裝飾企業工地上考勤工資管理軟體系統那款好用

時間 2022-02-01 02:06:03

1樓:匿名使用者

工地考勤軟體已經早都出現了,我們專案上也有使用,用的是指管裝勞務考勤系統,17年8月份開始使用,現在已經使用了差不多一年了再過幾個月,相比以前的考勤軟體,操作上和功能實用度上都簡單一些!

2樓:匿名使用者

有呀。並且早就有了,現在社會什麼不會有呢?我們也是工地,zk3系統都用了3,4年了。

3樓:匿名使用者

建築工地考勤系統,既需要有相應的建築工地手持移動無線考勤機硬體,也要有建築工人專用的考勤軟體,這樣才是真正的建築工地考勤系統。了解一下全易通建築工地考勤系統。

4樓:1m築造

裝飾企業的工地考勤管理非常重要,傳統的人工管理弊端太多,已經不能適應快速發展的企業需求,因此建議選擇專業的工地考勤管理軟體——1m築造智慧型考勤,專門適用於這個行業的工地管理軟體。

高效:

考勤資料可實時同步到雲端,在電腦、手機上都能實時檢視複核,無需手工錄入和統計;

可與分包商協同管理專案考勤資料,無需手工彙總上報。

靈活:

自主建立專案,靈活區分自有班組和分包商工人,分包商工人還可以邀請分包商自行錄入;

可以靈活授權業主、第三方、工人通過電腦、手機檢視考勤資料。

簡單:

工人實名制資訊錄入,支援身份證讀卡識別;

支援指紋、人臉、gps定位、***掃瞄、藍芽識別、閘機驗證等方式,考勤操作極易上手。

精準:

考勤資料可與edm協同,依據考勤資料直接計入專案人工成本;

可按專案、工種、人員自動統計各類分析資料,精準掌握現場情況。

工地上工資勞務考勤管理軟體那款好?

5樓:匿名使用者

工地上使用的,需要管理工人考勤,防止工人作假,管理人員管理不到位置,實行工人實名制,工資分帳制等功能!  我們在17年上了【指管裝勞務管理系統】,功能簡單,實用!

6樓:

適合工廠用的就要考究發卡容量和多個門可以進門考勤,可以考慮深圳宇川智慧型考勤系統。可以發到十萬張卡沒問題。

7樓:

勞務實名制系統並不單純是軟體,肯定要有和它相配合和搭載它的硬體。不論是採集務工人員的資訊所需要的採集機,還是進行日常考勤和資料上傳的考勤機,都屬於硬體範疇。

市場上的產品其實大同小異,不同的就是綜合實力的高低,比如半天工系統這種綜合實力比較強的,肯定更受顧客歡迎。

現在考勤薪資管理系統軟體哪種好

8樓:冰冷的心

一般是從功能上看的,還有智慧型方面的。有些會卡頓起來,讓你措手不及,工廠以前是在深圳,軟體換了很多,後要一直是在用,九段,考勤軟體,現在也不卡了。希望對你有幫助。

9樓:匿名使用者

考勤薪資軟體好不好用,關鍵看適用性。適用的才是最好的,不適用,說最多也沒用。

全易通開發的企業考勤薪資系統,企業考勤工資管理系統軟體具有以下特點:

系統特點

一、更完善、更統一

人事管理、考勤管理、工資管理和就餐管理各部分,並將各部分有機結合,關聯分析。

二、更快、更穩定

資料穩定安全;資料互動式處理更是全面縮短使用者等待時間;簡單的操作、通俗易懂。

三、更靈活、更自動

多種班次制度結合,可以靈活定義複雜的考勤方式,不受班次誇日的限制;群操作,方便快捷。

10樓:暗黑元素神

i人事呀,不僅採用的是雲計算功能 ,最重要的就是他的資料和第三方平台進行對接,員工通過第三方平台就知道本月的薪資變化情況

人事考勤工資管理系統,hr人力資源管理系統軟體推薦哪家公司的好

11樓:匿名使用者

市場上做hr考勤工資系統的不多,做得好的就更少了,所以買產品一.定要多比較。我推.薦九段考勤薪資管理系統,因為我用過5年,總 結他們的功能特點:

1、自主開發,還可以二次開發,關鍵還免費,這點很少有企業做得到,九段科技最新版本v2015

2、網路版、多使用者、不限使用者、不限人數,很多企業都是限制使用者數量,每增加乙個使用者都要收費

3、功能全面:人事、考勤、薪資、就餐、消費、宿舍、驗廠b帳等

4、智慧型自動化程式高:系統裡有各式各樣的提醒功能,比如試用期到期、身份證到,超時加班。

5、智慧型識別班別:極大提高考勤管理的效率,自動採集考勤機資料

6、靈活實用的自定義功能、報警、考勤規則、工資、查詢、報表等都可自定義

一名話就是:九段考勤系統適.合任.何公司任何考勤制度的需要,適合任何公司任何薪資處理的需要

12樓:則科hr軟體

從事人力資源管理系統20餘年,認為我不家什麼需求沒見過嗎?

13樓:·人魚的眼淚

i人事人力資源管理系統,員工上手方便,與第三方平台進行資料對接也很方便,還有員工版哦

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