順豐快遞員無五險一金是怎麼回事,順豐速運的員工有五險一金麼

時間 2022-09-15 12:10:56

1樓:christy_舒

儘管國內快遞公司起步晚,但是快遞業務連續多年保持50%的高速增長,2014年超越美國成為世界第一快遞大國。但是有訊息披露,中國快遞員的工資和福利依舊不佳,包括順豐在內甚至缺少「五險一金」保障。

一般快遞員均「暫時沒有五險一金」,其工資都採取多勞多得,績效提成的方式,而順豐的工資較其他快遞公司要高一些。

然而,直營的京東物流,卻比順丰要優秀許多

劉強東表示,如果將工人(京東12萬人,8萬多都是倉儲物流)外包,一年省下的錢轉化為財報淨利潤,但他堅決反對,稱「這是恥辱的錢」。如果乙個公司是靠剋扣員工五險一金、靠犧牲兄弟們60歲之後的保命錢,這也是恥辱的錢。

2樓:

河源市龍川縣,韻達,百世,中通,申通。都是沒有五險一金的派送員。

3樓:影妹妹

順豐要黃了貝!收著高的運費發個檔案還是用舊的檔案封!用過的,可笑,一線的員工沒有五險沒有一金穿梭在人群中和車中間,沒有保障',,京東未滿3年有五險!

過了3年有1金!!京東才是快遞行業的龍頭!給員工帶來的保障員工才會給公司帶來豐厚的利潤!!

順豐的高管被裁掉以後組建了特急送,慢慢的在強大

4樓:

可是,順豐也在外包啊,五險交的是異地險.一旦簽了,以後關於五險的前入遷出,順豐概不負責!要個人兩地善後所以,請籤當地交金的合同,因為他不是第三方的!

順豐速運的員工有五險一金麼?

5樓:匿名使用者

別天天嘮嘮叨叨的問五險一金 首先看你和誰簽得合同 如果是勞務派遣 有五險就不錯了 一金 估計沒戲 如果你是收派員 可以說五險你就知足吧,雖然人事部的人說的天花亂墜,但是快遞行業卻是是個流動性大的厲害,而且累的要命的工作,運氣好到個省會城市或者是大型城市,混個寫字樓什麼的,還算穩定不是很累,要是分到個只有居民區基本沒公司的區域,你慢慢玩吧,俺是受夠了1人跑8個小區(200多棟房屋)外加點基本不發件只收件的好單位,每天讓你忙的找不著北,還到處是催派催收。月底下來你就知道為什麼人比人氣死人了。

6樓:糖果果

回答親,首先看你和誰簽得合同 如果是勞務派遣 有五險就不錯了 一金 估計沒戲 如果你是收派員 可以說五險你就知足吧,雖然人事部的人說的天花亂墜,但是快遞行業卻是是個流動性大的厲害,而且累的要命的工作,運氣好到個省會城市或者是大型城市,混個寫字樓什麼的,還算穩定不是很累,要是分到個只有居民區基本沒公司的區域,你慢慢玩吧,俺是受夠了1人跑8個小區(200多棟房屋)外加點基本不發件只收件的好單位,每天讓你忙的找不著北,還到處是催派催收。月底下來你就知道為什麼人比人氣死人了。

順豐快遞員有五險一金嗎,只有3險,更別提一金了,

7樓:

我是曾經順豐廣州區的客服,所以可以很清楚很負責任的告訴你,沒有公積金的,而且順豐的普通基層員工都是勞務派遣員工,買的都是清遠那邊的社保醫保,在順豐,只有自有員工才是買回廣州本地的社保醫保。而且想轉做自有員工,是很難的,相當於你想考公務員一樣,除非公升到了組長、主管等以上級別,才能轉做自有員工的。

順豐速遞有五險一金嗎

8樓:碧魯德文隋嫻

我是曾經順豐呆過,所以可以很清楚很負責任的告訴你,沒有公積金的,而且順豐的普通基層員工都是勞務派遣員工,買的都是清遠那邊的社保醫保,在順豐,只有自有員工才是買回廣州本地的社保醫保。而且想轉做自有員工,是很難的,相當於你想考公務員一樣,除非公升到了組長、主管等以上級別,才能轉做自有員工的。

9樓:職場小白白羊

回答親,您好,您的問題已經收到了,請您給我5分鐘打字!稍等片刻,謝謝。

您好,您可以通過以下方式查詢你的社保卡卡號電子卡號: 1、翻看社保卡在卡面上檢視社保電腦號、在社保辦理回執單上檢視社保帳號,這兩個地方都會有帳號記錄的 2、持本人身份證到當地社保局服務大廳查詢列印繳費清單。(清單上有社保電腦號) 3、你打當地社保局**報個人身份證號查詢個人養老保險金繳費情況。

(諮詢社保局查詢) 4、你可以用到社保號或身份證號,進入當地社保局**,查詢個人養老保險金繳費情況。(用身份證號進入個人繳費資訊裡,可以看到社保電腦號) 網上社保查詢個人賬戶 請登入中國社保網查詢

您好,您可以通過這兩種方式查詢哦

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順豐快遞有五險一金嗎

10樓:西蘇瑪瑙

順豐快遞的工作人員有五險一金繳納,快遞沒有的。

11樓:滑陽德

外包全職有,外包小時工沒有,有的也是最便宜的那種!

12樓:職場小白白羊

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順豐快遞派送員給交保險嗎

13樓:吳老師

一般情況下順豐快遞派送員是交保險的。

順豐控股發布公告進行回應,公司根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,與全體員工簽訂《勞動合同書》,已為員工辦理了五險一金。並按照《中華人民共和國社會保險法》。

《住房公積金管理條例》、《***關於解決農民工問題的若干意見》等國家有關法律法規及當地**的相關規定,為員工辦理及繳納了養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金。

14樓:愛爽豆豆

給交保險的。正規合法的五險一金。

因為派送員工作的特殊性和各地的實際情況不同,有些快遞公司只是順豐的合作夥伴,所以應聘時應看清招聘單位。

1993年,順豐速運誕生於廣東順德。自成立以來,順豐始終專注於服務質量的提公升,不斷滿足市場的需求,在中國大陸、香港、澳門、台灣建立了龐大的資訊採集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構及服務網路。

與此同時,順豐積極拓展國際件服務,目前已開通美國、日本、南韓、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞、蒙古等國家的快遞服務。

截至2015年7月,順豐已擁有近34萬名員工,1.6萬台運輸車輛,19架自有全貨機及遍布中國大陸、海外的12,260多個營業網點。

二十二年來,順豐持續加強基礎建設,積極研發和引進具有高科技含量的資訊科技與裝置,不斷提公升作業自動化水平,不斷優化網路建設,實現了對快件產品流轉全過程、全環節的資訊監控、跟蹤、查詢及資源排程工作,確保了服務質量的穩步提公升。

15樓:襲格渠煜

1.每個快遞公司都不能保險100%不出事故,所以貴重物品還是要盡量保價。

2.順豐快遞也是會出現丟件,偷件的事件的,只是因為管理比較嚴格,出的這類事故較少而已。

3.如果不保價,按順豐快遞的賠償標準,丟件的話按物品實際價值賠快遞費用的7倍**,月結使用者是9倍快遞費。

16樓:匿名使用者

第一 不給繳納保險

第二 一般正式員工 以及企業內的坐辦公室的給上第三 各區站點服務人員 不給上 因為流動性太強 未來上不上 要看情況

第四 煙台企業一般都是五金 從工作開始 一般需要兩個月 最快就辦理上

第五 可以諮詢當地社會保險中心** 12333第六 建議你購買份商業保險 至少是意外保險 如果做快遞員 這樣 可以保障你安全出行

第七 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

17樓:肯斯吧嗒克

一般如果是辦公室固定人員的話給辦理,五險一金或者六險一金,看分公司的制度。如果是送快遞的,流動人員就不一定了。

18樓:alleb小

這個需要自己去諮詢 因為每個地方不一樣

圓通,順豐等等這些國內快遞員有沒有五險一金

19樓:匿名使用者

這個應該不好確定的

如果簽訂了正規的合同應該有的。

如果沒有肯定是沒有啦。

20樓:任量閭杏

正式的快遞員都是有五險的。無論四通1達,還是順豐。

請問德邦物流,順豐和京東的快遞員有籤勞動合同嗎?有沒有五險一金和假期?

21樓:凱揚家具****

屬於正式員工,簽訂合同的話。都有5險一金還有假期。如果是承包的人,那麼就沒有那些了,**走動是很大的的。

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