大學生如何找工作?大學生應該怎樣找工作

時間 2023-07-16 00:56:29

1樓:網友

大學生去**找工作?

第乙個就是學校的就業指導中心官網,每年春招秋招的時候,很多企業都會在高校裡開校園宣講會,我比較推薦大家現場去參加,這樣你能夠了解這個企業招聘的崗位、薪資很多具體的資訊,這些資訊是比較權威的。

另外在學校的官網上還會有各種招聘會的資訊,跟那種單個企業的宣講會不一樣,這種招聘會一般會有很多個企業,大家可以提前了解有沒有自己心儀的企業,帶著簡歷去現場投遞。

今年因為疫情的原因,可能很多宣講會、招聘會轉成線上了,其實內容形式還是一樣的,大家一定積極去參與。有的同學他所在的學校可能只是普通的一本或者是二本學校,學校官網上的招聘資訊比較少,也沒什麼好的企業。

你可以關注一下跟你在同乙個城市的好學校的就業官網,去參加那些好學校的宣講會,不要擔心去了被碾壓,好學校的學生不一定比你優秀,而且很多時候找工作也要靠緣分,這是第乙個渠道。

第二就是內推,大家還可以找你認識的或者是通過網上各種渠道去認識學長學姐,讓他們給你企業的內推碼,不要怕麻煩別人,一般企業對於內部員工都有政策,他們推薦的人如果能入職成功的話,企業會給他們獎勵的,既能得到獎勵,又能賺個人情,何樂而不為呢?所以大膽地去麻煩別人。

2樓:time不要盜我號

對於大學生來說,找工作是乙個現在比較重要的問題,那麼在找工作是真應該看重的是哪幾個點呢?等於大學生這種剛畢業的學生應該找比較有前景發展的大公司才可以獲得更多的收益平台。也能夠讓大學生長一張見識。

所以尋找乙個大公司是所有畢業生都需要做的,也是為了自己的未來,可以謀求更高的發展。首先要知道自己適合怎樣的工作,而且自己又擅長什麼樣的方面,然後再進行找工作。而且自己的簡歷也要有非常明顯的亮點,突出一些自己的優點和取得的成績。

也要知道對方對應聘者是有怎樣的要求,和自己的整體情況進行一些綜合的評判,再決定是否要應聘。如果是我肯定除了薪資這些與個人息息相關的直接因素外,也會考慮這個企業所在的行業,比如行業前景,是不是朝陽行業等。 對於大多數人而言,薪酬和興趣愛好固然重要,但是還是要考慮實際情況,比如崗位的公升職空間,工作氛圍,辦公地點等等因素,還要當事人的實際情況作出調整,往往綜合考量之後,我們選擇的都不是a或者b,往往是權衡利弊之後的c。

當乙個人最基本的生理需求、需求達不到時,根本就沒有心思去追求更高層的自我實現。 所以,對於大多數人,在基本生存條件都得不到有效保障的情況下, 先應該認清楚自己目前的位置,做事和找工作都應該更加務實先找到乙份可以養活自己的工作,解決現實的問題。工作,並不只是乙份工作,它將成為你的生活;選乙份工作,就是選一種生活方式,薪水不能補償你發自內心的痛苦,光鮮的外表也不能遮擋你臉上的愁容。

所有的工作都是枷鎖,但無論如何,選擇能跳舞的那乙個。所以找工作時最看重的是能不能得到你想要的生活。工作,並不只是乙份工作,它將成為你的生活;選乙份工作,就是選一種生活方式,薪水不能補償你發自內心的痛苦,光鮮的外表也不能遮擋你臉上的愁容。

所有的工作都是枷鎖,但無論如何,選擇能跳舞的那乙個。所以找工作時最看重的是能不能得到你想要的生活。不管做什麼行業,只要努力去做好了基本都有回報的 沒找到工作之前花銷很大,如果是現在準備出去找工作的話,要提前準備 盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作,累了,可以找親朋好友聊聊心。

大學生應該怎樣找工作

3樓:最愛秋天的傳說

1、參加校園招聘會。

校園招聘會上的參展單位通常都是和學校的諸多專業非常對口的,而且都是針對應屆生的,應聘成功幾率非常大。大學應屆生應該精心準備校園招聘會,爭取在招聘會上找到理想的工作崗位。

2、向人才市場或者公司企業招聘**投遞求職簡歷。

通過傳送簡歷到人才市場或者公司企業指定郵箱,填寫對方公司的網申**。招聘**和求職社群都是很好的網申資訊獲取途徑,有利於大學應屆生找到相應的工作崗位。

3、到企業實習積累工作經驗。

很多公司企業都對大學生提供實習崗位,在實習中表現優秀的大學應屆生都有機會轉為正式員工。

4樓:玉兔不愛睡覺

目前,隨著大學生數量越來越多,就業問題已經成了乙個社會共性問題。大學生畢業之後應該如何找工作呢,以下是我給出的建議。

一、主動積極去找。

眾所周知,現在的就業形勢不是很好,所以我們應該主動積極地去尋找,而不是待在家裡一味地等待。如果不主動積極去找的話,很可能會錯失找工作的最佳時機。

二、把握好求職機遇。

求職時機是非常重要的,每年10月份,是大學生求職**時期,這個時期會有很多的招聘會。比如各大企業的校園招聘,**組織的大型社會招聘,以及學校承辦的一些大型的畢業生供需見面會等。這些都是找工作的最佳時機,如果錯過了這個時期再去找的話,則會更加困難。

三、做好充足的準備。

找工作是乙個綜合的過程,一定要做好充分的準備。比如,把自己的自我介紹準備好,一定要把自己的優勢及特長表現出來。最重要的是自己的專業特點和在大學所取得的成就。

要做到主次分明,邏輯嚴密,給人留下深刻的印象,而且,自我介紹的稿子最好能夠非常熟悉去,做到脫稿。

其次就是個人簡歷。個人簡歷是非常重要的,它是助你找到工作的保障。個人簡歷的關鍵就是要把自己在大學期間各方面優秀成績以及相應的一些證明材料能夠清晰地講出來。

求職簡歷一般要簡潔明瞭,最好是一頁,因為面試官沒有那麼多時間來看你乙個人的簡歷。

四、降低期望值,不能提過高的薪酬待遇。

作文乙個應屆畢業生,剛走出校門,就想要很高的工資基本上是不可能的。因為我們缺少工作經驗,也沒有相應的職業技能,不可能獲得很高的工資收入。因此,要盡可能降低期望值,不能好高騖遠。

五、廣泛收集就業資訊。

不能把希望寄託在一棵樹上,就業資訊是大學生畢業找工作的乙個關鍵環節,如果沒有好的就業資訊作支撐的話,那麼找工作就無從談起。一般來說,我建議大學生多關注一些招聘**,以及官方的一些人事招聘**,這些**上面的招聘資訊相對來說比較權威,也比較齊全,最重要的是更加靠譜。另外,也可以借助家庭條件,可以讓自己的親戚朋友幫忙,看看有沒有適合的工作。

六、提公升自己的綜合能力。

找工作是乙個全方位的過程,綜合素質能力所展現出來的就是自己的外在能力。無論你的學歷是研究生還是本科生,無論是985還是211,或者是地方性的本科大學,所有的外在形式都是次要的,內在能力才是最主要的。而內在能力就是指學習能力,文字綜合能力,語言表達能力和人際溝通能力。

5樓:稱蘭樸念

目前大學生找不到工作的原因主要是在於大學生沒有根據自己的專業特長,揚長避短,而是隨大流,只要有招聘的,不管什麼專業,都去應聘。就這樣造成了人才的流失。我覺得你應該根據自己的專業去找工作。

祝你早日找到工作哈。

6樓:扈多綦祖

可以去求職**看看,上面工作很多。像有乙個**叫城市搖籃招聘網就不錯,你可以去看看,希望能幫到你。

7樓:灰產

自己創業吧,現在在做的,一天六百以上,沒有前期費用,第一天就可以見現。

大學生找工作?

8樓:來自郡王府暖洋洋 的彗星

大四的最後乙個學期,是每乙個即將畢業的學生最焦慮的時刻,就像是無頭蒼蠅一樣,不知道自己找什麼樣的工作,常常會覺得自己一無是處,什麼能力都沒有,焦慮有趕上畢業季,所以找工作成為每乙個畢業生最重要的事。下面分享幾個找工作的經驗。

製作完美的簡歷。乙個全面完美的簡歷更能幫助你獲得求職機會。網上有很多求職模板,建議你多去網上看看,主要是不要照搬照抄別人的簡歷,你首先得知道自己的優點和實力,在你的求職簡歷中更要凸出自己的優點,這樣你才能增加被聘用的通過率。

放在簡歷上的**也不要隨隨便便,建議去拍一張最美證件照,可以提高你形象,別人的第一印象很重要。從細節能看出你的人品和性格。

最後就是一定要有一技之長,如果你什麼都沒有,其實你只有被選擇,沒有選擇自己喜歡、更好工作的機會。中國是乙個應試教育的國家,考試是通往成功的通行證,一定要學會學習,學會考試,這樣你才能通過各種崗位的考試,提高自己的考試能力,往往大大增加你被應聘上機會。最後,希望大家能選擇上自己喜歡的工作。

9樓:匿名使用者

做好規劃,這樣才能沉著冷靜的找到自己喜歡的工作。

10樓:壐

大學生畢業需要找工作,以下三種找工作的途徑很適用:

1、校招。通常在大四的第一學期學校就會開始組織校招的招聘會,這類招聘會的最大的特點就是資源優質,基本上都是那些比較好的企業,安全靠譜更不用說了。有的大學生覺得自己本校的校招招聘會太少,這是必然的,你要想,一場招聘會怎麼著也能提供幾千的就業崗位,一般而言,乙個學校一屆畢業生也就那麼些人。

所以,校招往往需要我們把握機會。需要提醒的是,很多大學生有乙個誤區,認為別的學校的校招只允許本校的學生參會,這是不對的,企業看中的是人才,不會在乎你是哪個學校的,而學校之間的資源也是優勢互補的,不會刻意阻撓乙個有夢想的求職者。

2、社招。社招是乙個比較廣的概念,但是想說的社招是指,具有合法資質的人力資源機構組織的在乙個固定場所進行的社會招聘會。

這種招聘會針對的不止大學生,包括一切未就業人群。這種社招相對而言是比較安全的,因為有第三方進行資質審核後,相關企業才能進行招聘。

這類招聘會涉及行業廣,對學歷的要求層次分明多樣,不同於校招對於學歷的要求很嚴格。當然,這種地方的招聘一般不是管理層的職位,基本上都是比較基層的工作,但是有很大的晉公升空間。

3.網招。現在網招是一種非常流行的招聘方式,方便快捷,資訊全面,但是其中的貓膩也多,特別是58,趕集網這種千萬不要盲目去應聘,即使是智聯招聘這種直接找上門來的人力資源還是要存在一定的戒心。但是,網招也是有一定好處的,通過招聘的平台直接了解到公司以及公司相應職位等,無論是層次還是範圍都可以精細篩選。

11樓:萬能高女士

1、找乙份跟自己的專業相關的工作,這樣能更快掌握技能,增加自己的經驗;

2、選擇一家有發展前景的公司,看看有沒有能讓自己發展的機會;

3、有一定薪資水平,可以滿足自己的基本需求;

4、有可信任的領導和同事,能夠和他們一起和諧的工作;

5、工作環境和企業文化友好,能夠更好的發揮自己的能力;

6、有良好的職業發展前景,能夠讓自己更好的把握職業機會。

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