工作檢討書怎麼寫,工作檢討書怎麼寫

時間 2022-10-09 13:15:50

1樓:困難解決局

我們都會走向工作的崗位,可我們無法保證自己在工作的崗位不會出錯,出錯總是難以避免的,我們怎麼規範的寫出乙份個人工作失誤檢討書?

工作檢討書怎麼寫?

2樓:困難解決局

我們都會走向工作的崗位,可我們無法保證自己在工作的崗位不會出錯,出錯總是難以避免的,我們怎麼規範的寫出乙份個人工作失誤檢討書?

3樓:百度文庫精選

內容來自使用者:航帆直上

尊敬的領導:我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:因為我的粗心大意,沒能及時的把模特拿進來放好,導致模特被商場的領導拿走,通過這起事件,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。

自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由於自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

現在,我深深感到,這是乙個非常危險的傾向,也是乙個極其重要的苗頭。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,

4樓:匿名使用者

檢討書的格式不必死板,我簡單一提。1檢討書三個字,開頭的稱呼:如尊敬的領導2檢點自己的錯誤所在,一定要深刻地寫出錯誤的過程,讓領導知道你意識到了此事的重要性3列出自己的不足之處4提出自己的改善之處5署名范文:

檢討書尊敬的領導: 您好。2009年7月27日,由於本人的工作失職,導致了報工時出現了差錯。

這種差錯可能導致公司不必要的損失,給正常的工作程序造成了混亂。我意識到由於乙個人的工作失誤可能造成不可預知的損失,在此,我做檢討,對自我進行反省。 我的工作存在著一些弊端。

1、我對待報工這件事不認真,且有「領導不在就不太上心」的僥倖心理2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性3、我沒有盡到乙個工人最基本的職守義務 所以,我以後將會完善我最為乙個工人的必要品質。1、堅守自己的崗位,盡到自己的職責2、遇事認真,不再犯如此簡單低階的錯誤3、自我監督,自我反省,爭取最好。檢討人:

錯愛2009年7月27日 我也告訴你:好自為之,認真。

5樓:匿名使用者

1:寫出你最近對自己的評價,工作狀態如何,有什麼長處,有什麼缺點,以缺點和問題為主。

2:分析這些問題是怎麼產生的,原因在**。

3:提出乙個解決方案,並策劃執行方案。

4:表明解決問題的決心和態度。

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6樓:困難解決局

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7樓:匿名使用者

工作出現失誤了,領導讓你寫檢討,要寫得誠懇一些,然後讓領導感覺到你真的認識到自己的錯誤。下一次再不會犯了就可以了。

8樓:匿名使用者

把失誤的過程寫清楚,以後得改進

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9樓:困難解決局

我們都會走向工作的崗位,可我們無法保證自己在工作的崗位不會出錯,出錯總是難以避免的,我們怎麼規範的寫出乙份個人工作失誤檢討書?

10樓:阿k丶

檢討書的格式不必死板,我簡單一提。 1檢討書三個字,開頭的稱呼:如尊敬的領導 2檢點自己的錯誤所在,一定要深刻地寫出錯誤的過程,讓領導知道你意識到了此事的重要性 3列出自己的不足之處 4提出自己的改善之處 5署名 范文:

檢討書 尊敬的領導: 您好。2009年7月27日,由於本人的工作失職,導致了報工時出現了差錯。

這種差錯可能導致公司不必要的損失,給正常的工作程序造成了混亂。我意識到由於乙個人的工作失誤可能造成不可預知的損失,在此,我做檢討,對自我進行反省。 我的工作存在著一些弊端。

1、我對待報工這件事不認真,且有「領導不在就不太上心」的僥倖心理2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性3、我沒有盡到乙個工人最基本的職守義務 所以,我以後將會完善我最為乙個工人的必要品質。1、堅守自己的崗位,盡到自己的職責2、遇事認真,不再犯如此簡單低階的錯誤3、自我監督,自我反省,爭取最好。 檢討人:

錯愛 2009年7月27日 我也告訴你:好自為之,認真。

11樓:繩桂枝籍雨

態度決定一來

切,細節決定成敗。俗自話說「合抱之木,生於毫末;九層之台,起於累土;千里之行,始於足下。泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。

勿以善小而不為,勿以惡小而為之。」什麼是細節?就是那些看似普普通通的,卻十分重要的事情,一件事的成敗,往往都是一些小的事情所影響產生的結果。

細小的事情常常發揮著重大的作用,乙個細節,可以使你走向你的目的地,也可以使你飽受失敗的痛苦。每一件事情都是有無數個小的細節組成的,每乙個都很重要。就好比是一條鐵鍊,有無數鐵環組成,無論其中哪乙個鐵環壞了,整個鐵鍊也就沒有用了。

說實話,經過今天這件事,懊惱之餘,也還有點慶幸。懊惱的當然是自己違反規定,慶幸的則是也正因為這件事剛好點醒了我,令我幡然醒悟。相信在看完這麼多以後,也會了解到我對待這件事真誠改過的態度。

希望在以後的日子裡監督我。給我乙個機會,我也能盡自己的乙份力!

12樓:骸梟

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13樓:匿名使用者

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14樓:困難解決局

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15樓:困難解決局

我們都會走向工作的崗位,可我們無法保證自己在工作的崗位不會出錯,出錯總是難以避免的,我們怎麼規範的寫出乙份個人工作失誤檢討書?

16樓:拜振梅茅己

檢討書一般分三部分,第一部分主要寫事情經過,要客觀實事求是;第二部分要思想上深刻檢討發生錯誤的原因,我看你主要問題是不懂裝懂,不虛心請教;未按工作程式操作,方案給合作商前未給領導審批,工作粗心不嚴謹等;第三部分是如何改進?今後怎麼做?按這三部分寫,要認真、誠懇、深刻,使領導感覺到你誠心改過原諒你就成功了!

你既然都是主管了,相信你能寫好這份檢查,並以此為教訓做好以後的工作。

17樓:細水長流蔭遠堂

工作檢討書範本

尊敬的各位領導:

由於本人的工作失誤,導致出現了„„„„錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的 不良影響,我對此十分的愧疚。現在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯 下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自 新、努力進步的決心,確保以後絕不會再犯類似錯誤,以優異成績回報組織的信任和各位領 導的關懷幫助。

個人工作失誤檢討書

18樓:困難解決局

我們都會走向工作的崗位,可我們無法保證自己在工作的崗位不會出錯,出錯總是難以避免的,我們怎麼規範的寫出乙份個人工作失誤檢討書?

19樓:戢冬易睦發

給你找了一篇類似的,你看行不

尊敬的領導:

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故。

可是,由於自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,後果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是乙個非常危險的傾向,也是乙個極其重要的苗頭。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,後果是極其惡劣的。

同時,我請求領導再給我一次機會,在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我

20樓:冬天——飄雪

尊敬的領導:

由於我自身原因,致使××

××××××××,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評後,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痺大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在「得過且過」、「差不多就行」的想法。

2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在「在其崗不盡其責」的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太鬆,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便於管理,而且造成了工作上的失誤。

鑑於上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提公升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放鬆對他們的要求,只有這樣才能有利於工作的開展,從長遠來講,也有利於他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我乙個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,並在以後的工作中繼續監督我,指正我。

檢討人:×××

××××年××月××日

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工作檢討書怎麼寫,工作檢討書怎麼寫?謝謝了,大神幫忙啊

我們都會走向工作的崗位,可我們無法保證自己在工作的崗位不會出錯,出錯總是難以避免的,我們怎麼規範的寫出乙份個人工作失誤檢討書?在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,於事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後,歸結原因如下 1 責任心不強,工作作風不深...

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我們都會走向工作的崗位,可我們無法保證自己在工作的崗位不會出錯,出錯總是難以避免的,我們怎麼規範的寫出乙份個人工作失誤檢討書?尊敬的領導你好 第一段 我於2010年3月17號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視 三證 就將營業間門開啟受檢 嚴重違反了單位的規章制度,拋除...

工作違章檢討書,工作違章檢討書范文

親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,後果可能導致別人和我一樣,對單位的安全規章制度完全於不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領...