1樓：談律師
您好，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度，根據您說的情況公司應該給你延長工作時間的加班費，具體按以下標準：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。還有我國勞動法規定，加班還應徵得勞動者同意，否則勞動者完全可以拒絕。
「公司每到一段時間就換公司名稱。我怕工齡也沒了！」這個您不必擔心，我國法律也有規定：
用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。用人單位發生合併或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合併計算為新用人單位的工作年限。
「勞動合同來的時候簽到現在也沒簽過了。」照您的說法勞動合同應經到期了，公司沒有和您續簽。對此法律規定：
如果在乙個月內不與您續簽勞動合同的，從第二月起就應向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同。如果滿一年未與您訂立書面勞動合同的，視為訂立無固定期限勞動合同。
您公司確實存在諸多違法現象，您可以申請勞動仲裁來維護自己的利益。不過光說沒用，要有證據。比如：
您說加班，必須要有加班的證據，不是說說而已。否則打了官司也未必贏。總之做好充分的準備工作，不打沒把握的仗。
2樓：匿名使用者
你去勞動部門的監察大對反映這種違法行為的情況。他們會給你乙個明白交代的。
3樓：泠映爍山新
可以申請勞動仲裁或是起訴處理。
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到奧大利亞個人旅遊辦理簽證怎麼辦理
1.填寫簽證申請表，並附彩色護照相一張 2.護照原件，有效期至少半年以上，並有空白頁 3.機票影印件或預定單 4.如果持第三國護照，居住在墨西哥，需提供在墨西哥居留許可的原件及影印件 5.旅遊簽證一般不受理多次簽證申請 6.旅遊簽證保險乙份 保險金額為三萬歐元或三十萬人民幣以上，需覆蓋旅行全程的。可...