經驗不能拿來當飯吃，看你這麼浮躁，有多少管理才能，行業操守你學會了？我以前也做過餐飲，像這種領班，主管很多都是從公司內部提，很少去外面招聘，每個公司的具體情況不一樣，你應該是要用自己領悟的東西去面試，而不是拿經驗去談資。
26歲不是問題，也不是障礙，重要的是你個人給面試者的職業素質，你的工作態度，當然，就憑你這麼多年的經驗，乙個服務生肯定不是你要去做的，何況你面試的又不是服務生，但是事從小事，其實很多時候面試者那樣說並不真的是就讓你做服務生，而是考驗你的態度，五星級你沒幹過，需要乙個學習的過程，從基層幹起是很重要的提公升階段。你明白我意思了嗎？意思就是你要給面試者一種感覺：
我雖然面試的是主管或領班，但我有服務生般的虛心態度，我有很獨特的職業素養和對酒店管理的心得體會。
你自己也說自己比較浮躁，那就更不應該讓別人感覺到。你得想想比你有學歷的專科出生的多了去了，這樣說不是妄自菲薄，而是你要明白自己真正的價值所在以及如何體現，淡定一點，沉穩一點，我相信這樣的你才能得到別人的親睞！
你的分給不給無所謂，只是希望你能看清自己，揚長避短，祝你早日找到夢寐以求的工作！
3樓：
說實話，難度真的很大，我06年大學畢業進酒店行業，到現在到了部門經理職位，對於你說的籌備中的五星級如果是國際品牌，對英語的要求是很高的。除此之外你還要了解部門人事管理以及成本控制。如果你真的很有能力，那這些酒店是比較開明的。
4樓：匿名使用者
你好。本人一直從事酒店行業大概有10點 看你的經歷應該是中專或者高中學歷，，在當今社會這樣的學歷在平均值偏低的社會位置，但經驗與學歷是同樣重要的，我們有很多共同點，只是我是防務部門，做事要對自己有信心才行，不要心急，酒店行業就是慢工出細活，細節取勝，新開業的酒店一般機會比較大，提前準備簡歷，充電相關英語，相關專業知識並演練幾次，其次主要還是看個人心態，在面試的時候給人一種陽光務實的印象，根據你的情況應聘5星級酒店的領班職位機會還是很大的，最後對即將開業的酒店做一些相關的了解，主要是團隊，酒店模式以及型別，比如酒店是國際連鎖型還是私人企業，一般國際連鎖對員工的素質要求相對較高，如果是私企的話老闆比較注重效益，最後一點也是做這麼多年酒店的經驗，就是在酒店做解釋朋友，如果有比較器重你的上司一定要好好表現，就算不在這裡做了 以後還是有機會繼續在一起工作的，酒店行業圈子很小，認識的人多了互相介紹一下，以後的路會好走很多，工作跟職位自然不是問題，以上是我的個人看法。 不對的請見諒
在國際五星級酒店裡面能學到什麼知識與經驗？
5樓：游過天堂的魚
先要看看你做什麼（工種），有沒有發展前景。一般的崗位，一線，二線最終都是要往管理崗位上前進，但是這也跟個人悟性，學習能力，工作能力等相關。隨著時間的積累，把國際品牌的酒店管理理念掌握好，並能同實踐結合，形成自己的一套東西，那麼以後也許可以成為一名職業經理人。
總的來說，個人覺得主要可以學到專業酒店知識（管理，技能理論，品牌店有自己的培訓體系），實踐技能操作，人與人之間的交際。
6樓：匿名使用者
主要管理上的經驗，如何處理突發事情
5星級酒店前台接待都需要哪些能力？
7樓：匿名使用者
我是廣州bai鳳凰城酒店的大堂副理 希望du我zhi
的回答能給你一些幫dao助
首先呢 其他的都專不重要 因為你是應屆畢業屬生 所以我們最關注的就是你的個人意願 包括你為什麼要做酒店 以及你會給我們帶來什麼樣的個人表現 以及你對酒店了解多少
其次 酒店最根本的技能就是服務 從你的心態到你的實際操作技能方面 溝通能力 表達能力 英語的程度 這3點 是最重要的 另外還有心理素質（處理緊急突發事情的能力）和學習能力
最後就是你對酒店的滿意程度和個人歸屬感 你是否願意從基層做起等等（對於乙個沒有經驗的員工，一般都是從最基層做起，一旦得到了認可，會上公升的很快）
對於你最後的兩個問題，第乙個最好是你有文藝方面的才能和演講等語言方面，第二個問題，最好是和服務有關的，比如兼職的某公司客服等等。
最後希望你時時刻刻保持你的笑容，不要緊張，不然考官會認為你的心理不行，不適合和客戶打交道，舉止大方，自信。祝你成功！
8樓：匿名使用者
機靈，儀容整潔bai，口齒清楚，
du辦事果斷，精力充沛zhi，謹慎認真，能dao為顧客提供盡專心、周到的服務。
溝通能力強屬，可以獨立處理前台事務、客人投訴等，熟練使用計算機，英語良好。
補充：責任心、細心。愛好：做飯，整理家務相關了，供參考經驗：說你做過前台，公司或酒店
不過也不要太完美，不然人家會覺得你很假
9樓：蛆蛆
5星級酒bai店前台接待
需要以du下能力：
1.語言能力：英語回zhi話熟練
dao，普內通話標準；
2.操作能力：熟練使用辦容公軟體、辦公自動化裝置；
3.溝通能力：親和力，善於溝通；
4.應變能力：負責接待來訪客人，解答各類和業務有關或無關的諮詢；
10樓：匿名使用者
首先至少英語很好，能夠無障礙的與國外人交流
其次，相貌要端正
最後就是專業技能了，無非服務態度等等拉
11樓：隨風
會英語，字要寫的好！！！長相標準！！！著裝乾竟~！最重要的是口氣清新！無味！！！
12樓：匿名使用者
強烈建議你換份工作咯!
到時候你1出來那些人就會帶有色眼鏡看你!
13樓：匿名使用者
英文要好，其他就如樓上所說的，個人外貌：身高，體重，五官等了。
14樓：奇蹟金亮
迷人的笑容,就ok了,
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