1樓：關建設武倩
公職人員是指依法履行公共職務的各類人員，一般來說是擁有**編制，財政承擔工資福利的人。但是公務員的範圍要小得多，主要是指國家依照法定方式程式任用，在**地方各級行政機關工作，依法行使國家行政職權，執行國家公務的人員。主要管理的依據是公務員法。
2樓：匿名使用者
國家公職人員包括公務員。「公職」，把很多單位的人員都包含進來了，比如**序列以外的人員，如果他也是在履行公職，同時又占有編制，財政上負擔他的工資福利，他就是公職人員。
3樓：天道教育
公務員：維護國家法律規定貫徹執行的公職人員，職位屬性是國家公職人員，現在我們國家的公務員有將近800萬人。
國家公職人員：各級國家機關的工作人員，是行使國家權力．執行國家公務的主體。****，各個省縣的領導，小到派出所的警察都是國家公職人員。
公務員與公務人員的區別？
4樓：匿名使用者
公務員：是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。中國國家公務員是指在中華人民共和國**中行使國家行政權力、執行國家公務的人員。
公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用範圍由國家另行規定。
國家根據公務員職位類別設定公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。
根據《中華人民共和國公務員法》的規定，中國公務員包括7大類：全國及各級人大常務委員會成員、政協成員、檢察機關、民主黨派中從事公務的人員、司法機關工作人員、共產黨各級領導。
「公務員」這個詞還可以直接理解為「公共服務人員」，也就是說，不管是從大的角度（國家公務員）還是從小的角度（諸如環衛工人），都屬於「公務員」。公共服務到了當代，不能夠只是**的工作，人民也應該有權直接參與。
「公務員」一詞，是從外文「civilservant或者civilservice」翻譯過來的。英文 public servant 原意是「文職服務員」、「文職僕人」，有人直譯為「女王的僕人」，有人意譯為「文官」或者「文官制度」，也有人譯作「公務員」「公務員制度」，有人譯作「文職公務員」，或許這種譯法更符合原意。美國則稱為「**雇員」（governmental employee）；日本在第二次世界大戰前稱「文官」，戰後改稱為「公務員」；法國直稱為「公務員」；聯邦德國稱為「聯邦公務員」或「聯邦**」。
當今世界，許多發達國家以及一些發展中國家都紛紛仿效英美等國，建立起自己的公務員制度，把**中從事公務活動的人員稱為「公務員」。
公務人員：是指專門為國家政權機構服務的工作人員。公務人員所涵蓋的範圍比我國現行的公務員隊伍要龐大。因為他還包括中國共產黨機關工作人員和黨所領導的人民團體等等機關工作人員。
5樓：為你痴狂
公職人員
公職人員是指依法履行公共職務的國家立法機關、司法機關、行政機關、中國共產黨和各個民主黨派的黨務機關、各人民團體以及國有企業的工作人員。或者是指具有國家公職身份或其他從事公職事務的人員，也就是通常說的「幹部」。公職人員的概念內涵和外延，也在隨時代和國家形勢發展而不斷變化。
公職人員核心的東西是所謂的「公職」概念，「履行公職」這個概念非常廣泛，核心詞是「公職」，就把很多單位、機關的人員都包含進來了，比如國家機關，或者說**序列以外的人員，如果他也是在履行公職，同時又占有編制，財政上負擔他的工資福利，他就是公職人員。顯然公職人員的範圍要大於國家公務員。
國家公務員
是指國家依法定方式和程式任用的，在**和地方各級國家行政機關中工作的，依法行使國家行政職權，執行國家公務的人員。在我國依《國家公務員暫行條例》規定，各級行政機關中除工勤人員以外的工作人員都是國家公務員。國家公務員特點為：
（1)國家公務員是經法定方式和程式任用的人員；
（2)國家公務員是**和地方各級國家行政機關中工作的人員；
（3)國家公務員是指行政機關中依法行使國家職權、執行國家公務的人員。
事業單位的概述
事業單位（institutional unit ），是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。（《事業單位登記管理暫行條例》***第252、411號令）
事業單位一般要接受國家行政機關的領導，要有其組織或機構的表現形式，要成為法人實體。從目前情況來看，事業單位絕大部分由國家出資建立，大多為行政單位的下屬機構，也有一部分由民間建立，或由企業集團建立。與企業相比，事業單位有以下特徵：
一是不以盈利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
事業單位的分類
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
1、全額撥款事業單位也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。
這種管理形式，一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式，有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。
2、差額撥款事業單位，按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算；單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。
差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包乾或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。
3、自主事業單位又稱為自收自支事業單位，是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由於不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放鬆對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。
事業單位的性質和宗旨
1、事業單位的性質
事業單位是相對於企業單位而言的首先事業單位包括一些有公務員工作的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支。
企業單位就是以盈利為目的公司等以贏利為目的的機構！企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即：
自己承擔虧損與盈利的後果，有一定的自主權。企業單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位；私企就是屬個人所有的企業單位。
2、事業單位的宗旨
事業單位是以**職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
其上級部門多為**行政主管部門或者**職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資**多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同，發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。
事業單位的特徵
1、依法設立。事業單位的設立，應區分不同情況由法定審批機關批准，依法登記，或者依照法律規定直接進行法人登記。
2、從事公益服務。事業單位從事的是教育、科技、文化、衛生等涉及人民群眾公共利益的服務活動，一般不履行行政管理職能。
3、不以營利為目的。事業單位一般不從事生產經營活動，經費**有的需要財政完全保證，有的可通過從事一些經批准的服務活動取得部分收入，但取得的收入只能用於事業單位的再發展，不得用於管理層和職員分紅等。
4、社會組織。事業單位是組織機構而不是個人，要有自己的名稱、組織機構和場所，有與其業務活動相適應的從業人員和經費**，能夠獨立承擔民事責任。
在事業單位改革中，應根據事業單位的四個特徵，對以前被界定為事業單位的，有計畫、分階段通過改革逐步還原其應有屬性。同時，在憲法和現有的法律框架內，重新統一規範目前存在的各種公益服務組織，實行統一的法規和政策，實現**「有所為，有所不為」和提供公益服務方式多樣化的目標，促進各項社會公益事業的健康發展[1]。
6樓：匿名使用者
公務員指的是國家公務員，省公務員。公務人員的範圍比較大，既包括公務員，也包括事業單位在編人員和聘用制人員，**內部無編制人員（聘用制人員）等等。
7樓：匿名使用者
沒什麼區別啊，都屬於國家公職人員，
事業單位和公務員有什麼區別？
8樓：顧邦公考
一、參照公務員管理機關事業單位工作人員編制的區別
公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。
《公務員法》第一百零六條法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照《公務員法》進行管理。因此，參公身份，是事業編制，不是行政編制。除了編制不一樣，在錄用、晉公升、考核、離退等方面都是和公務員一樣的。
二、公務員與參公的區別與聯絡
一句話來講，公務員和參公，可以理解為只是編制不同，乙個是行政編制，乙個是事業編制。
公務員全部使用行政編制(政法專項編制)，但絕大部分參公(另有極少部分參照公務員管理的群眾團體如總工會、共青團、婦聯等使用行政編制)和普通事業單位是事業編制，普通事業編制與行政編制(政法專項編制)在編人員身份與性質有著本質的區別，普通事業編制在編人員需經過考試才能調入參公單位和黨政機關，而公務員和通過考錄的參公人員是可以相互調動的。
除了編制不同，參公人員和公務員法規定的公務員的條件、義務與權利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務公升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與迴避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任，附則等等，包括退休，包括交流調動等待遇是一樣的。
三、參照公務員管理機關事業單位工作人員待遇區別
參公的事業編和公務員都屬於國家財政同一撥款，幾乎在薪酬福利上沒有差別，然而一般來講參公單位比黨政機關的規格要低，晉公升空間可能不如公務員大。
四、參公管理單位與公務員單位的人員可以互相流動嗎
可以，只要有接收單位和你現在單位雙方的同意，乙個願意放人乙個願意接收就可以。事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。
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公務員職位招考有專業,學歷等的限制,你必須完全符合該職位的全部要求,才能夠報考這個職位.不是你想考哪個就能考哪個的啊.有很多限制的,一般來說,每次招考你能夠完全符合的崗位,就幾個,很可能哪個都不符合條件,而只能選擇什麼都不限的那種.實際上,報考公務員你的選擇也僅限於你能考的幾個職位中選擇比較適合自己...
國家公務員筆試
國考公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科，都比較難。少部分職位還考專業知識。行政職業能力測驗 包括五大部分內容 言語理解與表達 數量關係 判斷推理 常識判斷和資料分析。根據每年考試大綱的要求，這五部分內部會有一些題型和題量的變化，但這五部分內容不會變。申論考試，是模擬公務員日常工作性質的能力測試，...