1樓：述古今之變
公務員分類，級別怎麼劃分呢
國家公務員的職級劃分是什麼？
國家公務員級別是如何劃分的啊？
2樓：述古今之變
公務員分類，級別怎麼劃分呢
國家公務員的職級是怎麼劃分的呢？
3樓：述古今之變
公務員分類，級別怎麼劃分呢
國家公務員級別劃分是什麼？
4樓：述古今之變
公務員分類，級別怎麼劃分呢
公務員級別是怎麼劃分？
5樓：華圖教育
一、確定公務員級別的根據
(一)公務員所擔任的職務，包括領導職務與非領導職務。職務決定公務員的級別範圍(可能的最高端別與最低級別)，每一職務對應一定範圍的級別。
(二)公務員的資歷。同一職務層次的公務員，工作年限長、學歷高的，級別也相應高。
(三)級別的晉公升與德才表現、工作實績相聯絡。根據本法第五章的規定，把公務員定期考核的結果作為調整公務員級別的工具。公務員有違法違紀行為的，有可能受到降級的處分。
二、職務與職級並行
公務員職務與級別的對應關係，是指公務員的職務對應一定的級別範圍，這種對應並非一一對應，同乙個公務員職務可以對應多個級別，具體對應哪乙個級別，要根據德才表現、工作實績和資歷來確定。2014年12月2日，**全面深化改革領導小組第七次會議審議了《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》，指出要在職務之外開闢職級晉公升通道，調動廣大基層公務員的積極性。
因此，公務員如果德才兼備，有工作實績，或者資歷有提高，即使公務員的職務沒有晉公升，也可以晉公升其級別。而由於級別與職務一樣是確定公務員工資和其他待遇的依據之一，這對於調動公務員的工作積極性、克服「官本位」的思想具有重要意義。
三、職務與級別的對應關係
2006年4月，《國家公務員職務與級別管理條例》頒布，將公務員級別由1993年《國家公務員暫行條例》規定的15級增加到現行的27級，並與綜合管理類的領導職務和非領導職務序列進行了對應。
正科滿15年享副處待遇
2015年，《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》正式下發。根據《意見》，職級晉公升具體條件為：
晉公升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級
晉公升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級
晉公升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級
晉公升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級
晉公升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級
舉例說，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇;副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇……以此類推。職級晉公升後，可以享受相應職務層次非領導職務的工資待遇，但工作崗位不變。
國家公務員級別怎麼劃分？
國家公務員的職位類別是如何劃分的
職務與級別 一 一級 二 總理 一級 三 副總理，國務委員 四至二級 四 部級正職，省級正職 八至四級 五 部級副職，省級副職 十至六級 六 司級正職，廳級正職，巡視員 十三至八級 七 司級副職，廳級副職，助理巡視員 十五至十級 八 處級正職，縣級正職，調研員 十八至十二級 九 處級副職，縣級副職，...
請問現行公務員職級如何劃分？關於國家公務員的
1 國家級正職 包括 軍委主席 中共 政治局常委 總理 全國政協主席 全國人大常委會委員長等國家頭號人物。2 國家級副職 包括國家副主席 軍委副主席 中共 政治局委員 國務委員 全國政協副主席 全國人大常委會副委員長 全國人大常委等。3 省部級正職 包括各個省級行政區的省委書記 省長 省政協主席 省...
國家公務員薪資待遇好麼，國家公務員的薪資待遇怎麼樣？
相對於省考而言，國考顯得高大上，難度大，競爭大。是不是說國考一定比省考強?不一定，今天就從待遇方面講講國考和省考。先明確乙個事實情況作為前提 工資待遇的差別，主要取決於四個方面 地域差別 行業差別 職務差別 層級差別。地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高於中西部 行業差別就是財稅 ...
國家公務員薪資水平，國家公務員的薪資範圍？
國家公務員的工資是不一樣的，具體的要參考公務員的級別和工齡等決定的。不同的崗位也不盡相同。具體參考 國家公務員管理條例的如下內容。第十三章 工資保險福利 第六十四條 國家公務員的工資制度貫徹按勞分配的原則。國家公務員實行職級工資制 國家公務員的工資主要由職務工資 級別工資 基礎工資和工齡工資構成。國...
考國家公務員什麼單位最好，國家公務員的單位一般都是什麼單位？
一 首先，先來給大家介紹一下，公務員有哪些部門?公務員部門 市政法機關 司法局 市 委辦局 房管局 科技局 財政局 審計局 質監局 人事局 檔案局 招商局 信訪辦 文化局 食品藥監局 物價局 資訊產業局 城管辦 智財權局 畜牧局 體育局 糧食局 教育局 社保中心等等。二 其次，每個部門報考的要求都是...