1樓：雙翼閃星
你要看你自己的專業喜愛程度，還有你未來大概規劃，性格等。
銀行壓力大，工資高，慢慢熬吧。
國企一般輕鬆，或者有時候效益不是很高，不過一般是鐵飯碗。
外企壓力大，工資高，成長快。
公務員壓力很小，工作輕鬆，但是沒有關係人脈和金錢，很難往上晉公升。
2樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
選擇公務員吧，公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。
公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫卹和優待。
任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
公****到底公不公正啊?我可沒錢有沒人啊?就是想找個出路……
3樓：匿名使用者
黑幕極少的~現在越來月透明公正了~
好好學習肯定行！加油！！
說黑大大多是沒能力考上，吃不到葡萄說葡萄酸的人~
4樓：中公教育
希望可以幫到您！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
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