1樓：二元說
一位朋友說他的公司不錯，我問他為什麼不錯，他說領導對他們新人很好，經常跟他們溝通，也經常教導我們怎麼做人做事，給了他很多的幫助，讓他很快就適應了公司的工作節奏。我們從這段話裡可以看到什麼？當一家公司的管理者用心的對待自己的員工的時候，我們看到的是員工對公司的稱讚。
有個人剛畢業沒多久進去一家比較大型的公司，可是沒多久就離開了，後來有同學想進這家公司問他怎麼樣，他說你還是別去了，這家公司很差勁呢，同學問他為什麼呀，他說那裡的領導太壞了，同學打算打破沙鍋問到底了，又問他怎麼壞了，他說他剛去的時候都沒有人主動教他，一旦他做錯一點事，領導就罵他，還扣他錢，他覺得在這樣的公司做事一點意思都沒有。是的，當我們的管理者對待下屬好或者不怎麼好的時候作為員工看到的都是整個企業，而不會是某個人，因為在員工的心目中，管理者是代表著公司的。
很多新人到公司上班一段時間仍無所適從，不知道自己該學什麼，要不然就是覺得自己不受重視，來了幾個月了，領導也沒跟他聊過，甚至有時在路上遇到領導了，跟領導打招呼，竟然聽到領導說：「你是誰呀？」。
我也經常聽到很多公司的管理者在抱怨新人一代不如一代了，說得搞笑一點的竟然說：「我還以為長江後浪推前浪呢，但是為什麼這後面的浪就是起不來啊，你說怎麼推呢？」。
是的，任何事情站在不同位置總是有不同的見解，新人要在企業生存下去，當然是要先付出努力去適應企業，但是如果我們作為管理者可以真正對新人負起我們的責任，我相信，新人們會更快成長，也會對我們的公司有更強的歸屬感。
之前有位朋友問我管理者該如何來負起這個責任，我想我們可以從以下幾個方面去加強。
正文。one
1、多溝通。
新人是乙個特殊的群體，對於企業的情況可能一無所知，對環境陌生和敏感，也就更需要關懷，不管是部門領導還是直接領導，我想如果在有條件的情況下都應該多跟新人溝通，特別是新人的直接領導，應關注新人心態的變化，了解新人的需求，對崗位掌握的情況，這種溝通一來可以拉近管理者與員工的距離；二來可以顯示領導對員工的關懷，讓員工不會因為初到乙個地方而孤單；三來及時了解員工動態，發現新人的優點和不足，幫助員工了解自己；四呢作為部門領導更應該通過與新人的溝通來了解部門對於新人的培訓是否到位。
2樓：開心點哦耶
積極的態度面對困難，不為困難所嚇倒，一定就能夠戰勝困難，成為一名生活和工作中的勇士！
在實際的生活當中，我們常聽到這樣的抱怨：「工作很累，錢掙的很少」，「做同樣的工作，為什麼他掙的比我多呢？」，領導為什麼只重視他，委以他重任呢？
誠然，這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作，肯定不會有出的表現。試想，左手邊站著乙個態度積極向上、右手邊站乙個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領 導會做出什麼樣的選擇。
工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發的精神，這就要求我們以積極的態度對待工作對待他人對待生活。有積極的態度才能夠擔負起責任，才能夠團結，才能夠開拓創新，才能夠應對各種複雜的問題。
態度決定選擇！
態度決定思路！
態度決定命運！
態度決定一切！
讓我們從現在開始，以積極的態度來勇於超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生吧。
3樓：天下繩鏢
這既是乙個心態問題，也是乙個處事問題。
很多人心態都不好，面對自己付出和得到不成正比，那麼他就會自暴自棄，或者說質疑自己的付出。其實很多時候我們要換乙個角度來思考問題。可能你的付出沒有讓你達到自己原本的目的，但是你在付出的過程中你也可以收穫很多的東西。
最簡單的就是至少你打發了時間。與其無所事事地坐在乙個環境中，浪費時間，還不如找一點事情幹。或許在這個付出的過程中，你還可以結交朋友，擴充套件自己的人脈，你還可以體會到什麼是汗水，你才會懂得堅持的重要性。
換乙個角度來看，如果你得到了，那麼你就會感謝之前的付出。正是有了一步一步的付出，你才可以走到最後。所以在平常我們對待事物的時候，不要想著回報是什麼。
只需要知道自己認準了的事情，咬牙切齒，也要堅持下去。至於結果，那就要順其自然，如果是乙個壞的結果，那你也無力改變。因為在走的這條路上，你會遇到很多不確定的因素。
如果是乙個好的結果，那你就可以欣然接受，因為你的付出得到了肯定。
所以，我非常相信一句話：世上沒有免費的午餐。不勞而獲，即使你獲得了，終究也會失去。付出總有回報，老天總是公平的。
4樓：玫瑰花兒開
微光的學習筆記。
關注。初入職場，給自己乙個有時間節點目標很重要，這能讓你未來知道自己努力的方向，也能讓你不會碌碌無為的荒廢光陰。
其次就是分解你的目標。分解的原則就是分解到明天就能做的小目標。例子，你要三年後當上部門主管，那你就可以了解清楚部門主管的職位要求，我們假設部門主管需要十分熟悉部門所有業務的能力，需要具備溝通，管理，演講的能力，那你就可以繼續分解，努力學習部門業務，努力學習管理，參加演講相關的培訓等。
再次就是要定期檢查自己有沒有朝著目標努力，學習和發展的方向有沒有偏離軌道。及時檢查，及時調整。
最後需要清楚兩點，一是目標可以調整，但是注意不要改方向，而是改時間期限；二是要清楚時間不等人，一切以目標為行為導向。
5樓：網友
當然要全心投入了。
履歷新的工作崗位,你的奮鬥目標是什麼?
6樓：政治謊言
奮鬥目標：到了新的崗位，首先就要做好本分，工作中要多幹活少說話，把以前工作積累的經驗充分運用到實際當中，這才是剛入行的重要性！其次，工作久了，對於為以後考慮，必定會想到漲工資或公升職之類的想法，所以在工作中努力做好應做的事，充分發揮自己的才能，讓領導看重你，久而久之，你將會得到你想要的。
祝樓主工作愉快，步步高公升！
走向新的工作崗位祝福詞都有哪些？
7樓：我是你好就是好
新的崗位，是新的開始，也是新的起點。祝願在新的崗位上做出新成績，創造出新的、更加美好的未來。
新工作，新的開始；新工作，新的領導；新工作，新的未來，新工作，新的人生；朋友，恭喜你找到了新工作，我為你高興，替你祝福，祝在新工作中快樂平安。
工作是生活的源泉，奮鬥是關鍵；把工作當快樂，把幸福當目標；努力工作報單位，單位給薪創豐收；朋友，祝福你工作順順利利，生活幸福平安。
上班伊始，忙碌開啟，防止疲倦，放鬆心情；伸伸懶腰，眨眨雙眼，動動手腳，健康常伴；莫要煩躁，莫要暴跳，調整心態，冷靜舒坦；簡訊問題，悄悄來到，願你祝福，願你開懷！
找到工作不容易，努力工作為自己，不要浪費青春與時間，為了目標向前進；朋友，祝福你找到了新的工作，希望你在新工作上盡心盡力，努力拼搏，創造美好明天。
喜聞找到新工作，替你開心為你祝賀；有才人人要，有能不愁行；祝福你找到滿意的工作，為自己的未來寫上開始的行程；祝福你找到新開作開心幸福，未來平安健康。
8樓：網友
比如說你可以說祝你在未來新的崗位上有更好的發展，然後希望你在崗位上能夠創造出更多的價值，提公升自己的能力，為公司做出更大的貢獻。
你在新的崗位有什麼打算？
9樓：鄭寶公升文
深思熟慮，穩步推進。在經過前三個步驟後，你對新崗位、新工作、新領導已經基本上了解了，也能夠熟悉單位、部門的有關情況。
崗位是乙個詞語，讀音為gǎng wèi，注音為ㄍㄤˇ其本指軍警守位的地方，由於語義變化有時也泛指職位。崗位跟職位還是有明顯不同的：首先，按照「職位」的定義，職位是組織重要的構成部分，泛指乙個階層(類)，面更寬泛，而崗位則具體得多。
打算是一種粗線條的、其想法不太成熟的非正式計畫，打算是基於未來的，或者是原本想這麼做的；大多為可預見的情況做計畫。
10樓：不認命運前生豬定
1.首先了解自己的在新崗位的現狀，工作上在公司的發展前景，薪資收入及能否適應新環境勝任新崗位等，生活上能否適應現狀這樣的生活條件，從而按作息時間給自己乙個好的生活方式。
2.對新崗位和公司整體有所了解之後，做好本職工作外開始構思在新崗位的發展計畫（如人際關係，專業知識技能與管理，取得老闆上司信任等）
3.工作穩定後，完善完美你的生活，按你認為的排序維護好你的：健康、家庭、事業、愛情、友情，人脈，學習等方面。從而取得全面發展。
積極適應新崗位的下一句怎麼寫?
11樓：網友
積極適應新崗位。
努力學習新技術。
努力創造新業績。
團結奮進創輝煌。
在即將面臨的新工作崗位你有什麼想法
12樓：網友
放鬆心情，以積極主動心態迎接新工作。
職場新人進入新的工作環境，會感到陌生，會有些膽怯，有些擔憂，很難得心應手地開展工作，走上新的工作崗位，起初常常是被動應付，小心行動，不能放開，但是，職場新人在適應新環境的過程中，只要能放鬆心情，放開心胸，以積極的心態去迎接新的工作挑戰，就一定能夠很快適應新環境，在工作中更主動，減少工作失誤，積極主動地面對出現的問題，想辦法解決問題，所以，放鬆和積極的心態，是職場新人必備。
的心理素質。
細心準備，以自信的心態接手新工作。
在新的工作崗位接受新工作時，要仔細做一些準備，查資料，向同事請教，考慮做事的方案等，俗語說：「有備無患」「不打無把握之戰」，先做好準備，對要做的事有個想法，這能讓自己少走彎路，能更有把握把事辦成。
積極主動，以謙虛態度請示工作。
遇到新的上司，請示工作時要積極主動，但態度要誠懇謙虛，既不要怕惹事，把事情推給別人，也不要自以為是；既要虛心地向上司請示，很細心，又要讓上司感覺到你態度積極，熱心想做事。謙和待人，以協作的態度與同事共事。
剛到新的工作單位，既不要冷漠地對待同事，也不要過分熱情地與同事套近乎，而要以謙和待人，以協作的態度來對待同事，適當地與同事進行溝通和交流。
13樓：咎雅琴
努力先了解同事，這樣對以後工作有好處，至少我現在就差不多快是你這種情況了，現在這份工作就是幹了快一年了，才了解些人，一直以來都把那些人當朋友。真的很鬱悶。
14樓：匿名使用者
沒有感覺，只是想知道，這是乙個做什麼的崗位，我要在這個崗位上做到怎麼樣。想的多頭痛，想簡便一點隨遇而安。
15樓：匿名使用者
盡快融入到新的工作環境中去，與同事處好關係，盡快熟悉自己的工作內容以及流程等。
16樓：匿名使用者
盡快熟悉工作、同事和環境，盡快進入角色，好好珍惜工作機會，盡量做好自己的事。
17樓：匿名使用者
盡快全身心投入，進入工作狀態，適應崗位。
如果你順利通過今天的面試，在新的工作崗位上你將怎麼做？
18樓：匿名使用者
圍繞你面試的崗位，談如何履職，如何實現工作目標講。
19樓：網友
要有邏輯的回答，從幾個方面分點回答，第乙個同事相處像前輩學習，第二尊重領導安排做好份內的事，第三努力提高自己的業務水平，最後總結只要熱忱的對待現在的工作，兢兢業業精益求精，一定可以有深層次的提高。
什麼樣的女人值得你為她付出，什麼樣的女人，值得你為她付出一生呢？
你喜歡的女孩，值得你付出 我認為重感情，孝敬公婆，美麗的女人，有主見的女人我會為她付出我的全部 只要是你真心愛的人，何必要在乎她是誰？愛是沒有理由的，是相互的，是美麗的。你愛著她就好了！願你幸福 什麼樣的女人值得你為她付出?只要是你真心愛的女人,都值得你為他付出 但在你付出時,你該想到你的付出可能會...
你為無知付出過什麼代價
高考成績很低沒復讀，然後放棄了上大學。現在各種硬傷，什麼都不會。不努力學習就無知，代價就是浪費時間，浪費時間在那睡覺 吃飯 玩樂，再無知下去浪費的就是糧食 資源 生命了。以前臉上一長痘痘我就喜歡擠，擠痘痘留下了很多很難治的痘坑。以前不懂戀愛，前男友冷淡我我還以為他只是太忙了，還繼續為他付出了太多的時...
找什麼樣的工作好點，找什麼樣的工作崗位才是合適的？
嘛 首先先別找大公司，大公司的人太多了，刻苦工作有時候公升不了職 工作嘛 看自己的興趣找乙個吧 當今社會發展趨勢來看,雖然說有著很多的選擇,行業多,代表選擇性多,並不代表網際網路行業不適合你，網際網路時代已經到來，學電腦專業是很不錯的選擇，如果加上自己喜歡電腦，學習起來就會事半功倍，現在有一門技術比...
你對夢想的執著和堅持付出了哪些自己的努力
堅持夢想，真的特別的累，過程中自己有時候會崩潰掉，還要浪費掉自己的青春。花費了很多的時間，每天早起晚歸的，然後為了學習還瘦了好幾斤。高三的時候就是特別的想考乙個好的學校，然後就是每天堅持特別早起床，晚上也是特別晚睡，雖然說沒有考上吧，那時候不會自己付出的那些汗水，我對夢想的堅持付出了自己的所有努力。...
你為虛榮心付出的最大的代價是什麼？
兩年前，十八歲的我就走出了學校，剛開始接觸這個混濁的社會。那時一心的想努力提公升自己，急於求成的想滿足自己的一切慾望，金錢，名利，地位！什麼都不懂的我認識了乙個大叔，天真的以為他懂很多能幫助到我，以為能從他那兒得到我想要的，到後來才明白他一無所有，甚至在外面欠債累累！直到現在任然呆在他身邊荒廢了兩年...