公務員為什麼年年都在招人,真的有那麼多空缺嗎

時間 2022-03-03 15:30:21

1樓:心竺教育

每年招那麼多公務員,基層還是很缺人?

2樓:就是這個範兒

其實這也是屬於一種,年年給這個隊伍注入新鮮的血液是有一定好處的。

3樓:哈哈噠噠麼麼哈

工作繁雜,基層工作人員確實匱乏,部分基層工作人員幹活的少。

4樓:啦啦嚕啦啦

確實,國家最近幾年不斷加強技術建設,以及對人民的服務程度因此公務員確實有空缺

5樓:匿名使用者

雖然都在招人,但是招的崗位是很少的,算下來也沒多少。

6樓:蠟筆小新快樂

因為每一年都會有一批人下任離職啊,崗位在不斷輪替更換,所以就會需要新的人進來。

7樓:零壹零呀

我覺得應該是有空缺的,要不然也不會每年都要那麼多人,因為招人進來也有人要走啊

8樓:不服輸的黑岩

這個是因為這個崗業辭退的人也是很多的,所以年年都在招人的

9樓:交大是你的母校

我覺得主要是偏遠地區缺的人比較多,然後很少有人願意去。

10樓:河南格燃

1,每年的國考和省考,招錄人數都在不斷增加。

2,公務員會有一定的流失率,公務員辭職,離職率**34%。

3,基層公務員工作內容飽和,基層缺乏工作人員。

4,人口老齡化,公務員退休人數比較集中。

5,現代化管理方式和一些新興技術崗位對年老的公務員來講比較難以接受,所以會招錄新鮮血液。

11樓:夢奇奇

這個主要不是缺人,而是缺人才,各個方面的人才

為何每年都招公務員,難道每年都有需要嗎?

12樓:綠吻

每年都有退休的當然每年都會招人啦

你說天天都沒什麼事,這是工作的問題,但是乙個單位每個職責都要有人來負責當然要人嘍。但是不可能天天都發生事啊。

比如食品檢驗部門,檢驗部都有具體的分工誰是科長,誰是副科長,誰是檢驗員,誰是理化檢驗的,誰是微生物檢驗的,這一下就5個人啦,再說理化和微生物分別只少有2個檢驗員,這樣就7個人啦。乙個單位檢驗部門7個人是不是太多啦,但是他們分工不同有自己的工作。平時什麼事也沒有,但一旦出現問題這7個人根本不夠用,你要是做過實驗就知道。

不好意本人是學這行的,只好舉此例子啦。我曾經在那裡做過臨時工,夏天食品問題多,一天會送來好多待檢品,而一天做不了幾個實驗,都是靠時間的,你不可能靠縮短檢驗步驟來節省時間。那個累啊……。

幸好已經是過去時啦,呵呵。

13樓:心竺教育

每年招那麼多公務員,基層還是很缺人?

14樓:中公教育

因為公務員系統本身也是大的單位和部門

每年也會有很多任務作人員達到年級退休

同時各個部門為了適應社會的新需求,也會有增設或者合併的部門也會需要不同種類的人才,所以每年都會有招聘

15樓:太空

那是肯定的 因為公務員系統年齡偏大了 再過十幾年都沒有人了

為什麼有些地方的**永遠不通過每年的公****來招人呢? 5

16樓:匿名使用者

縣城的編制都是超額的,現在並不存在你幻想的有人不通過考試進入公務員隊伍的情況。而且基層並不需要這麼多人手,**單位的工作人員很穩定,一般不會辭職。

17樓:蓬溪百事通

條件好的諸如縣城的單位和好點兒的鄉鎮 空出來乙個編制就有人調進去 基本不會很長時間空編

只有差點兒的鄉鎮才會每年招人 因為人總是調走

18樓:真菌之蘑菇

不可能每年都有人員流動,要有退休的或者被調到別的地方的才會有空缺,而且人員流動不一定靠招人,人員調動也是流動吧

19樓:匿名使用者

您好,中公教育為您服務。

公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據中華人民共和國公務員法,對於具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。

成為公務員必須參加公務員的統一招錄考試。

中公教育**第一時間公布各類公考類資訊,建議及時關注,祝考試成功!

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

為什麼每年公務員招的人數都那麼少,那工作

20樓:中公教育大瑞

每年公務員招聘人數還是比較多的,主要看你報考哪個崗位,崗位競爭如何

每年都招那麼多公務員,真用得到那麼多人嗎

21樓:求仕教育

求仕教育為您回答:客觀的說,在很多單位,公務員人力其實還是很不足的。每年雖然招得不少,但分到每個單位,平均也就兩三個人,省級機關人員就更少了。

**從管理型向服務型轉變之後,工作其實是越來越多,對工作人員的要求也是越來越細緻,很多基層單位都要經常走訪、到群眾中去,人員很不足,基層工作又比較辛苦,人員流動量大。不要僅僅把公務員當成「官」來看待,如果只看成比較特殊一些的工作崗位,每年招那麼多人,就一點都不奇怪了

22樓:心竺教育

每年招那麼多公務員,基層還是很缺人?

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