1樓：蝸牛學苑
現在很多it培訓機構都是打著「包就業」的旗號來招攬學生，實際上真正做到的並沒有幾個，在就業保障方面也是存在很多貓膩的。所以在前期考察培訓機構時，一定要注意以下幾點：
一、就業資料。
對於就業資料我們無法去辨別真假，得去辨別看待。正因為此，很多培訓機構乙個勁兒的鼓吹高薪就業，畫大餅，營造一種學了就高薪的假象。許多求學者看到他們公布出來的就業學員動輒上萬的薪資，不得不眼饞，慢慢失去了理智。
但是，我們忽略了以下幾點：
1. 資料真實與否，有待商榷。我們不知道他們對外公布出來的資料是否是真實的，是否承諾過他的資料是真實的，如何考證？
2. 拿高薪的學員不一定是零基礎，也有可能是在外面工作了一段時間或者有一定的知識儲備，覺得在技術還欠缺點，就參加培訓更系統的深造下。
3. 也許他付出了常人難以理解的辛苦，才有如此的高薪，是個例而非整體，所以這一點我們需要注意。
當然了好的培訓機構他的就業資料從整體上看是比較高的，但這個我們一定要明白，市場的需求是不斷變化的，就算是真實的，也不能因為這一項就判定好壞。而真誠的培訓機構敢於把真實的就業資料直接對外公布，接受市場和大眾監督。
二、就業保障協議。
當下很多培訓機構只管銷售和收錢，錢一收就開始糊弄，糊弄完教學糊弄就業，最後找不找得到工作都是自己的事兒了。所以看清就業保障協議尤為重要！！如果機構連協議都沒有話，那就更不靠譜了。
有協議的要搞清楚以下幾個問題：
1. 是否承諾了最低保障月薪？
2. 最後萬一沒有就業怎麼辦？
3. 是否有就業方面培訓課程？
4. 是否有就業老師專職負責你的就業？
如果沒有這些服務的，你就可以直接把他pass掉了，果斷的pass掉！
2樓：獵學網
現在大多數培訓機構是有包就業的，不過最終還是要看你自身it技術學習的程度是如何，如果你無法符合企業的招聘標準，就業還是比較難的。
3樓：江西新華電腦學院
學習電腦技術目前這方面的市場還是比較大的，就業面也比較廣，學得好的話，工資待遇都還不錯的；不過說的再好，主要還是看自己能不能學到真正的技術、有用的東西，除了外在的環境還看自己。
4樓：也年如
現在市面上的it教育培訓機構講真太多了，要問哪個對就業更有保障，我覺得你可以了解一下機構是否簽訂就業協議，是否有不低於3年的職業幫扶政策，另外一定要清晰了解一下機構到時候是以什麼模式安排你去求職和面試的，最後一點尤其重要。
我之前的學長是在北京雲圖智聯學得開發，畢業的時候是機構老師全程引薦他投簡歷、指導他面試的，技術強的就直接走投簡歷，技術一般的走的內推，這種模式挺好的，但是對機構老師的影響力要求很高，總之像報機構學習的話，跟個好的老師比啥都強。
如何選擇it培訓機構?主要考察哪些方面
5樓：長沙新華電腦學院
1、要看機構品牌實力。
1)機構規模，通常乙個正規的培訓機構在全國布設的教學中心越多，品牌影響力越大，他們會更注重自己的品。
牌形象，有實力才會有保障。
2)培訓人數，學員的培訓數量也是乙個重要考量品牌實力的標準，因為客戶選擇最多的培訓機構這意味著就是。
最好的機構。
2、要看師資力量。
老師是學校的最核心組成元素。考察師資力量主要看三個方面：
1)看師資水平，主要看老師的工作背景和工作經驗；
2)看是否有專職老師，佔比多少；
3)看是否有老師實時輔導。
3、要看課程內容。
課程內容的專業性和實用性決定了學生未來的就業，課程內容要看機構考證或職稱課程含金量情況如何，學習。
內容是否立足於提公升學員的技能和緊貼企業的實際用人需求，內容設定上是否有深度和廣度，尤其是在核心的、關。
鍵的知識點上是否有足夠的時間講解，這就需要學生細細比較學習內容和時間設定的科學性了。
4、要看教學方式。
教學方式直接決定著學生的學習效果。教學方式主要看三個方面：
1)是否採用分級教學，分級教學保證不同學習基礎的學生可以找到適合自己的課程，不至於有的人跟不上，有。
的人浪費時間。
2)看是否有科學的教學輔助系統，因為老師講的好、內容好還不能保證學生學會，好的教學輔助系統會幫助學。
員發現問題，找到不足，查缺補漏。
3)看實戰訓練，除了考證和考職稱以外的職業教育培訓，培訓完是否具有實戰能力很關鍵，因為參加職業培訓。
的學員大都想找乙個好工作，有沒有實戰能力意味著到企業後能不能幹活。
5、要看就業保障。
很多人找培訓機構會問他們學員的就業率和就業薪資，但這是遠遠不夠的，應從以下四個方面來考量：
1)合作企業的數量越多意味著學員就業更有保障；
4)是否安排系統的就業增值服務，例如，職業素質課、模擬面試、就業推薦，這些將直接影響學員就業的綜合。
實力和面試競爭力，一般只有大型、正規的機構在這方面做的比較好，小機構一般只幫助學生編撰簡歷，而不真正。
提高學生本身的能力和素質，就業後學生工作能力和簡歷不匹配，當然，小機構也不給學生推薦工作，都是學生自己來找工作。
6樓：蝸牛學苑
在選擇it培訓機構時，應該注意幾點：
1、正式繳費前，是否有免費的試學時間。
蝸牛學苑前期可以免費試學1個星期。之所以會提到「免費試學」這一點，是因為並不是每個人都適合it行業。如果你是因為興趣而選擇做it的話，那肯定沒問題，並且也許還會事半功倍。
興趣是最好的老師，你對這個行業有著自己的情懷與熱愛，那麼一般來說是能夠做出漂亮成績的。
2、就業是否有保障。
大多數培訓機構的課程都大同小異，最大的差別無非就是在教學方式和就業服務這兩部分。
大家在報名簽到協議時，一定要看清就業保證、就業範圍等詳細資訊，以及若未按照合同簽定時間就業，培訓機構又該如何解決。
3、先就業後付款，到底什麼意思。
簽訂貸款協議前一定要搞清楚還款方式和還款金額，諮詢正規銀行和平台，如果自己辦理貸款利息更低，建議自己辦理。
4、培訓課程是否符合市場需求。
對於真正要學技術，並想在it行業長足發展的人而言，他們最在乎的會是課程。蝸牛學苑的課程幾乎半年就會更新一次。因為it行業的技術不斷在更新。
一家負責任的培訓機構，它的課程體系一定會隨行業的變化而更新迭代，並且如果想要讓每一位學員順利就業、獲得乙份較好的薪資，那麼，所授的技術知識是否能跟得上企業需求就顯得尤為重要了。
5、花心思多對比。
7樓：薄覓琴
看培訓機構主要看以下幾個方面：
第一，品牌。品牌好口碑好，才會更吸引人。
第二，師資力量，機構最重要的是老師，優秀的老師才能教出來優秀的學生。
第三，管理，管理這個最為重要。管理嚴格，要求嚴格，學員才會努力去學習。
第四，就業，培訓的目的就是就業，如果不能就業，還不如不培訓呢。就業率也體現在口碑上。
如果上邊沒有什麼問題，那就去實地考察一下，看一看基地怎麼樣，看一看食宿怎麼樣。
看完 之後再做最後的決定。
8樓：康霽
近年來，隨著中國網際網路產業快速崛起，很多朋友開始紛紛轉向it行業，一般沒有專業知識背景的，只能通過培訓機構來學習，而學it怎麼選擇培訓機構？如何才能避免走彎路，這是很多朋友的疑問，作為it行業的資深從業者，今天就為大家揭秘一些選擇小技巧。
首先選擇培訓機構一定要了解其背景和口碑，我們可以通過網上查詢相關資訊，如果這家公司的學員評價不是很高，一定要注意避雷。因為，親身經歷者的評價不會空穴來風。
其次要檢視教學內容和教學方法，了解機構的教學內容和教學方法是否與自己的需求相符合，是否能夠提供實踐經驗和專案實戰，以及是否能夠幫助自己達到預期的學習目標。
另外師資力量是乙個培訓機構成功與否的關鍵因素。還要注意培訓機構是否提供學習保障：例如學習期限、課程重修、學習支援等等。
這些保障措施可以讓學員在學習過程中獲得更好的支援，同時也可以減少學員的學習壓力。
最後需要特別注意的是，選擇培訓機構不是廣告打的多就靠譜，在選擇時還是要擦亮眼睛看清楚，因為，真正用心做it培訓的是不會把錢投在推廣上，他們往往會把錢用於打造優質的師資團隊。
成都雅心作為在成都耕耘三年的培訓機構，就特別注重師資質量和教學質量，我們採用實戰化教學，每個學習階段均配備豐富的企業級專案實戰訓練，每年均會新增企業專案，幫助學員積累豐富熟練的開發經驗。通過大量的貫穿全課程的真實企業級專案實戰，在專案的實施中全方位提公升技術能力，學習能力和解決問題的能力，如果您對it行業感興趣，或者想轉換到it行業，可以留言諮詢學習，我們會第一時間進行回覆並安排專人與您對接。
怎麼看待it教育機構對學員的就業保障，是否能說到做到？ 10
9樓：雲圖智聯
這要去問都會說有就業保障的，一般有就業保障的校區會和你簽訂就業協議，這個一般是一式兩份的，針對你學習的不同專業結合不同的學歷，後期就業行業的乙個最低-高的薪資保障，但是無論是保障和不保障，學習還是得靠自己，自己肯願意說踏實堅持的學下去，遇到問題及時問，學的東西都能及時消化，不斷接受新的知識，把該學的都學到，最後的專案自己好好去做，把這些硬性需求自己把控好，就業就不用去擔心了，但也說不准有的就業保障是個蓄頭，總之，你考察的時候，要看清楚，也可以結合以往他們的就業資料做個對比。
現在的it培訓機構應該怎麼選擇呢，優就業怎麼樣？ 10
10樓：感性的澳大
1.教育背景。
看培訓機構是否具備教學資質，優秀的培訓機構是需要長時間接受相關部門監督並且審核的，通過後才會頒發培訓資格的。
3.機構口碑。
看機構的口碑評價，一家不負責的機構網上肯定會有人跳出來去批判和揭露他。而一所好的it培訓機構，在口碑和知名度方也肯定比一般培訓機構高很多。當然網上的資訊褒貶不一你可以親自去機構實地考察後在做選擇。
4.課程體系。
靠譜的it培訓機構，它的課程體系一定是在持續更新的，畢竟對於it行業來說，技術更新日新月異，市場需求、企業用人需求也在一直進行著變更，那麼相對應的，培訓機構也就需要持續更新他們的課程體系，以便和市場進行完美的結合、匹配。當然也不是課程越多越好，應該看他們的課程是不是與市場，或者自己需要的，要好而精。
5.師資力量。
並不是說大機構的老師多就好的，真正技術好it人才的全在企業做軟體開發呢，去培訓機構當老師的高手沒幾個，所以，別迷信只有大培訓機構才是好的。
當然啦師傅領進門，修行個人。無論參加哪個培訓機構，老師都能講教學體系要求的那些講給學生，優秀的老師會講更好，學生容易學會。但更重要的是學生自己認真學。
如果還在糾結選擇不防去去桂聘網和該專業人才交流討論下，或許會有你想要的答案。
Pmp培訓機構哪個好？pmp培訓機構哪個比較好
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