1樓：阿沾愛生活
cis戰略是一種統觀全域性、事關企業生存與發展的戰略性管理。它從企業文化視角出發，通過總結和提煉企業的發展歷史、經營理念、價值觀、道德行為規範、發展方向和目標。
形成全體員工的共識和行為規範，確定企業與眾不同的鮮明個性和差異化優勢，為提高整體性、長期性、組織性、系統性的企業行為和企業員工素質，提供了科學而有效的管理方式。
擴充套件資料
cis戰略最早起源於第一次世界大戰前的德國aeg公司。他們在系列電器產品上採用了彼得·貝漢斯所設計的商標，使這一商標此後成為該企業統一視覺形象的ci雛形。
1933年至1934年，由英國工業協會會長弗蘭克·畢克負責規劃的倫敦地鐵，在設計政策與識別上也稱得上是世界經典之作，第二次世界大戰以後，歐美各大企業紛紛匯入ci。1947年，義大利事務器械所奧力維提開始聘請專家來設計標準字。
1951年，美國國家廣播公司nbc在各**廣泛運用由高登設計的巨眼標誌。而可口可樂醒目的紅色與波動的條紋所構成的「coca—cola」標誌為他樹立起了風行全球的品牌形象。
2樓：匿名使用者
1、明確企業主體意識，突顯企業個性。匯入cis戰略，可以促使企業明確自己的企業使命、經營理念、事業領域、價值觀念、信念、行為準則、企業性格、經營對策等。明示企業的主體性，促進企業個性的成長。
2、提公升企業形象。3、統一企業資訊傳播策略，大大提高傳播效果和效益
什麼是cis戰略
3樓：匿名使用者
cis簡稱ci，全稱corporate identity system，譯稱企業識別系統，意譯為「企業形象統一戰略」。自二十世紀五十年代中美國ibm公司首開先河，採用這一差異化戰略取勝市場開始，半個世紀以來cis風靡世界，被歐美、日韓等國際企業所普遍採用，成為創立國際名牌的現代經營策略，國際行家們稱為「贏的策略」，「長期開拓市場的利器」。
cis八十年代傳入我國，由廣東太陽神集團****率先匯入cis為起點，十幾年來，已在國內為廣大企業所接受並成為發展潮流，湧現出海爾、長虹、康佳、格力、科龍、健力寶等眾多國內著名品牌，成為振興民族經濟的傑出代表。
伴隨著世界經濟一體化市場競爭國際化趨勢呈現，我國加入wto之後，企業品牌意識高漲，紛紛借助cis這一戰略**規劃企業發展，強化品牌戰略，提高市場競爭力。
cis歷經半個世紀而不衰，成為企業創立品牌，尋求可持續發展的基本戰略。按照世界不同國家和地區對cis的理解不同與結構差異，有「歐美型ci」、「日本型ci」之分。「中國型ci」則正在探索與形成之中。
中國的企業家們在探索有自身特色的「中國cis之路」中，亦將為「中國型ci」的形成與發展作出有益的貢獻。
cis戰略的定義是什麼
4樓：♂譹亻子
cis戰略的定義
ci是英文corporate identity的縮寫，字面意思是「團體的同一性或個性」。corporate的名詞形式是corporation,意思是社團、公司、企業等；identity的動詞形式是identify，意思是識別、鑑定等。所以ci也可譯為「企業或機構的識別」。
ci在發展的過程中不斷得以完善，從而形成了cis（corpo-rate identity system）-「企業的識別系統」。cis戰略比ci戰略更系統、更完善。
cis的定義可表述為：將企業、機構的經營理念與精神文化，透過整體的識別系統，傳達給社會公眾，促使社會公眾對組織體產生一致的認同感和價值觀的一整套識別系統。
cis戰略的介紹
5樓：萌小殤
ci是英文corporate identity 的縮寫，字面意思是「團體的同一性或個性」。 corporate的名詞形式是corporation，意思是社會、公司、企業等；identity的動詞形式是identify，意思是識別、鑑別等。所以ci可譯為「企業或機構的識別」。
ci在發展的過程中不斷得以完善，逐漸形成了corporate identity system，即「企業的識別系統」，即人們通常所說的cis戰略。
簡述cis戰略的設計原則
6樓：葡萄巴巴
進行ci策劃設計必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。
一、同一性
為了達成企業形象對外傳播的一致性與一貫性，應該運用統一設計和統一大眾傳播，用完美的視覺一體化設計，將資訊與認識個性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒本上的形象統一，創造能儲存與傳播的統一的企業理念與視覺形象，這樣才能集中與強化企業形象，使資訊傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強烈的印象與影響力。
對企業識別的各種要素，從企業理念到視覺要素予以標準化，採同一的規範設計，對外傳播均採同一的模式，並堅持長期一貫的運用，不輕易進行變動。
要達成同一性，實現ci設計的標準化導向，必須採用簡化，統
一、系列、組合、通用等手法對企業形象進行綜合的整形。
簡化：對設計內容進行提煉，使組織系統在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰，層次簡明，優化系統結構。如vi系統中，構成元素的組合結構必須化繁為簡，有利於標準的施行。
統一：為了使資訊傳遞具有一致性和便於社會大眾接受，應該把品牌和企業形象不統一的因素加以調整。品牌、企業名稱、商標名稱應盡可能地統一，給人以唯一的視聽印象。
如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒，廠名、商標、品名極不統一，在**廣播電台播出廣告時很難上人一下記住，如把三者統一，資訊單純集中，其傳播效果會大大提公升。
系列：對設計物件組合要素的引數、形式、尺寸、結構進行合理的安排與規劃。如對企業形象戰略中的廣告、包裝系統等進行系列化的處理，使其具有家族式的特徵，鮮明的識別感。
組合：將設計基本要素組合成通用較強的單元，如在vi基礎系統中將標誌、標準字或象徵圖形、企業造型等組合成不同的形式單元，可靈活運用於不同的應用系統，也可以規定一些禁止組合規範，以保證傳播的同一性。
通用：即指設計上必須具有良好的適合性。如標誌不會因縮小、放大產生視覺上的偏差，線條之間的比例必須適度，如果太密縮小後就會並為一片，要保證大到戶外廣告，小到名片均有良好的識別效果。
同一性原則的運用能使社會大眾對特定的企業形象有乙個統一完整的認識，不會因為企業形象的識別要素的不統一而產生識別上的障礙，增強了形象的傳播力。
二、差異性
企業形象為了能獲得社會大眾的認同，必須是個性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。
差異性首先表現在不同行業的區分，因為，在社會性大眾心目中，不同行業的企業與機構均有其行業的形象特徵，如化妝品企業與機械工業企業的企業形象特徵應是截然不同的。在設計時必須突出行業特點，才能使其與其它它行業有不同的形象特徵，有利於識別認同。其次必須突出與同行業其它企業的差別，才能獨具風采，脫穎而出。
日本享譽世界的五大名牌電器企業：索尼、松下、東芝、三洋、日立，其企業形象均別具一格，十分個性化，有效地獲得了消費大眾的認同，在競爭激烈的世界家電市場上獨樹一幟。
三，民族性
企業形象的塑造與傳播應該依據不同的民族文化，美、日等許多企業的崛起和成功，民族文化是其根本的驅動力。美國企業文化研究專家秋爾和甘迺迪指出：「乙個強大的文化幾乎是美國企業持續成功的驅動力。
」馳名於世的「麥當勞」和「肯德基」獨具特色的企業形象，展現的就是美國生活方式的快餐文化。
塑造能躋身於世界之林的中國企業形象，必須弘揚中華民族文化優勢，燦爛的中華民族文化，是我們取之不盡，用之不竭的源泉，有許多我們值得吸收的精華，有助於我們創造中華民族特色的企業形象。
四、有效性
有效性是指企業經策劃與設計的ci計畫能得以有效地推行運用，ci是解決問題學，不是企業的裝扮物，因此能夠操作和便於操作，其可操作性是乙個十分重要的問題。
企業ci計畫要具有效性，能夠有效地發揮樹立良好企業形象的作用，首先在其策劃設計必須根據企業自身的情況，企業的市場營銷的地位，在推行企業形象戰略時確立準確的形象定位，然後以此定位進行發展規劃。在這點上協助企業匯入ci計畫的機構或個人負有重要的職責，一切必須從實際出發，不能迎合企業領導人一些不切合實際的心態。筆者在協助產品在市場資訊上剛有較好走勢但實力並不雄厚的一家企業匯入ci計畫時，第二次接觸時該企業領導人即提出要在五年進入全國100家企業前幾名等過於盲目樂觀的規劃與想法。
如果適合滿足企業家這種不正常心態，來構建成企業形象戰略的架構，其有效性將要大打問號。事實上一年之後該企業由於營銷上的失誤全面跌入了低谷。
企業在準備匯入ci計畫時，能否選擇真正具有策劃設計實力的機構或個人，對ci計畫的有效性也是十分關鍵的。ci策劃設計是企業發展一筆必要的軟投資，是一項十分複雜而耗時的系統工程，是需要花費相當經費的。筆者在與一家乳製品企業談及其ci戰略時，得到企業領導的認同，涉及計畫費用時因雙方差距太大未能合作，後來該企業花極低的費用找了一家廣告公司，推出的標誌，吉祥物等企業形象要素水平十低劣，其有效性可想而知。
要保證ci計畫的有效性，乙個十分重要的因素是企業主管有良好的現代經營意識，對企業形象戰略也有一定的了解，並能尊重專業ci設計機構或專家的意見和建議。因為沒有相當的投入無法找到具有實力的高水準的機構與個人。而後期的ci戰略推廣更要投入巨大的費用，如果企業領導在匯入ci計畫的必要性上沒有十分清晰的認識，不能堅持推行，那前期的策劃設計方案就會失去其有效性，變得毫無價值。
試述cis戰略理論
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modem的功能是什麼，Modem的功能是什麼
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