1樓：雨中風信子
瞎扯，只跟實力有關係。學歷高賺不到錢長得醜也木有任何用處。
2樓：機房初學者
你靠個研究生免費領個我看看，如今你開個豪車免費還差不多，因為你平常花的比彩禮更多。
3樓：bluedream時代
都不佔優勢，佔優勢的是: 有錢，有顏值，器大活好
4樓：殘血之風
沒有免費領走的好事，如果我是本科生，我只想娶個跟我聊得來的女孩，無論其學歷如何，然後就是自己要有能力賺錢，錢是生活的保障，而話題是愛情的質量保障。
5樓：匿名使用者
據說？？？？？
別說是據說了，就連傳說都沒聽說過
6樓：回頭狼
那沒念書的就打光棍了
7樓：匿名使用者
跟學歷關係不大，關鍵是會泡妞
本科和大專那個學歷高啊？學歷是怎麼分的？
8樓：毛蛋
在學歷上大專和本科有所不同的，本科學歷是比大專學歷要高的，本科學習學歷相對來說比大專學歷上更占有優勢。
大專學歷是指大學專科學歷。大學專科教育主要有兩種形式：高職（高等職業學院）、高專（高等專科學校）即普通高等學校裡就讀專科專業的學生，畢業即獲得大學專科學歷。
本科學歷是指大學本科學歷。高等教育的基本組成部分，學生正常畢業後一般可獲本科畢業證書和學士學位證書。
拓展資料：
大專和本科上教學上也是有所區別的，一些大專院校可能更偏向於培養職業人才的技能，方便大專院校學生更好地進行就業，培養更多大專就業人才。
本科院校可能更加注重人才上的全方面培養，注重人才的綜合素質上的全面提公升。
9樓：匿名使用者
本科的學歷要高於大專學歷。
本科即大學本科，是學歷的一種，是高等教育的基本組成部分，一般由大學或學院開展，極少部分高等職業院校已經開展應用型本科教育。本科教育重於理論上的專業化通識教育，應用型本科側重於應用上的專業教育和實際技能教育，學生正常畢業後一般可獲本科畢業證書和學士學位證書。
專科一般指大學專科教育，是高等教育的重要組成部分，是大學的學歷層次之一。在中國，大學專科教育主要由高職和高專承擔，部分本科高校亦開設有專科。專科層次不頒發學位證書，只頒發專科畢業證書。
就現階段我國的教育體制而言，我國的學歷類別可以劃分為：
小學、初中，屬義務教育、基礎教育階段，高中（隨著中國發展水平的提高，預計到2020年，會基本普及高中階段教育）；
技工學校、職業高中、高等職業學校，屬於職業教育；對受教育者實施可從事某種職業或生產勞動所必須的職業知識、技能和職業道德的教育。
中等專業學校、中等師範學校、高等專科學校（大學專科）、大學本科，屬於專業教育。接受的教育是以其教授專業知識為主，入學需統招，畢業辦理派遣證（報到證）。
研究生，包括：碩士研究生，博士研究生。是以科學研究為主要方向。
拓展資料：
學歷，指曾在學校肄業或畢業之後得到的一紙文憑，在實際生活和工作中，是指最後也是最高層次的乙個學歷證書，以經教育行政部門批准，實施學歷教育、由國家認可的文憑頒發權力的學校及其它教育機構所頒發的學歷證書為憑證。
10樓：相賢振
本科和專科只是文憑不一樣。現在的社會來說，當然還是本科好找工作，畢竟文憑不同。但是，這也不一定文憑只是一塊敲門磚而已，上專科以後踏出社會，出來工作，機會都是平等的，不一定就是社會的底層，以後的努力更加重要，只要不斷努力學習，提高工作技能，才能在激烈的競爭中處於不敗之地。
11樓：手機使用者
專科中分為五年制大專還有那種高考考上的。高考考上的上三年。 本科是四年。
學歷上當然是本科高了！ 我把這個順序給你列一下（從小到大） 中專——大專——本科——研究生——博士——博士後。 乙個比乙個級別高！
12樓：火龍範
本科和大專肯定是本科的學歷高。
學歷，求學的經歷。指曾在哪些學校肄業或畢業。在實際生活和工作中，是指他最後也是最高層次的一段學習經歷，以經教育行政部門批准，實施學歷教育、有國家認可的文憑頒發權力的學校及其它教育機構所頒發的學歷證書為憑證。
學歷分為：小學、初中、中專/高中、專科、本科、碩士研究生、博士研究生。
13樓：匿名使用者
本科的學歷高，畢業後的就業前景也更好。
14樓：沒沒沒頭腦
大專和本科哪個學歷高，那肯定是本科學歷高啊
15樓：匿名使用者
考了大專才可以考本科
16樓：北京贏在路上教育學校
肯定是本科學歷高
學歷層次分為 初中 高中 大專 本科 研究生希望回答能夠幫助你
你也可以追問
17樓：電
有了他和他的羊，誰也不敢再到酒吧來惹事了。」
本科生和研究生考上公務員後，有什麼區別？
18樓：津人依夢聊理財
1、任職定級不同：大學本科畢業生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級。
2、基本工資不同：大學本科畢業生，執行7級薪級工資標準；獲得碩士學位的研究生，執行11級薪級工資標準。
3、職稱晉公升速度不同：大學本科畢業生，從事思想政治工作滿1年，或者從事專業技術工作一年以上，可以申報助理級職稱；研究生畢業，可直接確認為助理級職稱。
擴充套件資料
考核合格的新錄用公務員，任職定級：
1、直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；
大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；
獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
2、其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。
19樓：光之綠巨人
本科生和研究生考上公務員之後，主要有以下區別：研究生可選崗位更多；研究生不受區域限制；收入差異；研究生的機會會更多。
首先有很多崗位是不招收本科以下學歷的，只對研究生開放。如果是本科學歷的話，那就直接被拒之門外了，連拼一把的機會都沒有。如果你是研究生，那是你能夠選擇的退路也會多很多。
研究生的話可以跨區域報考，不需要有當地戶口，但是本科生卻是不行。這就會導致研究生的機會會多很多，考上的機率也是大大提高，要知道公務員的考試競爭是很大的。
雖說本科生和研究生考上公務員之後都是科員，但是這還是有區別的。研究生是二十四級科員，而本科生是二十五級，差了一級薪資待遇也會不一樣，研究生的待遇明顯比本科生高。甚至可能出現一種情況，剛剛工作的研究生比工作幾年的本科生工資還要高這就是學歷的優勢，研究生的文憑含金量還是很高的。
不過本科生也不是就完全處於劣勢，本科生畢業得早，參加工作的時間也早，積累的工作經驗能夠幫助本科生在工作時取得一定的成效，這對於公升職是很有幫助的。
可能研究生公務員面對本科公務員的時候會不服，如果本科的工資比研究生高，那更會導致這種矛盾激化。不過我覺得在職場中，領導會更加注重辦事能力，如果本科生很能幹的話，是可以超越研究生的。
20樓：匿名使用者
當然會有區別，而且區別還不小，第一是公務員崗位選擇。現在大家觀察國考省考的公務員崗位就可以看出，很多崗位都需要研究生學歷，如果不具備研究生學歷（一般指全日制雙證），最基本的報名資格都沒有。如果具備研究生學歷，就能夠選擇本科以上和研究生學歷的崗位，選擇麵增大，競爭面就減少，考上概率就增大。
第二是公務員區域選擇。一般情況下，在發達地區對於公務員的戶口是有限制，一般本科以下僅要本地戶口，研究生以上學歷不限戶口。比如同樣是河南人，本科生就不能考江蘇蘇州公務員，而研究生就可以。
一般限制戶口的地方都是待遇比較好的地方。從這點說，研究生學歷可以擴大區域選擇範圍，同時報考好幾個省份的公務員，考上的概率也就明顯增大。
第三最重要，也是大家最關心的問題，是職級收入的差異。本科和研究生同時進入公務員隊伍，職級收入上差異明顯。不妨細分一下：
第一，市級以下公務員單位（包括市級）。市級以下單位，本科研究生基本上上都定為科員（市級政協人大等除外，一般碩士研究生定副主任科員），但是碩士研究生享受副科級待遇，博士研究生享受正科級待遇，本科是科員待遇，研究生的收入明顯高於本科生。如果是在某些提拔慢的單位，研究生學歷的收入可能高於工作十年的本科生，當然本科生的優勢是年齡經驗。
第二，省級以上單位。省級以上單位，本科定位科員，碩士研究生是副主任科員，博士研究生主任科員，收入如上述分析，職級差距也是明細。一般情況下，從科員到副主任科員，副主任科員到主任科員最低各需要3年年限。
如果同時考進省級以上單位，研究生的進步明顯比本科生快，在大部分情況下，本科生很難趕上研究生的職級。當然凡事都有例外，如果那個本科生的能力非常強，專業知識也非常紮實，那麼他的上公升空間或許還會反超研究生。
21樓：鹽城胡一胡
一是公務員崗位選擇。現在大家觀察國考省考的公務員崗位就可以看出，很多崗位都需要研究生學歷，如果不具備研究生學歷（一般指全日制雙證），最基本的報名資格都沒有。如果具備研究生學歷，就能夠選擇本科以上和研究生學歷的崗位，選擇麵增大，競爭面就減少，考上概率就增大。
二是公務員區域選擇。一般情況下，在發達地區對於公務員的戶口是有限制，一般本科以下僅要本地戶口，研究生以上學歷不限戶口。比如同樣是河南人，本科生就不能考江蘇蘇州公務員，而研究生就可以。
一般限制戶口的地方都是待遇比較好的地方。從這點說，研究生學歷可以擴大區域選擇範圍，同時報考好幾個省份的公務員，考上的概率也就明顯增大。
三是職級收入的差異。本科和研究生同時進入公務員隊伍，職級收入上差異明顯。不妨細分一下：
第一，市級以下公務員單位（包括市級）。市級以下單位，本科研究生基本上上都定為科員（市級政協人大等除外，一般碩士研究生定副主任科員），但是碩士研究生享受副科級待遇，博士研究生享受正科級待遇，本科是科員待遇，研究生的收入明顯高於本科生。如果是在某些提拔慢的單位，研究生學歷的收入可能高於工作十年的本科生，當然本科生的優勢是年齡經驗。
第二，省級以上單位。省級以上單位，本科定位科員，碩士研究生是副主任科員，博士研究生主任科員，收入如上述分析，職級差距也是明細。一般情況下，從科員到副主任科員，副主任科員到主任科員最低各需要3年年限。
如果同時考進省級以上單位，研究生的進步明顯比本科生快，在大部分情況下，本科生很難趕上研究生的職級，能力突出的本科生除外。
當然本科生考公務員就沒有優勢嗎？答案是肯定的。本科生的優勢就是年齡與經驗。
假如兩個人都是26歲，乙個研究生剛剛還在試用期，本科畢業的同學可能都工作三四年了，在機關單位很講究講究資歷能力。研究生畢業的同學會發現，雖然同樣是26歲，本科畢業的同學可能已經成長為業務骨幹，而你可能還沒有轉正。再過三四年，研究生畢業的同志才熟悉業務，同齡的本科生同學已經成長為部門領導。
在這種情形下，早工作的本科生同學職級收入可能很長一段時間領先同齡的研究生。雖然研究生畢業的可能心裡不服，但是機關單位提拔幹部，學歷的成分很低，在同等的舞台，領導更看重的是能力素質（關係戶除外），而不是學歷。
本人研究生畢業後繼續考公務員，發現公務員是越來越難，漸行漸遠，研究生畢業第一年一無所有所獲，去國企做了一年法務。研究生畢業第二年繼續奮鬥，考上了江蘇某市級單位。到單位後，某些年齡相當的本科生都是業務骨幹，過了三四年，很多同齡的本科生已經成為了部門副職、正職領導。
而我們這些研究生畢業的同志，在領導眼裡還是新人而已。當然時代不同，崗位對學歷的要求也不同。
可見，本科考公務員和研究生考公務員各有優劣，關鍵還是結合自己的專業、興趣、目標等，做出恰當的選擇。
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專科生考研和本科生考研之後有區別嗎
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專科生真的就不如本科生嗎，專科生為什麼不如本科生
這個還是要你所處的環境吧，就我身邊而言，普遍來講，還是本科比專科發展的要好。碩士研究生和本科生差別不大，真正拉開距離的，是博士研究生。博士研究生的發展會比其他學歷發展的起點更高。在當今社會，不可否認，學歷是個敲門磚，大多數500強企業工作人員都是要求本科及本科以上。學歷代表你有資格獲取進入這個梯隊的...