1樓：社交達人月老師
1.用數字說話：大腦對數字資訊的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。
例如，我們可以嘗試將「銷售能力很強」改成「新開發的產品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%」。
2.用結果說話：結果就是業績，在簡歷中的結果描述中應使其程度化。
二、工作經歷中突出你的提公升過程
如果你在公司裡得到提公升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提公升有深刻印象，因為提公升表示你就業穩定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。
在描述工作經歷時，並不是簡單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提公升，這才是乙份成功的簡歷。
2樓：合易人力資源管理諮詢****
工作職責描述的編寫有以下五個內容：
1.工作目標：是指工作的最終目標，即大的目標方向，敘述時需要簡明扼要；
2.工作職責：是圍繞工作目標來確定的，要實現本崗位的工作目標就必須要負責的工作範圍及承擔相應的責任；
3.工作任務：是要實現目標，要確保責任的結果ok就必須要完成的相關工作任務，工作任務是要可以量化，比如檢查工作就要註明檢查的頻率（按天、周、半月、月、季度、年度等）及標準／相關記錄，機器保養就要註明保養的頻率／責任人／保養的標準／相關記錄等等；
4.考核指標：是指用什麼標準可以衡量到這個崗位的工作結果，要量化；比如機器保養的考核指標就是機器裝置完好率達98%。
5.崗位素質要求：是人力資源根據這個崗位的素質標準要求所提供的人員能夠勝任這個崗位工作的最基本條件。
工作職責描述上要註明：直接上司／所屬部門／直接下屬／相關部門以及工作儀器和裝置工具等。
您給留個郵箱，我給您提供乙份專案主管的崗位職責描述的**，希望對您有所幫助！
3樓：白月導師
回答1、工作內容應該從招聘要求出發首先要做的是從招 聘 廣告中提煉出關鍵資訊。
2、工作內容中要有重點，突出你的能力不要光陳述你的工作內容，而要強調你的職責、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述，如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及資料。對過往單位的介紹可通過描述其規模、行業地位、發展狀況等。
在知名大型企業的就職經歷能夠很好地提公升簡歷的被關注度。表現出你對過去工作的勝任，以及對所應聘職位的勝任。
3、用數字說話：大腦對數字資訊的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。
4、工作經歷中突出你的提公升過程如果你在公司裡得到提公升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提公升有深刻印象，因為提公升表示你就業穩定，也很有出色的工作成績。
下面我將為您提供一篇參考。人事人員的工作內容
6、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作;7、協助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整;8、負責公司各類社會保險金的繳納及管理;
更多4條
4樓：匿名使用者
工作描述就是將你的工作內容分解為幾大塊，根據情況再看是否需要細化，下面有我自己製作的乙個銷售助理的工作職位說明： 1.銷售支援 具體包括客戶調查與分析、售前準備、擬定合同等等 2.
訂單處理 3.資料錄入與統計 4.行政事務 大概如此了，其實仔細想想並不難的。
希望以上對你有所幫助
簡歷中的工作描述怎麼寫?
5樓：匿名使用者
一、工作描述應該從招聘要求出發
6樓：愛思益求職
star法則，頻繁被簡歷官和面試官使用的考察工具，也是一套求職者描述自己經歷時使用的技巧。你可以通過一下四個維度，去描述自己的經歷。
7樓：匿名使用者
就是對你有前做過的工作，做乙個簡單的敘述
8樓：匿名使用者
擔任什麼職位，做出什麼成績。
9樓：匿名使用者
把郵箱給我,我給你發個簡歷樣板給你.
招聘中的工作描述怎麼寫？
10樓：熱愛生活的大壯
工作描述應該從招聘要求出發 首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵資訊。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略,只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求。
招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工採取自由競爭的原則。資本家以高額薪金誘挖其他企業有技術的工人、職員，或以欺騙手段招聘員工使其受奴役和壓榨，這些現象反映了資本主義爾虞我詐的乙個側面。
建國後，我國招聘職工是根據國家生產計畫的需要提出的，國家堅持勞動力統一調配的原則，任何單位不得私自招聘職工。
1951年勞動部曾公布《關於各地招聘職工的暫行規定》，規定招聘職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續，招聘者與被招聘者應訂立勞動合同，將工資、待遇、工時、試用期以及招往遠地者的來往路費、安家費等加以規定，並向當地勞動行政機關備案。近幾年來招聘職工，基本上仍採用以上辦法。有的規定應聘人員須經業務考核、面試，根據需要擇優錄取，經上級機關批准後，試用半年再正式聘用。
11樓：匿名使用者
工作描述是說你在這個工作中擔任什麼職務 工作內容！簡單化 為好
個人簡歷中的工作描述怎麼寫？
12樓：匿名使用者
首先要明確，工作描述
要非常重視。很多人的工作描述寫得不夠細，總認為工作太簡單了，沒啥寫的，這是非常錯誤的想法。
工作描述，要寫工作內容，和工作領悟（比如在工作期間，你領悟到什麼，學到了什麼，培養了什麼樣的職業習慣）。
另外，工作描述一定要清晰描述，如果工作內容比較多，可以按照1,2,3分條說明。
新年到了，祝你好運！
涉外會計簡歷中的工作能力及技能描述怎麼寫
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工作職能指的是一組知識 技能，行為與態度的組合，能夠幫助提公升個人的工作成效，進而帶動企業對經濟的影響力與競爭力。具體反映在簡歷中就是你在什麼行業，幹什麼的，是什麼職務，有什麼貢獻或者獲得什麼獎勵等。付費內容限時免費檢視 回答您好，工作職能指的是一組知識 技能，行為與態度的組合，能夠幫助提公升個人的...