什麼是春招?春招與秋招有什麼區別

時間 2023-06-07 02:55:04

1樓:湖南萬通汽車學校

春季招生是年後一段時間 秋季招生是8月9月這段時間。

春招選擇職校可以去網上查詢知名度高、教學***的學校看。

未來5年,根據汽車發展的水平和需要來看,人才供求矛盾的變化將不是漸增,而是激增。這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出,尤其是研發機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀。在汽車企業的招聘中,不是哪類人才比較重要,而是各類人才都很重要;不是哪類人才緊缺,而是全面緊缺。

主要包括:汽車研發人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等。

1、市場需求大,缺乏大量汽修技師,在未來幾年裡專業汽修人才將供不應求。

2、收入待遇高,汽修行業人才匱乏,急需人才,所以待遇好工資高。

3、就業不用愁,人才全面緊缺 未來5年,根據汽車發展的水平和需要來看,人才供求矛盾的變化將不是漸增,而是激增,就業前景更加廣闊。

選擇好的汽修學校,最好要到校觀察,注意以下六點。

第一:看規模。

一看學校的規模,規模大的汽修學校,一般教學設施多,裝置齊全,能夠滿足學生學習操作要求。

第一:看品牌。

看汽修學校的品牌,選擇好品牌的汽修學校是選擇學校的重要因素,品牌是一種品質的象徵,代表了該汽修學校的綜合實力與素質。一般來說,品牌過硬的汽修職業學校,教學質量較***。

三、看師資。

三看汽修學校的師資力量,對學生來說,訓練有素的教師是教專育質量的保證。教師應具有豐富的產品技術和教學管理經驗,熟悉當今汽修行業。此外,參加一些認證培訓,選擇有國際認證的專職教師,能不能學到真正的修車技術這一點很重要。

四、看環境。

學校的學習環境,選擇職業學校學技術,教學裝置非常重要,因此選擇汽修培職業學校時應關注,學校屬是否配有包括大型、先進的汽車裝置,及數位化投影儀、幻燈機等多**教學裝置,能否提供足夠的實訓室。

五、看實訓。

看實訓環境,選擇汽修職業學校學習,進入企業之前,學生擁有的汽修實戰經驗在求職過程中起著至關重要的作用。最後建議你可以到專業的汽修學校實地考察,這樣就可以選擇乙個比較好的汽修學校。

六、看就業。

好的汽修學校都是有就業推薦的,畢業時免費推薦工作,還有創業幫扶政策為有創業意願的學生提供創業支援與幫扶。

2樓:安徽新東方烹飪學校

春招是春季招生,春季高考。是緩解夏季一次高考對考生的壓力,帶給考生更多的接受高等教育機會的高考。有利於延緩社會就業的壓力,為全面實施素質教育創造了寬鬆的環境、有利於提高辦學效益,促進高校加快教學和管理等方面的改革。

春招與傳統的夏招不盡相同,其主要特點有兩個方面:首先,高校有了更多的自主權。在招生計畫上有調節權,生源***、學校條件許可,可適當擴大招生名額。

其次,考生有了更多的選擇權。除由國家承認學歷的各類高等學校和高中階段各類學校在校學生外,凡符合有關規定者均可在夏季高考之外再選擇參加春季高考。

3樓:福久教育王老師

春季招聘,顧名思義各大銀行一般會在每年1-5月份進行招聘(高峰期集中在3月份),是對上一年秋招未招錄夠的崗位進行補錄。雖然是崗位補錄,但是大多數崗位招聘的也是正式工,簽訂正式勞務合同,福利待遇也和通過秋招進入銀行的同學沒有區別,秋招失利或者沒來得及備考秋招的同學,請一定要把握好應屆生的校招最後機會——春招!

以銀行為例:

春招規模縮減,但競爭較小

春招是秋季招聘的補招,工作機會比秋季招聘要少,但是從每年銀行的春招人數來看還是較為可觀的。去年僅五大國有銀行春招人數就在2萬+人。以建設銀行為例,21年春招3836人,20年招聘3750人,19年招聘2870人,而且是逐年增長的,所以春招給大家的機會還是相對充足的。

雖然招聘人數比秋招少,但是競爭壓力卻沒有秋招那麼大。因為到每年三月份,考研、國考及各大銀行秋招基本都已經結束,所以很多同學都確定了工作,參加春招的人也會比秋招少很多,所以對於秋招失利的同學春招是一次可遇不可求的機會,想參加銀行春招的同學一定要提前準備。

春招節奏快但難度較小

對於秋招來說從出公告到筆試會歷經1-2個月的時間,備考時間相對充足,但是對於春招來說從出公告到面試結束也就僅有1個月左右的時間,節奏很快,所以各位同學等出公告後再複習時間肯定是不夠的,建議各位同學在年後就要著手複習了。

雖然節奏快、時間緊,但是相對於秋招來說春招整體考試難度不大。首先春招題量少,以中行為例,中行秋招題量達到250題左右,而春招題量僅有150題左右;其次春招題目難度小,雖然和秋招一樣,都涉及行測、經濟、金融、法律、管理、計算機、英語等科目的考查,但是都是考查每門課程的基礎知識,注重結論和技巧的考查,難度不大。

4樓:aipan盼

春招就是普通高等學校春季招生,相對於秋季招生來說春招生具有同等國家認可的學歷。

春招生於當年三月入學,於七月份畢業。

春招只限在北京,廣東,遼寧,天津,上海,安徽,內蒙古和山東地區,相對於秋招,春招的招生名額很少,除遼寧,天津和上海外,其他三地已於04年後停止了春招。

5樓:重慶新華電腦學校

春招=春季報名,故名思議就是提前定明年春天的班級名額。入學春季預科班相比於秋季班入學,入學時間提前4-6個月,相應的畢業時間也會提前!春季預報名適合哪些學生?

春季入學的最大優勢是,初中期間可以提前半年進入學校,不用等中考過後拿著成績被動等待各類學校的擇優錄取,特別適合初中學習成績不理想,考高中希望渺茫的學生。

6樓:悲歡過後是人生

春招即春季高校招生。

秋招和春招有哪些區別?

7樓:你格在

1、時間上的區別

春招和秋招最大的區別就是在時間上了,顧名思義,春招就是春季的校園招聘,時間一般都是在三月初開始,一直延續到六月份。

而秋招就是秋季校園招聘,開展時間則主要是在每年的九月份到十二月份。

2、型別上的區別

而秋招則是以國有企業和大型企業為主,這些企業的招聘篩選條件相比於春招上的民營企業會更加的嚴格,招聘持續的時間也會相對更加的久一些。

3、招聘人才區別

因為春招和秋招是會受到不同的企業關注的,所以這就使得這兩季校招的工作崗位會有所不同。

一般而言,春招是比較偏向於創新型人才的,而秋招在招聘人才時,則是偏向於管理、技術等專業實力較強的人,相比秋招企業提供的崗位也會更豐富。

8樓:四川萬通汽車學校

春招和秋招的區別主要體現在以下三個方面:

1,秋招以國有企業為主,民營企業一般在春招。

大部分國企和大型企業一般會選擇較早地採取招聘宣講會的形式,提前開始秋季校園招聘,例如四大銀行的招聘等,即是從9月初便開始的。因為他們的篩選條件較為嚴格,招聘持續的時間也更長,因此秋招便成為了這些企業和公司的第一選擇。

相比之下,春招更利於中小型企業和創新型企業,同時也是作為為大型企業「後補」應屆畢業生的平台,一些大企業在情況不飽和的情況下,將在春招中決定招聘更多的員工。

2,秋招時間長,春招比較短暫。

秋招主要集中在每年的9-11月,這個時候通常是學生暑假結束後回到學校,大概乙個月左右就開始了,而春招一般就在3-4月在校園招聘。相比秋招持續時間的較短。還有乙個主要原因是,每年一月,許多學生都會面臨研究生的入學考試,而4月中旬開始一直到6月份,應屆大學生還得準備畢業設計和**。

所以春招只能從3月初到四月中旬,是乙個比較短的時間。

而秋招是從九月開始一直持續到十一月下旬。秋招,大多數好的公司可以滿足約90%學生的需求,但因為秋招發出offer的學生未必都簽約,而春招則用來彌補另外10%的需求,為了專門籠絡優秀的考研、考公的落榜生。

3,秋招傾向專業性,春招傾向創新性。

從工作崗位方面,由於春秋二季的校招分別受到不同型別企業的關注,從而導致這兩季校園招聘的工作崗位也略有不同。 秋招會重點為國有企業和大型企業招人,管理人員、技術人員、專業要求都比較高,所提供的崗位數量也比較豐富。

春招的企業多數具有人才危機意識,優秀的企業,對應屆生的招聘不是為了補充跳槽人員的空缺,而是對企業後備人才的補充,是企業新鮮血液的補充,是為了培養融入企業文化、具備企業特質、促進企業發展的優秀人才。春招會更受更多的中小企業和創新公司的青睞,一般偏向於創新型人才,但是工作崗位數量卻沒有秋季的多。

春招與秋招有什麼區別

9樓:福久孫老師

春季招聘的時間是次年3-4月,秋季招聘的時間是每年的9-11月,春招的時間短,秋招時間長。

春招和秋招哪個容易通過?秋招和春招有哪些區別?

秋招更容易通過,因為是人才緊缺時期,大部分在校生選擇讀研,所以秋招人少,競爭力小。從畢業季的秋招到每年三四月份的春招,就業機會越來越多。但是畢業生並不看好春招,因為大家普遍認為春招的難度更大。很多同學畢業並不打算直接工作,而是考研繼續深造,秋招的時候這些同學正在備考,自然不希望被打擾,分心去參加秋招...

銀行秋招什麼時候開始,銀行春招什麼時候開始?

秋招一般在9月份左右陸續發出公告。五大行一般在9月中旬開始 政策性銀行一般在9月下旬 10月上旬開始,農業發展銀行較遲,預計要11月份開始 不過具體銀行秋招考試時間,還是要以官網發出資訊為準喔。現在銀行有的已經開始招聘了,你可以去官網看下,前幾天同學去的天津金城銀行面試,據說不錯,民營銀行現在的薪資...

春招有什麼專業

職業技校春季招生一般三月份開學。職業技校與中等專業學校 中專 職業高中 職高 一樣,等同於高中層次學歷。職業技校 屬於國家人力資源和社會保障部主管,招生層次包括初中畢業生 高中畢業生 社會再就業人員三部分。全國各地的很多職業技術學校都有春招,有意向參加春季招生的學生可以去自己心儀的學校 了解相關資訊...

有沒有春招艾什麼時候開始,有沒有春招啊,什麼時候開始

春招就是指普通高等學校的春季招生,相較於秋季招生來說春招生具有同等國家認可的學歷。按照歷史的經驗,3,4月份就是春季招聘的日子。春招招考的週期較短,節奏緊。銀行的春季招聘一般是集中在3至5月份,2015年的春季招聘預計會在3月中旬至4月達到招聘高峰,而大多數高校的開學時間在2月底或者3月初,對於考生...

銀行春招需要注意什麼,銀行春招來臨前,需要做哪些準備?

銀行春招的注意事項 銀行春招每年的招聘崗位和人數跟秋季招聘比起來會少很多,所以職位的可選擇性要少一些,有些地區可能在春季招聘不會招人,所以,要做好心理準備,多關注幾家銀行,不要把雞蛋放在乙個籃子裡。銀行春季招聘,整體節奏會比秋季招聘的節奏快一些。從發布公告 網申 筆試 面試,各個環節中間的時間都會被...