在中國學管理學有前途嗎,這些人都是幹什麼的

時間 2021-12-18 21:56:11

1樓:綠野妖

我是學企業管理畢業的,這個專業可以說是「萬金油」,放到哪都能用,其實最主要的還是計算機操作水平和英語比較重要。如果是剛畢業,那肯定是要從最基礎的職員做起,即使你是mba,沒有實際的操作管理經驗也無從談管理。做管理更多的是提高自己的情商,再有就是你所從事的行業的專業水平和經驗累積,所以說大學學的管理學是很空洞很泛泛的知識,僅僅能學的是思維方式和世界觀的認知,其他知識和經驗都**於在企業內的實踐。

建議你先找到自己喜歡的行業,比如說it行業或是建築行業等,總之是先把握大方向,先進入這個領域,認清自己,給自己乙個準確的位置,準確的定位,然後從這個領域的基層開始做起,了解他其中的門道,並且從中積累自己的經驗,向你的上級學習他的管理方式和理念,腳踏實地,低調為人,高標處事,一步乙個腳印的晉級,在這過程中,學校中學到的一些知識就會融會貫通的運用出來,於是得心應手的便能成為出色地管理人才。

2樓:匿名使用者

公共管理類本科生在讀。個人感受:學管理的不一定會管理,會管理的不一定學管理。

管理知識空洞,你不可能去和你的下屬談科層制和科學管理原則,更不可能和上屬談。所以說為什麼經濟學或技能性專業比較適合本科生讀,因為至少能讓你具備不可替代性。管理類專業出來的學生可替代性太強,當然研究生可讀這一專業作為對本專業的補充和輔助。

3樓:王將軍的助手

目前學計算機 還是挺不錯的好就業,計算機分很多專業如平面設計,ui設計,網際網路營銷,電競,動漫,都是非常好就業的專業哦,選擇自己喜歡的專業

各種管理學將來都是做什麼啊

請問管理學就業前景如何

4樓:匿名使用者

不好不好的

管理工作對實踐要求比較高,很多經驗都是要時間和實踐積累簡單的管理專業學習出來,做不了啥事

碩士層面是mba,最好是從業一些年頭,並且從 事管理工作一段時間後,在念為好

5樓:夜梧桐

那要看你是管理學那個方向了,現代物流管理現在比較熱,但是學的人多了,一般都好找工作,但找好工作壓力大,但是如在系裡很突出會很有前途的!

6樓:匿名使用者

可以 現在缺少的就是管理性的人才

學管理學畢業後做什麼工作?

7樓:貪戀妳的香吻

工商管理畢業生

需求與日俱增,就業率業間名列前茅。畢業生80%進入基層管理類、市場回營銷類、答人力資源管理類、物流管理類等就業崗位。20%的畢業生讀研、創業、成為事業單位正式工和公務員。

市場經濟中最常見的一種管理專業,一般指工商企業管理。(英文名稱直譯為industry & business administration,通常稱譯為business administration)。工商管理是研究工商企業經濟管理基本理論和一般方法的學科,主要包括企業的經營戰略制定和內部行為管理兩個方面。

工商管理專業的應用性很強,它的目標是依據管理學、經濟學的基本理論,通過運用現代管理的方法和手段來進行有效的企業管理和經營決策,保證企業的生存和發展。

8樓:憽人戾

從事的行業挺多,主要有:企業、公司、社會組織等,就業於公司一般較多,一般是回業務主管等中級以上的答管理人員。但,對個人的能力知識要求較高,對多個行業都要有一定的基礎,如融資市場、經濟政策、企業轉型等,好好學,會很有前途的!

企業管理是幹什麼的,學這個專業有前途嗎。

9樓:匿名使用者

學習企業管理專業的好處有哪些內容:

1、前期思想政治工作很重要,那怕時間在短,它的目的意義是什麼都要給管理者講清楚,他們是任務的執行者又是管理者,是連線員工和公司的紐帶,紐帶一旦斷裂,事情也很難再做下去。

2、針對「**」做「**」。在分析學習企業管理專業的好處有哪些內容中,工作當中哪乙個部門有需要提高或需要改正,但提高或改正的力度又達不到預想的目標,就需要「對症下藥」,這時候做企業績效管理一是「出師有名」,二是只對「**」進行**,不會對「身體」的其他部分造成損害。

3、想要進步的快,各個階段都要明白該怎麼做,最好是要員工都知道,他們能看到公司的進步,從而給自己帶來哪些好處。沒有好處的事別人不會去做,更何況要再別人的監督之下做有任務量的事,別人也要求回報,所以這個世上沒有「傻子」,只有假「傻子」。

4、員工看到自己的實際好處,也會懶於去實施。管理學大師西蒙曾經說「人都是懶惰的」。因此,人都有被動感,被動的去做事。

那麼從管理角度講:應該監督、激勵。管理的這個人要具有四個職能:

一是權,二是錢,三是時間,四是人。才能把一件本來很被動的事做好。

5、沒有合適的「藉口」。戰爭年代敵我雙方征戰,首先出兵的一方必然有乙個合適的藉口。不然就「出師無名」得不到天下人支援,因此,分析學習企業管理專業的好處有哪些內容,做一項工作也好還是打一場仗也罷必須「出師有名」。

6、管理人員的溝通協調能力要強,出現異常情況要及時作出調整。如遇到員工牴觸情緒要及時溝通,解釋為什麼要怎樣做,是哪一方面出問題了,不可能全部出問題。理順員工的思路尤其是管理者的思路,才能把工作進行下去。

10樓:王將軍的助手

就目前的情況來看,其實選擇學電腦是很不錯的,出來基本不愁找工作的問題,還有些也可以自己創業都行。

企業管理是幹什麼的,學這個專業有前途嗎。

11樓:企慧網:免費註冊公司

學習企業管理專業的好處有哪些內容:

1、前期思想政治工作很重要,那怕時間在短,它的目的意義是什麼都要給管理者講清楚,他們是任務的執行者又是管理者,是連線員工和公司的紐帶,紐帶一旦斷裂,事情也很難再做下去。

2、針對「**」做「**」。

在分析學習企業管理專業的好處有哪些內容中,工作當中哪乙個部門有需要提高或需要改正,但提高或改正的力度又達不到預想的目標,就需要「對症下藥」,這時候做企業績效管理一是「出師有名」,二是只對「**」進行**,不會對「身體」的其他部分造成損害。

3、想要進步的快,各個階段都要明白該怎麼做,最好是要員工都知道,他們能看到公司的進步,從而給自己帶來哪些好處。

沒有好處的事別人不會去做,更何況要再別人的監督之下做有任務量的事,別人也要求回報,所以這個世上沒有「傻子」,只有假「傻子」。

4、員工看到自己的實際好處,也會懶於去實施。

管理學大師西蒙曾經說「人都是懶惰的」。

因此,人都有被動感,被動的去做事。

那麼從管理角度講:應該監督、激勵。

管理的這個人要具有四個職能:一是權,二是錢,三是時間,四是人。

才能把一件本來很被動的事做好。

5、沒有合適的「藉口」。

戰爭年代敵我雙方征戰,首先出兵的一方必然有乙個合適的藉口。

不然就「出師無名」得不到天下人支援,因此,分析學習企業管理專業的好處有哪些內容,做一項工作也好還是打一場仗也罷必須「出師有名」。

6、管理人員的溝通協調能力要強,出現異常情況要及時作出調整。

如遇到員工牴觸情緒要及時溝通,解釋為什麼要怎樣做,是哪一方面出問題了,不可能全部出問題。

理順員工的思路尤其是管理者的思路,才能把工作進行下去。

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