找什麼樣的工作好點,找什麼樣的工作崗位才是合適的?

時間 2022-07-20 12:23:06

1樓:應涉操茹薇

嘛····首先先別找大公司,大公司的人太多了,刻苦工作有時候公升不了職·工作嘛···看自己的興趣找乙個吧

2樓:山西新華電腦學校

當今社會發展趨勢來看,雖然說有著很多的選擇,行業多,代表選擇性多,並不代表網際網路行業不適合你,網際網路時代已經到來,學電腦專業是很不錯的選擇,如果加上自己喜歡電腦,學習起來就會事半功倍,現在有一門技術比高學歷更好就業。

3樓:隗霓鄞葳

這個問題既複雜又簡單,複雜在於工作種類太多,這些行業都有嬌嬌者和落魄者,賺錢與否要看各人的機會和操控能力,一句話,只要能賺到錢的工作,你喜歡的工作都是好的選擇

4樓:貢越納喇易文

多動口少動手,待遇好福利高,男的少美女多就是好工作!

5樓:睢睿樂正倩

事業點,比作作興有找就己工個當。的較出去趣很做工能好的色做把。的自會得作

6樓:庚半楣

外賣卷兒,吃飯就可以賺錢

7樓:水清魚無

錢多事少離家近~

開玩笑哈,不過某種程度其實是大家找工作時的標準,只不過三者全齊就很難。

具體來說看學歷、專業和技能水平了

8樓:匿名使用者

看你學的是什麼專業的咯,最好是很找對口的,或自己感興趣的

9樓:

不管是體力活還是腦力活,沒有相應的資本是難以獲得青睞的。

體力活不用說,腦力活不會花費力氣,但一點也不輕鬆,需要一直保持大腦運轉,對你的知識儲備、語言組織、人際交往、邏輯運算等等能力都有較高的要求。

不想靠力氣賺錢,那就最好是有拿得出手的技藝,就算你會說話也好啊。來南充新 .東方,學廚藝吧。

找什麼樣的工作崗位才是合適的?

10樓:子游身上衣

對不同的人而言,答案是完全不同的,因此我們幾乎無法回答這個問題。即使我們問怎樣是乙份合適的工作,也很難有個統一的答案,因為每個人對「合適」的定義都不一樣。

但,乙份工作總是會給你傳遞一些資訊,這些資訊有助於幫助我們甄別它是否合適你。因此,本文主要**哪些資訊是在考慮乙份工作時應該重點關注的。

一、坦誠地對待自己

有很多人選擇工作是迫不得已!對,我和你一樣驚訝這一點。比如老婆不能接受頻繁出差、爸媽不能接受孩子離家太遠、老師認為你應該不要脫離專業、朋友認為你不該太冒險等等。

但或許你應該對自己更好一些,更坦誠一些。問問自己,到底你為誰工作?如果其他人是你工作的動力源泉(很多時候確實會如此,我也完全贊同),那麼這就是你工作的理由,這就是你選擇工作時最應該考慮的因素。

但是,如果你自己對工作有一些想法,你就應該對自己和周圍人更坦誠一些,告訴他們你的想法、你想要什麼,並且堅定不移的去做。

二、工資

當那些不再為財富困擾,並且還在賺著錢的人對你說——年輕人,找工作時工資不重要——這句話時你有什麼感受?我認為這太不可理喻了。我認為,工資也許不會是最重要的,但絕對非常重要!

我們不去**到底工資和發展機遇以及學習機會哪個更重要(這類討論既無聊又沒有意義)。我只是建議,工資對很多人意味著全部的收入,我們必須在做出決定前考慮清楚這部分養家餬口的錢對自己當前到底有多重要。當然我們要考慮未來和發展,但如果眼前都沒了(比如由於無法支付房租和生活費而不得已離開能保證未來發展的大城市),未來也就成了泡沫了。

不過,如果你搞清楚了工資對自己當前的意義,並且願意承擔因此造成的結果,並且坦率地告訴自己能夠承受得起這樣的決定,那麼你就可以考慮下乙個資訊。

對工資不用再談太多,只要記住,無論如何做出這個決定都是你自己心甘情願的,而不是迫於無奈。

三、集體價值觀

本來我想用「企業文化」這個詞的,但由於這個詞的氾濫帶來的危險性,我還是謹慎的選擇了集體價值觀。是否有很多次,當你參加一家公司的面試,剛跨入公司的大門時,你就能明顯的感覺到你是否屬於那裡。這些「感覺」或許是由於公司的裝潢、員工的年齡層次、他們的穿著打扮、他們的言談舉止等等傳達給你的資訊,無論如何你不能忽視這一點,相信你的直覺!

這些「感

11樓:匿名使用者

對於工作來說很大程度上都會選擇高薪,但是高薪不是一切,乙個真正好的工作有很多其他的因素在裡面。

首先就是收入和壓力的比重,一般來說作為乙個老闆,他巴不得你不要錢,並且能挑起整個公司的重擔。但是這只是理論情況下,實際上老闆可能要付錢的,不然法律那關他就過不去。乙個工作有三部分組成,1.

工資。2.工作強度。

3.人事關係。

其實後兩種就是我們說的壓力,其中工作強度佔的最大,我們在很多時候都能發現一些公司的高管常常沒有所謂週末,但是他的工資確是其他人的好幾倍。那麼想要和普通員工一樣朝九晚五,週末雙休那麼工資就不會有這麼多。當你收入越高時,承擔的責任就會越大。

而責任並沒有分上班還是休息,只要是職責範圍內的事,無論何時,都要想辦法解決。這就是魚和熊掌不可兼得的道理,但無論然後收入總是低於壓力。

其次是能力是否能跟得上壓力。看過上面的東西後,我們都知道壓力是衡量工資的一種標準,這裡還是要考慮你的能力,如果你的能力可以跟得上工作帶來的壓力和事務的繁雜,那麼這就是乙個比較好的工作了,如果你的能力跟不上壓力那麼很多時候,你會被繁雜的壓力拖垮,那麼你就會出現這麼乙個情況你的工作總是頻繁出現問題,出現了問題後又頻繁地被上級責備。

接著就是工作的發展問題了,有點遠見的人都知道找乙份工作不光光要看這份工作的現在還要注意這份工作的未來。無論這份工作的現在如何未來依舊是乙個比較重要的東西。你的職業未來是怎麼樣的,你的職業規劃是怎麼樣的,這份工作的未來是怎麼樣的,是否能滿足你的預期。

12樓:love彩樂

我們必須要認識到根本沒有所謂完美的工作,乙份你做得鬥志昂揚的工作在別人看來可能是很苦逼,乙份你提不起來勁的工作在別人看來可能幸福得要死。乙份對於你來說的好工作,它肯定不是完美的,但是至少在某些方面滿足了你的需要,那麼在這個階段對你來說就是好工作。

很多人就是在不斷尋找所謂的完美工作蹉跎了很多年,一直沒有產生職場中的累積效應,一直混在基層的崗位。

如何尋找適合自己的工作呢?

首先,要明確自己現階段的需求是什麼,或者說最緊迫的兩三個需求是什麼,不能太貪婪,否則自己根本沒有選擇的餘地。比如說,你現在是要生存,都沒有什麼積蓄,急需乙份工作養活自己,那麼這個時候你要考慮的不是自己應該去做一件多麼有趣的工作(事實上,沒有什麼有趣的工作,有趣的工作也有很多無趣的部分),而是乙份收入可以讓你很好生活的工作。在這基礎上你可以兼顧一些公司平台、相關福利的需求。

如果這個時候你還想著工作多麼輕鬆沒壓力,不需要加班,公司就在不遠處,有著不錯的食堂,這就有點不合時宜了。

再比如說,你已經工作了好幾年,也有了一定的積累,但是工作上遇到了一些瓶頸想要突破,此時你或許可以考慮換個平台,比如原來在大公司就可以嘗試去小公司做高乙個級別的職位,比如原來在小公司可以想辦法去體驗大公司的工作,甚至可以考慮創業。但是這個時候也意味著你要放棄不少自己已經獲得的成就,甚至從零開始承擔比原來大很多的風險。只要你覺得不是在耗費時光,讓自己又有了新的動力,那麼對你來說也是合適的。

其次,乙份工作不應該只看短期,要看長期發展,也即不能太短視,否則會給自己留下遺憾甚至後悔。這裡我舉兩個朋友的例子。乙個是我的初中女同學,她是一名學霸,從小學開始學習成績就是一路開掛,高考比我們早一年,考上了中科大的少年班,然後又去美國讀碩士直到博士畢業。

她名校博士畢業,上學期間又在一流名企實習過,所以畢業找工作對她來說可謂不費吹灰之力,拿到了好幾個份量很重的offer。但是她最終選擇了乙個工資待遇最低,離她最遠的乙個創業公司,這個創業公司為了吸引她加盟給了她一定的原始股份。這個女同學認為在創業公司可以更鍛鍊自己,也比較看好這個創業公司的產品,所以就接受了這個offer。

現在這個創業公司已經完成了e輪融資,估值已經超過300億美金。她那些選擇了大公司的同學,雖然待遇也不錯,但是跟她的身價已經不可同日而語。

我該找什麼樣的工作呢,我該找什麼樣的工作呢。

我想來想去,覺得業務員這個職業適合你。第乙個是業務員不講究需要高學歷,只要了解所推銷的產品就可。符合你的第乙個條件。第二個是業務員要口才好,善於從交談中抓住重點,了解客戶需求,提高簽單率。符合你的第二個條件。第三個是做業務員不能動輒暴粗,為了成功簽下乙個單,需要多次跟客戶交流。符合你的第三個條件。第...

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呵呵,女朋友 新的定義是這樣的 熱情,時尚,漂亮,可以拼酒 而 老婆 的定義是這樣的 溫柔,善解人意,體貼 這要看你想找的女朋友,是否要跟她過一輩子咯,是的話就選擇後者啦。不能很漂亮,因為漂亮的女孩不可靠 女孩子要有包容心,要體貼溫柔賢惠,最好能燒得一手好菜.其實,什麼樣的女朋友都好!要看你們是不是...

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看著順眼,不必特別漂亮,但至少看著順眼,不然要看一輩子會很難熬。要挺懂事些,要在你需要安靜的時候給你空間,在你需要安慰的時候給你鼓勵,不會不講道理的一直煩著你,不會讓你當著朋友的面難堪,不會不尊重你的父母,等等,總之,找個懂事的女朋友。要有自己的事業,或者有自己的一技之長,話說,上的了廳堂,下的了廚...