1樓：月亮發威
如果把it換成英文全稱，就不難理解了，information technology，就是資訊科技的意思。當今社會，不管哪個行業，都涉及到資訊的問題，銀行的資料管理，商店的客戶資訊管理，貨物流動管理，道路資訊管理等等，這些資訊存在於我們生活的每乙個角落，而資訊的儲存早已經不是在圖紙書面上進行，而是由計算機來儲存，由計算機來儲存的優點和好處不是一兩句話就說得完的，總之，用計算機來儲存資訊是時代發展的必然趨勢。資訊儲存了就必然會涉及到資訊的用處，而使用這些資訊，那就要用到計算機技術，對計算機技術，我是這樣理解的，每乙個懂得計算機操作，使用計算機的人，都算是入了it行業的門，每乙個從事計算機軟體行業的人，差不多都是高手，而這部分人，就是所謂的it行業人才，真正的高手會從事更深層次的開發，而這部分高手，也是現在it行業急缺的人。
不知道這樣簡單的說，會不會讓你理解。
2樓：
程式設計師，軟體工程師，系統架構師
網頁設計、專案經理、產品經理、互動設計師等等
他們都是在做與計算機和網路有關的工作
3樓：匿名使用者
涉及到計算機的都是it
it行業什麼方面的人才市場需求量最大?
4樓：
it行業人才市場前景看好
隨著市場經濟的高速發展，中國it業步入了乙個人才稀缺的時代。作為最被看好的熱門專業，其迅猛發展有目共睹，從而導致it人才的培養速度無法跟上it行業的發展，每年的人才缺口就達數百萬人。為了在激烈的就業競爭中占領一席之地，減小就業壓力，拓寬就業渠道，越來越多的學子選擇了從事it行業，在為社會填補人才缺口的同時，豐富了自身的羽翼，馳騁出一片廣闊的天地。
身為it培訓領頭羊的安徽文達電腦學校，經過了十幾年的成長和培養，已經為社會輸送了近30萬優秀的電腦人才，成為了it行業各個領域的技術帶頭人，在新一屆學子即將走出校園，步入崗位的時候，對 it行業的發展動態進一步了解，對未來前景作乙個系統的**是畢業學子們拔得頭籌的關鍵！。
過去的2005年是it產業提公升的關鍵一年，在這一產業的提公升帶動下，軟體人才在人才市場上成為需求最為旺盛的人才之一。it行業招聘得最多的人才依次為：高階軟體工程師、支援工程師、硬體工程師、軟測試工程師、專案經理。
未來，市場對軟體人才仍將保持旺盛的需求。
一、 軟體人才需求有多大
軟體類人才的需求到底有多大？據調查，以北京為例，軟體工程師每年需求50000人左右。據it英才網資料顯示：
北京it職場每月需求達3380個。深圳市軟體行業協會日前公布的一項調查顯示，目前深圳軟體從業人員約12萬人，是全國軟體人才最主要的聚集地之一，但深圳軟體產業發展迅猛，人才缺口每年仍保持在5萬人以上。
作為我國最早的「軟體產業國際化示範城市」，大連市根據其整體產業規劃以及目前企業發展速度，預計當前共需從業人員8萬―10萬人，到2010年整個城市的軟體專業人才量應達到15萬―20萬人。但目前大連的從業者只有3萬人左右，現實與需求反差極大。2005年預計大連本地高校it專業人才的輸出總數在4000人左右，即使這些人全部留在大連，加上其他社會辦學機構提供的人才，實際**能力與需求相比，依然存在較大缺口。
不僅如此，一些用人單位還定期在門戶**發布軟體人才招聘說明會的資訊，並且在一些大型的人才交流大會上專門將展位設在入口的地方，以方便更多的人才前來諮詢、應聘。「為了爭奪軟體工程師和資訊科技專業人才，我們每天都要全力作戰。」ibm公司企業系統、個人系統、軟體及技術集團負責薪酬的主管德魯?
裡其特博士發出這樣的聲音。
各地對軟體人才需求看漲，軟體工程師的薪金也「水漲船高」。根據中華英才網人才研究中心提供的薪酬資料顯示，具有代表性的北京、上海、廣州、深圳四地，高階軟體開發工程師的年薪一般在12萬元左右，高收入者能達到17萬元―20萬元。
二、「一專多能」最受歡迎
軟體人才能力斷層的問題，引發了業內人士對人才培養的**。如何幫助畢業生獲得企業所需的能力，成為緩解人才缺口壓力，協調人才供需矛盾的核心問題。
據了解，目前大多數軟體企業急需「即插即用」型員工，強調軟體開發的「實戰經驗」。「在我們看來，與其招聘乙個技術工人開發一些基礎程式，遠不如招聘乙個軟體工程師去運作乙個大專案，因為他們既熟悉流程，又懂得管理。而且後者更能產生足夠的經濟效益，人力成本也比前者更合理。
」金山軟體的一位負責人表示。他建議，經驗正是畢業生所缺少的，通過職業培訓提高能力、積累經驗是越過就業障礙的最佳選擇。
有研究機構分析師指出，從2006年開始，各大公司將越來越傾向於聘用「多元化it人才，此類人才不僅具備it方面的專業知識，而且還掌握了多種業務技能，可以處理各種工作任務。」太和顧問調查也表明，以軟體類為主的相關職位的薪酬將遞增20%左右，但也不排除因為能力兩極分化而產生薪酬差別巨大的現象。可見，具有相當能力和豐富經驗的「一專多能」型的高階軟體人才仍將引領it人才市場的需求潮流。
5樓：萌幻城寶的草魚
學設計 學ui 學軟體開發 **開發 都可以的 發展好
6樓：新華電腦
軟體人才。全球it業的低迷波及了一系列相關產業，但其中也有例外――it培訓市場就表現出旺盛的生命力。作為it領域內乙個極具潛力的市場，中國對it專業人才的需求顯得更為迫切。
資料顯示，我國目前軟體人才的缺口是每年35萬人以上，而這部分人才如果靠傳統教育模式培養，不僅數量上難以補缺，更遠遠滿足不了我國軟體業發展對人才結構的要求。
it行業 什麼方面的人才 市場需求量最大?
7樓：匿名使用者
it行業人才市場前景看好
隨著市場經濟的高速發展，中國it業步入了乙個人才稀缺的時代。作為最被看好的熱門專業，其迅猛發展有目共睹，從而導致it人才的培養速度無法跟上it行業的發展，每年的人才缺口就達數百萬人。為了在激烈的就業競爭中占領一席之地，減小就業壓力，拓寬就業渠道，越來越多的學子選擇了從事it行業，在為社會填補人才缺口的同時，豐富了自身的羽翼，馳騁出一片廣闊的天地。
身為it培訓領頭羊的安徽文達電腦學校，經過了十幾年的成長和培養，已經為社會輸送了近30萬優秀的電腦人才，成為了it行業各個領域的技術帶頭人，在新一屆學子即將走出校園，步入崗位的時候，對 it行業的發展動態進一步了解，對未來前景作乙個系統的**是畢業學子們拔得頭籌的關鍵！。
過去的2005年是it產業提公升的關鍵一年，在這一產業的提公升帶動下，軟體人才在人才市場上成為需求最為旺盛的人才之一。it行業招聘得最多的人才依次為：高階軟體工程師、支援工程師、硬體工程師、軟測試工程師、專案經理。
未來，市場對軟體人才仍將保持旺盛的需求。
一、 軟體人才需求有多大
軟體類人才的需求到底有多大？據調查，以北京為例，軟體工程師每年需求50000人左右。據it英才網資料顯示：
北京it職場每月需求達3380個。深圳市軟體行業協會日前公布的一項調查顯示，目前深圳軟體從業人員約12萬人，是全國軟體人才最主要的聚集地之一，但深圳軟體產業發展迅猛，人才缺口每年仍保持在5萬人以上。
作為我國最早的「軟體產業國際化示範城市」，大連市根據其整體產業規劃以及目前企業發展速度，預計當前共需從業人員8萬―10萬人，到2010年整個城市的軟體專業人才量應達到15萬―20萬人。但目前大連的從業者只有3萬人左右，現實與需求反差極大。2005年預計大連本地高校it專業人才的輸出總數在4000人左右，即使這些人全部留在大連，加上其他社會辦學機構提供的人才，實際**能力與需求相比，依然存在較大缺口。
不僅如此，一些用人單位還定期在門戶**發布軟體人才招聘說明會的資訊，並且在一些大型的人才交流大會上專門將展位設在入口的地方，以方便更多的人才前來諮詢、應聘。「為了爭奪軟體工程師和資訊科技專業人才，我們每天都要全力作戰。」ibm公司企業系統、個人系統、軟體及技術集團負責薪酬的主管德魯?
裡其特博士發出這樣的聲音。
各地對軟體人才需求看漲，軟體工程師的薪金也「水漲船高」。根據中華英才網人才研究中心提供的薪酬資料顯示，具有代表性的北京、上海、廣州、深圳四地，高階軟體開發工程師的年薪一般在12萬元左右，高收入者能達到17萬元―20萬元。
二、「一專多能」最受歡迎
軟體人才能力斷層的問題，引發了業內人士對人才培養的**。如何幫助畢業生獲得企業所需的能力，成為緩解人才缺口壓力，協調人才供需矛盾的核心問題。
據了解，目前大多數軟體企業急需「即插即用」型員工，強調軟體開發的「實戰經驗」。「在我們看來，與其招聘乙個技術工人開發一些基礎程式，遠不如招聘乙個軟體工程師去運作乙個大專案，因為他們既熟悉流程，又懂得管理。而且後者更能產生足夠的經濟效益，人力成本也比前者更合理。
」金山軟體的一位負責人表示。他建議，經驗正是畢業生所缺少的，通過職業培訓提高能力、積累經驗是越過就業障礙的最佳選擇。
有研究機構分析師指出，從2006年開始，各大公司將越來越傾向於聘用「多元化it人才，此類人才不僅具備it方面的專業知識，而且還掌握了多種業務技能，可以處理各種工作任務。」太和顧問調查也表明，以軟體類為主的相關職位的薪酬將遞增20%左右，但也不排除因為能力兩極分化而產生薪酬差別巨大的現象。可見，具有相當能力和豐富經驗的「一專多能」型的高階軟體人才仍將引領it人才市場的需求潮流。
8樓：安徽新華電腦專修學院
影視動漫、影視後期、遊戲美術等專業，這些專業都是國內的新興行業，人才缺口很大，所以就業前景好，未來發展空間比較大。而且畢業後還可以根據學員喜歡的意向就業城市安排
9樓：匿名使用者
這個很難說的啊 俗話說的好 行行出狀元，各行業都有方面的人才啊
10樓：萌幻城寶的草魚
it行業裡面無論哪個行業都有大量的人才缺口
11樓：新華電腦
軟體人才。全球it業的低迷波及了一系列相關產業，但其中也有例外――it培訓市場就表現出旺盛的生命力。作為it領域內乙個極具潛力的市場，中國對it專業人才的需求顯得更為迫切。
資料顯示，我國目前軟體人才的缺口是每年35萬人以上，而這部分人才如果靠傳統教育模式培養，不僅數量上難以補缺，更遠遠滿足不了我國軟體業發展對人才結構的要求。
現代社會最缺什麼行業的人才，現在社會最緊缺的是什麼行業的人才
廚師的發展的空間不錯，現在餐飲發展的這麼快，各種新菜品，創意菜的出現，對於廚師是一種考驗，同時也是一種機會。可以提公升的空間也是很高的，廚師分為九級，一級乙個腳印的往上考，進步的空間大，薪資也會更高。而且如果不想做廚師了，也可以自己創業，做餐飲，積累的經驗，可以很好的幫助你創業。軟體人才。全球it業...
IT行業什麼方面的人才市場需求量最大
it行業人才市場前景看好 隨著市場經濟的高速發展，中國it業步入了乙個人才稀缺的時代。作為最被看好的熱門專業，其迅猛發展有目共睹，從而導致it人才的培養速度無法跟上it行業的發展，每年的人才缺口就達數百萬人。為了在激烈的就業競爭中占領一席之地，減小就業壓力，拓寬就業渠道，越來越多的學子選擇了從事it...
什麼人才是真正愛你的人，什麼樣的人才是真正愛自己的人
真正愛你的人至少不會真正的罵你,你做錯樂什麼事情他只會和邇好好的談談，絕對不會破口大罵你 他一定不會讓你感覺到狠寂寞,只要他一有空就會找時間陪陪你,和你聊聊天。什麼樣的人才是真正愛自己的人?幸福不會時時等著你，愛你的和你愛的人不是隨時可以出現，請你學會珍惜。當乙個深愛著你的人為你而改變，那是因為他愛...
什么样的人才算成熟，什麼樣的人才算成熟
當你面對乙個以前你見到就會煩的人 現在可以煩但是不會露出那種煩的表情的時候 就說明你成熟了 以前不喜歡做的 現在不喜歡也會做的事 也證明你成熟了。有擔當的，有責任的，有能力的 這個很難說，不是年齡決定的。是由你經歷的和你的思想，對事物的態度來看的！乙個人成熟是某一方面的 什麼樣的人才算成熟 成熟，首...
學歷高的人才會有愛情嗎，學歷高的人才會有愛情嗎？
世界上只有博士和研究生嗎？學歷高並不代表懂得愛情，並不一定擁有愛情，愛情可以屬於每乙個人。好的機遇有時會造就好的工作，勤奮的努力有時也會讓你比其他人更讓人敬佩。只要找到合適的人，家庭也可以充滿屬於我們的幸福。態度對乙個人很重要，信心也很重要，每個人都有屬於自己的快樂，祝你幸福。不一定啊，本科生也有混...