1樓：我是阿證
（1）企業目前並沒有招聘需求。
一般招聘**是按照**內容收費的，而不是按照職位的數量。而招聘**上的呈現還能夠為企業進行宣傳策劃方案和推廣營銷，因此，有的企業公司即便目前不少人，為了不耗費錢，也會一直把這類職位掛著，掛著不收款，還可以廣告投放，不妨一試，不掛，年費、**內容的錢就白交了。
企業一直收個人簡介，但是卻都不太看，等真真正正要招聘人了再開啟來看，是一部分企業的實用性防範措施。而招聘**還會繼續再次給企業給與自動公升級的功效，因此有的狀況下你可以看到有的公司每乙個職位都是最近發布的。
也是有的企業對hr有一定的考核標準，比如在一定的時間內選擇傑出人才、進行面試等，倘若你的個人簡介被標出，有可能你進入了這一公司的預埋人才資源，但是，也無須太驕傲自滿，只是備選而已，變為正選，也是有較長的時間呢，盡快找份工作才最重要。
（2）企業有更快速的方法，早就招到人了。
hr在招聘**上乙個個的看投簡歷，或者務必時間的，他們會首先選擇在公司群內讓員工進行內部推薦，如果沒有合適的，再花魅力去在網路上選擇。
很有可能hr在招聘**上看到有很好的個人簡介就進行了標誌，但是同一時間，員工又有內部推薦侯選人，進行內部推薦面試後，果斷錄取了，那麼，原本標誌的很好的侯選人，也僅有臨時性閒置不用，或者進到企業的預埋人才資源了。
（3）求職者的個人簡介與企業招聘崗位的要求不匹配。
簡易來講，就是你的個人簡介所具體表現出來 的內容，不符合招聘公司的要求。每乙個公司的崗位職責不一樣，你的個人簡介務必根據每乙個公司的崗位職責，進行適當的修改和調整，個人簡介最好或者無須海投，乙個個人簡介多投。
一般崗位要的比較氣得話，三天內便會出現資訊內容和回覆，倘若個人簡介不合格，那麼也就沒有回覆了。
2樓：路邊的風兒
很有可能是你的簡歷寫得不夠出色，而且也沒有什麼競爭性，其次也有可能是因為，投遞的公司要求都比較高，所以對於你的獎勵並不是很在意。
3樓：愛情來了擋不住
可能是因為你的簡歷出現了問題，很多公司對你的簡歷並不是特別的感興趣，所以才會沒有臨時通知，你可以適當的改一下你的簡歷。
4樓：結婚發的
可能是因為你的專業和簡歷內容，並不符合招聘要求，所以才會沒有收到通知，很多企業也是要進行對比的。
投了簡歷收到通知但卻沒有去面試會對自己有影響嗎？
5樓：惠企百科
有影響。你如果因為什麼個人原因無法參加面試，一定要提前打**去說一聲，事後說沒用，否則對方會覺得你言而無信。
面試。是通過書面、面談或線上交流（**、**）的形式來考察乙個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。
在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及裡測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
隨便投了乙份簡歷收到了面試通知,但是不想去了該怎麼辦?
6樓：生活達人木木
可以選擇不參加面試。提前打**或發簡訊去人事部告知自己無法無面試。
如果接到面試邀請，但基於一些原因不能去參加面試，可以直接給人事部打**告知。避免影響他們的招聘，一般這種情況，他們也可以理解的。
在打**拒絕面試時，可以從企業角度出發，講出自己由於個人原因無法參加面試，表示出一定的歉意，為了不影響企業招聘所以打**告知。最後要對企業提出祝福，體現個人的內涵和素質，比如，希望早日找到合適的人才。
面試注意以下幾點：
1、知道怎麼棘手的問題，大部分的主要問題事前都可以預料到。但是，總會有些讓你尷尬的問題以觀察你在壓力下的表現。應付這類問題的最好情況就是有備而戰，冷靜地整理好思路並盡量從容。
2、用減輕緊張的技巧來減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會幫助你進行面試。在面試臨近時練習一下如何放鬆自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放鬆越會覺得舒適自然，也會流露出更多的自信。
3、面試注意事項中，別忘了一定要準備好問問題，準備好幾個和工作、雇主、以及整個機構有關的問題，這些問題應該能夠獲取有效資訊，表達你對工作的興趣以及智慧型和熱情。
7樓：匿名使用者
不想去就不去了唄，也不會有什麼大的影響因為你既沒有跟他們簽約也沒有達成什麼特殊協議，他們應該也遇到過通知面試然後沒有去的這樣的情況，都會覺得很正常的習以為常。
8樓：螞蟻上大樹
如果你隨便投了乙份簡歷，收到了面試通知你又不想去的話，你最好是打**跟公司報備一下，這是最起碼的禮貌。
投了簡歷後，一般要等多久才能收到面試通知
9樓：
摘要。正常情況簡歷通過審核之後兩三天就會接到面試通知。最晚一般一周之內也會通知的。除非你應聘的是特別有實力的大企業，例如：ibm。兩個月之後收到面試通知也是正常的。
投了簡歷後，一般要等多久才能收到面試通知。
正常情況簡歷通過審核之後兩三天就會接到面試通知。最晚一般一周之內也會通知的。除非你應聘的是特別有實力的大企業，例如：ibm。兩個月之後收到面試通知也是正常的。
另外給您補充一下一般情況下超過百分之五十以上的企業會在一周之內回覆求職者，而當中在三天之內回覆求職者的企業佔據了一半，這類企業一般對於人員需求比較急切所以會叫人趕緊過去面試。
祝您一切順利。
也就是說沒有通過會不會給個顯示什麼的，不會的。
通常都是打**。
企業打**告訴沒有通過嗎。
超過一周不打**就沒有戲。
投了簡歷後，一般要等多久才能收到面試通知
10樓：
摘要。您好，親親，一般1-3個工作日之內會收到面試通知。1）一般投出去簡歷，企業會有指定郵箱接收簡歷，招聘人員每天都會檢視郵箱裡面的簡歷，進行篩選；2）篩選過的簡歷，招聘人員會傳送給用人部門主管確認是否合適，合適的簡歷hr會打**進行初步的**面試及面試邀請；3）投遞的企業最好能記錄下來做詳細的了解，避免接到人事**後不清楚情況，**面試也是關鍵的一步，要表現個人對企業的期望；4）對於企業正在招聘或者急招的職位，招聘人員都會及時處理簡歷，如果3個工作日未收到**邀請，可以打**去人事部詢問是否收到簡歷，並確認此崗位目前是否還在招聘，如果還在招聘可以申請給予一次面試機會。
投了簡歷後，一般要等多久才能收到面試通知。
您好，親親，一般1-3個工作日之內會收到面試通知。1）一般投出去簡歷，企業會有指定郵箱接收簡歷，招聘人員每天都會檢視郵箱裡面的簡歷，進行篩選；2）篩選過的簡歷，招聘人員會傳送給用人部門主管確認是否合適，合適的簡歷hr會打**進行初步的**面試及面試邀請；3）投遞的企業最好能記錄下來做詳細的了解，避免接到人事**後不清楚情況，**面試也是關鍵的一步，要表現個人對企業的期望；4）對於企業正在招聘或者急招的職位，招聘人員都會及時處理簡歷，如果3個工作日未收到**邀請，可以打**去人事部詢問是否收到簡歷，並確認此崗位目前是否還在招聘，如果還在招聘可以申請給予一次面試機會。
從6月17日投遞簡歷結束，所有流程要在7月3日結束，為何目前還沒有通知面試，條件都符合，教資也沒具體說，招聘資訊裡沒具體說明教資的條件，教資不符合有影響嗎？親。
您好，親親，沒有影響的呢 ，您這邊耐心等待就好。不管面試通不通過都是會有通知的呢，已有五天了，所有流程也快結束了，真的不有影響嗎。
您好，親親，是的呢。
沒有投過華為的簡歷卻收到面試反饋資訊是怎麼回事
原因 如果你在一些人才網註冊並上傳過簡歷，hr可以搜到你的簡歷，或者通過一些企業服務公司得到相關行業的員工資訊。當他們公司出現職位空缺的時候，hr除了發布招聘以外，還會關注像你這樣的有相同行業職位工作經驗的員工，會直接聯絡你，所以你沒投過華為簡歷也會被叫去面試。面試注意事項 1 了解面試單位的一些概...
有些簡歷投了HR幾天就看了，有些簡歷投遞了HR幾個星期個把月
很多公司有招聘資訊未必公司一定就缺人，公司跟招聘 簽合同了，反正都給錢了，那就掛幾個求職資訊，有合適的就面試一下，反正都不影響的，而且招聘崗位越多，別人一看就覺得這公司肯定很大 來自職q使用者 我有好幾個意思了已經！這裡原因比較複雜，其中也有你想的那一條，但是不是全部 來自職q使用者 honest劉...
想從網上找工作，要怎樣投遞簡歷？
首先開啟招聘 然後找到心儀的公司，最後向對方提交簡歷就可以了。首先掀開招聘 爾後找到心儀的，後向對方提交簡歷就了。首先我們要開啟乙個求職 然後挑選自己喜歡的公司，最後向對方投遞簡歷即可。起首我要掀開乙個求職 爾後挑選自己喜的，後向對方投遞簡歷便可。找到公司的官網，然後點開招聘崗位，再把簡歷投遞到對方...
不投簡歷就讓去面試了靠譜嗎，沒有投簡歷，就打電話讓我明天過去面試靠譜嗎
上看準網或天網上查一查，多留個心眼，很多這種可能讓你去面試實際上是交培訓費的那種，覺得不靠譜就不要去 來自職q使用者 可能是公司沒有那麼好的吧 來自職q使用者 甘女士 沒有給那個公司投簡歷，他們卻打來 讓我面試，可靠嗎？如果在網上能查到相關的資料，還有你也可以通過114詢問是否有該公司的資料，如果有...
在網上投了簡歷，但是收到的回復函是留電話給我，然後讓我與其聯絡商量面試的時間和地點，這靠譜嗎
現在很多外地傳銷 像廣東河南的冒充大公司給你打 說招聘你，但你要自己先去總部培訓，說是考察你的獨立性，然後會有人在車站接你，若真去了，後果怎樣，你該想象到的吧 騙人的，認真你就輸了。最好還是不要去，又不差他一家。去他那人生地不熟的被宰了都不知道。最近在網上給中石化南京工程投過簡歷，之後收到他們一封回...