1樓：綠水青山
倉管管理員和物料管理員的區別：
1、物料管理員一般屬生產車間，倉庫管理員屬倉庫；
2、物料管理員的工作職責是根據領料單到倉庫領料，並在生產車間範圍內管好自己領回的物料；生產車間要使用物料時，一般沒有嚴格的進出倉制度。倉庫管理員是倉庫的管理人員，所有物料進出倉都有嚴格的進出倉制度。
3、物料員管理的物料在一般情況下沒有封閉的存放物料的區域，而倉庫管理員管理的物料則有封閉的存放物為的區域。
倉庫管理員， 就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。崗位職責包括： 按規定做好物資裝置進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。
隨時掌握庫存狀態，保證物資裝置及時**，充分發揮周轉效率。 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資裝置分類排列。存放整齊，數量準確。
熟悉相應物資裝置的品種、規格、型號及效能，填寫分明。 搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
物料管理員，顧名思義就是物品材料管理員。對材料物資做實物看管及收發、核對進行操作管理
2樓：匿名使用者
倉管管理員主要是管理倉庫人員及物料進出帳目的，物料管理員只是管理物料進出及盤點的，物料員歸倉管管呢。
給你個是告訴你倉管的責職的，自己看下吧。
補充一點：如果是流水線上的物料員,當然是負責線上的所有物料了.
1.負責生產線的領料,退料,補料及物料的發放工作.
2.物料的定期與不定期盤點工作.
3.各項物料報表的填寫與核對.
4.巡線,當所有的物料及其他相關工作處理完以後,及時迴線協助生產或巡線.
5.做好生產現場的5s工作.
當然,也可根據貴公司的實際情況與安排視物料員的工作而定.
回答的好就我點獎勵吧！呵呵
祝成功哈
倉庫管理員和保管員和庫管有什麼不同，有什麼區別嗎
3樓：旁觀兒者
1、沒有區別，只是個別企業對倉庫管理人員的不同稱呼而已；
2、保管員和庫管都是倉庫管理員的簡稱；
3、倉庫管理員（storekeeper）， 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能；
4、崗位職責包括： 按規定做好物資裝置進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符；
5、日常工作內容有：製表登記、分類建賬、單獨碼放、進貨需簽認、缺貨及時申報、每月進行盤庫、建立相應制度。
擴充套件資料
倉庫儲存規定
1、防火、防水、防壓、防潮；
2、定點、定位、定容、定量；
3、先進先出；
4、物料儲存要分門別類，按「先進先出」原則堆放物料，填寫《物料標識卡》等標識，尾數應貼上「尾數標籤」或做好尾數標識，並有相應的台賬、卡賬以供查詢；
5、對因有批次規定、色別規定等特殊原因而不能混放的同一物料應分開擺放；
6、物料儲存要盡量做到「上小下大，上輕下重，不超安全高度」，必要時加墊板、紙皮或置於容器內，予以保護存放；
4樓：匿名使用者
大體上是沒有區別的，只是個別企業對倉庫管理人員的不同稱呼而已，因為現在內地很多企業都是外資，同樣的部門在不同的企業就有不同的叫法，但是雖然說沒有什麼區別，但是不同企業的倉庫管理人員，所做的工作又是不一樣的，比較大的公司，正規的公司，倉管管理人員其實和搬運工沒有什麼卻別，因為那裡有健全的體制和工作流程，你在裡面做的僅僅是一些簡單的搬運工作，但是唯一的好處就是你可以在裡面掌握很多先進的管理方法和一些倉庫管理的流程和控制方法，
比較小的企業的話，你在裡面充當的角色就相對要重要一些，但是這樣的前提是你必須有很高的倉庫管理方面的素養，你才可以在乙個小的企業有所作為，因為小的企業什麼都是很凌亂的，沒有什麼規則可循，這就需要你用專業知識去梳理那些凌亂，
總的來說，去大企業學習，去小企業實踐，你將來會在這方面會很據權威，希望的我解釋可以給你帶來幫助。
工廠倉管的主要工作內容是什麼？
5樓：飄零下線
工廠倉管是單位、公司的工廠倉庫保管員。按規定做好物資裝置進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符，隨時掌握庫存狀態，保證物資裝置及時**，充分發揮周轉效率。
一、倉管員要定期做好盤點工作。
1、計算倉庫內現有的物料種類與數量，掌握庫存的實際情況，作為採購或進貨的參考。
2、物料經盤點後，若發生實際庫存數量與賬面結存數量不符，除追查差異的原因外。
3、還要編制盤點損溢單，經審批後調整賬面數字，使之與實際數字相符。
二、倉管員要做好物料出入庫
1、 倉庫管理的工作是儲存物料的儲存工作，及時**生產所需的原料。
2、對物料進行檢驗、收料、發料、儲存、入賬、統計，以及呆廢料的處理等內容。
3、物料倉庫主要指面料倉庫、輔料倉庫、機物料倉庫。
三、 倉庫管理的收料工作在於檢查採購物料的數量和品質。
1、倉庫管理員檢驗和清點送來物料的種類和合格品數量，填寫入庫單，發生數量不足和品質不合格時，通知供銷科補足或更換。
2、每種物料存放在固的地方，便於清點和發料。物料入庫**先按估價入庫，等發票來後再紅字沖銷。
四、倉庫管理的發料工作主要是為生產提供原輔料和機物料。使用部門填寫領料單後才能從倉庫領取物料。
五、倉管員根據領料單所填數量分發物料。物料的出庫**按照入庫**的移動加權平均計算得出。
工廠倉管主要工作職責：
1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規章制度。
2、負責倉庫日常收、發、存管理工作，努力達成帳、卡、 單、物一致，使在庫原材料和成品處於良好的品質狀態。
3、對照生產領料出庫單，按照先進先出原則發料。
4、按照採購入庫通知單的數量進行收料。
5、物料進入倉庫管理，庫位的籌畫與正確合理的擺放。
6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點 數。
8、負責盤點庫存原材料和成品。
9、接受並完成上級交代的其它工作任務。
工廠倉管整體要求：
1. 注意：所有倉庫，在每個月最後一天的17點整，停止出入庫，進行盤點。如果需要出入庫，在盤點完之後，所有出、入庫單設定日期為次月1日。
2. 「提貨單」編號應該對應「出庫單」編號一致。因為一提一出，沒有多少時間性差異。
3. 要求每個庫管對各種材料及物資的名稱、擺放位置、屬性非常熟悉。加強日常的學習、記憶工作。
6樓：匿名使用者
工廠倉管的主要工作內容就是，對每天出庫，入庫的東西，進行核對。定期核對倉庫的東西，還要保管，維護好倉庫的東西！
庫管是個什麼工作，跟倉管員有什麼不同？
7樓：莫憶千
庫管與倉管員沒有區別。庫管的工作是負責對買進物品的驗收工作 , 並登記造冊 , 進行妥善管理。
庫管與倉庫管理員是一樣的。需要工作者隨時掌握庫存狀態，保證物資裝置及時**，充分發揮周轉效率。 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資裝置分類排列。存放整齊，數量準確。
擴充套件資料
工作職責：
1、嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致。
2、入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 並設物料卡，標識清楚。
3、存貨入庫後應及時入賬，準確登記。
4、領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5、成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司經理同意後方可發貨，事後應補方可發貨。
6、領用物料或成品發貨後應及時登記有關賬卡。
7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。
8、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，並即時上報。
10、定期上報不合格存貨資料，並根據有關規定即時處理。
11、做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。
12、嚴禁在倉庫內吸菸、用火和亂接使用電器。
13、上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14、倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
15、倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂於聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
8樓：匿名使用者
沒什麼不同.
庫管工作職責:
1. 嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致。
2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 並設物料卡，標識清楚。
3 .存貨入庫後應及時入賬，準確登記。
4 .領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5. 成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司經理同意後方可發貨，事後應補方可發貨。
6 .領用物料或成品發貨後應及時登記有關賬卡。
倉庫管理員工作職責:
1、服從領導,遵守各項規章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規定收發料。
5、物料進倉入庫,**的籌畫與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業單據的正確開製、確認與交接。
8、每日物料明細賬目的登記。
9、盤點工作的具體安排執行與監督。
從工作職責上看,區別不大,都是倉庫日常管理及物料收發、盤點工作。
之所以叫法不同，主要是在於公司大小和性質不同，外企和台企的叫法也是有些區別的。
擴充套件資料
某公司招聘庫管任職要求：
1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業；
2、1年以上相關領域實際業務操作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮；
3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能；
4、熟悉電腦辦公軟體操作,懂得sap操作者優先考慮；
5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。
某公司招聘倉管員任職要求：
1、年齡25-35歲，大專以上學歷，3年以上大規模公司倉庫管理經驗；
2、熟練操作電腦基本辦公軟體；
3、工作細心、能吃苦，有一定的工作協調能力。
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