耳朵聽力多少才能算是有職業病,聽力損失到什麼程度可以被鑑定成職業病?

時間 2022-03-05 07:46:47

1樓:自由者愛生活

聽力的職業病鑑定等級是按照損失的聽力鑑定的。

10級:雙耳聽力損失大於26db,或者一耳大於56db,即為10級(最輕)。

9級:雙耳聽力損失≥31db或一耳損失≥71db;

8級:雙耳聽力損失≥41db或一耳≥91db;

7級:雙耳聽力損失≥56db;

6級:雙耳聽力損失≥71db;

5級:雙耳聽力損失≥81db;

4級:雙耳聽力損失≥91db。

2樓:

上崗時雙耳所有聽閾一切正常(即≤25),一年後,雙耳任意一頻率聽力損失≥65,則應判定為職業禁忌證(屬於雜訊易感者),這個在法規中有明確規定的。具體的情況可以找工傷鑑定機構諮詢一下。

3樓:聽海

聽力在255貝以內是正常,26~40是輕度,41~60是中度,61~80是重度,大於81分貝是極重度聽損。每個單位的標準不一樣,可以諮詢勞動管理部門。

4樓:常同光

正常人的聽力是從0到25分貝,大於25分貝聽力都是有聽力損失的,你說的職業病,需要去當地的殘聯機構諮詢評定。

5樓:嘉興聲橋聽力

正常人耳的聽力在25分貝以內,如果要定職業病的話,需要去單位所在地的職業病診斷機構去進行職業病診斷。

6樓:

您好,聽力25分貝以上搜屬於正常範圍,參加工作一年後任意乙隻耳朵聽力超過65分貝,就可以判定為職業禁忌症。

7樓:

正常的聽力是0到25分貝的,大於25分貝聽力都是有下降的,可以去指定醫院檢查做相關評殘的,具體的建議去當地殘聯諮詢了解的。

8樓:海之聲興源中心

正常聽力範圍0-25分貝,你可以先到有資質的職業病健康檢查機構進行乙個聽力測試,看看是否有問題。

9樓:江門市海之聲

這個你可以先去驗配中心或者醫院檢查一下你的聽力是否出現聽損,然後上網諮詢一下關於職業病聽損的評估的條件

10樓:超級查樂樂

正常的聽力範圍是≤25db,從事某項工作後雙耳任意一耳平均聽力損失≥65db,則應判定為職業禁忌證,具體可以諮詢當地勞動管理部門

11樓:海之聲聽力無錫北大街

職業病目錄中有「職業性雜訊聾」這個病的,如果你真有聽力損傷,且工作環境雜訊強度較高的話,可以申請診斷職業病的。

建議:你可以先到有資質的職業病健康檢查機構進行乙個聽力測試,看看是否有問題。

12樓:海之聲襄陽店

要去專業的鑑定中心鑑定。

而且要及時佩戴助聽器保住殘餘聽力。

根據世界衛生組織的聽損標準是:

25分貝以內是正常聽力,

26~40是輕度聽損,

41~60是中度聽損,

61~80是重度聽損,

大於81分貝是極重度聽損。

13樓:海之聲

25分貝以上是正常,26~40是輕度,41~60是中度,61~80是重度,大於81分貝是極重度

14樓:立聰堂蘇州飲馬橋店

你好,耳朵聽力多少才能算有職業病?這個你可以先去驗配中心或者醫院檢查一下你的聽力是否出現聽損,然後上網諮詢一下關於職業病聽損的評估的條件,這樣就能判斷你是否符合職業病了。希望我的回答對你有所幫助。

15樓:海之聲蘇州

選擇世界聽損標準是:25分貝以上是正常,26~40是輕度,41~60是中度,61~80是重度,大於81分貝是極重度。每個職業的要求的標準應該是不一樣的。

16樓:ada晴

如果是因為工作中引起的聽力下降都可以稱為職業病

17樓:聰茂聽力巴中

在上崗之前聽力正常小於25分貝,從事工作之後聽力下降

18樓:犍為聰茂

這個需要到相關部門去評估的,根據世界衛生組織的聽損標準是:25分貝以內是正常聽力,26~40是輕度聽損,41~60是中度聽損,61~80是重度聽損,大於81分貝是極重度聽損。每個單位的標準不一樣,可以諮詢勞動管理部門。

19樓:禹州聲橋聽力

根據世界衛生組織的聽損標準是:

25分貝以內是正常聽力,

26~40是輕度聽損,

41~60是中度聽損,

61~80是重度聽損,

大於81分貝是極重度聽損。

聽力職業病等級怎麼區分,每級標準是多少?

20樓:給小球梳毛

聽力職業病的鑑定等級是根據損失的聽力區分的。

分級標準:

10級:雙耳聽力損失大於26db,或者一耳大於56db,即為10級(最輕)。

9級:雙耳聽力損失≥31db或一耳損失≥71db。

8級:雙耳聽力損失≥41db或一耳≥91db。

7級:雙耳聽力損失≥56db。

6級:雙耳聽力損失≥71db。

5級:雙耳聽力損失≥81 db。

4級:雙耳聽力損失≥91db。

21樓:暢聽自然吉林店

聽力分級:

四級:雙耳聽力損失≥91dbhl;

五級:雙耳聽力損失≥81dbhl;

六級:雙耳聽力損失≥71dbhl;

七級:雙耳聽力損失≥56dbhl;

八級:雙耳聽力損失≥41dbhl或一耳聽力損失≥91dbhl;

九級:雙耳聽力損失≥31dbhl或一耳聽力損失≥71dbhl;

十級:雙耳聽力損失≥26dbhl或一耳聽力損失≥56dbhl。

聽力職業病鑑定等級怎麼區分,每級定級標準是多少?

22樓:聚成都

聽力的職業病鑑定等級是按照損失的聽力鑑定的,分級標準如下:

10級:雙耳聽力損失大於26db,或者一耳大於56db,即為10級(最輕)。

9級:雙耳聽力損失≥31db或一耳損失≥71db;

8級:雙耳聽力損失≥41db或一耳≥91db;

7級:雙耳聽力損失≥56db;

6級:雙耳聽力損失≥71db;

5級:雙耳聽力損失≥81 db;

4級:雙耳聽力損失≥91db。

只要感覺耳朵聽力下降先去醫院看病,只要因工作原因致聽力受損都屬於職業病,可以去做職業病診斷,對診斷不服可在三十日內向當地衛生部門申請職業病鑑定。鑑定結果下來,走工傷認定,勞動能力鑑定,仲裁等司法程式。

23樓:深藍聽覺關上店

國際衛生組織(來who-1997)將聽力損失分級如下:

平均聽力損失小於自等於25分貝為正常

平均聽力損失介於26~40分貝為輕度聽力損失;

平均聽力損失介於41~60分貝為中度聽力損失;

平均聽力損失介於61~80分貝為重度聽力損

聽力損失到什麼程度可以被鑑定成職業病?

24樓:博愛傑杰

1、只要感覺耳朵聽力下降先去醫院看病,只要因工作原因致聽力受損都屬於職業病。

2、可以去做職業病診斷,對診斷不服可在三十日內向當地衛生部門申請職業病鑑定。鑑定結果下來,走工傷認定,勞動能力鑑定,仲裁等司法程式。

《中華人民共和國職業病防治法》

第四十五條

勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。

第四十六條

職業病診斷標準和職業病診斷、鑑定辦法由***衛生行政部門制定。職業病傷殘等級的鑑定辦法由***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門制定。

第五十三條

當事人對職業病診斷有異議的,可以向作出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民**衛生行政部門申請鑑定。

職業病診斷爭議由設區的市級以上地方人民**衛生行政部門根據當事人的申請,組織職業病診斷鑑定委員會進行鑑定。

當事人對設區的市級職業病診斷鑑定委員會的鑑定結論不服的,可以向省、自治區、直轄市人民**衛生行政部門申請再鑑定。

25樓:弘文

耳聾飲食** (1)枸杞粥:枸杞子,大公尺適量,煮粥服食。 (2)豬腎粥:

豬腎,大公尺,蔥白適量。豬腎洗淨切塊與公尺合煮成粥,加入蔥白及調料服食。 (3)狗肉煲黑豆:

狗肉,黑豆。共煲極爛,調味分服。

聽力損失到什麼程度可以被鑑定成職業病?

26樓:你的合夥人

只要感覺耳朵聽力下降先去醫院看病,只要因工作原因致聽力受損都屬於職業病。

聽力保內護

1、聽耳機聲容音不宜過大,時間不宜過長。許多學生喜歡把***的聲音調得非常大,而且喜歡長時間地聽,這都是錯誤的。中學生聽耳機的時間不能過長,每次不能超過30分鐘,不能超過60分貝。」

2、不邊聽**邊做作業。學生在學習的過程中,不應該邊聽**邊做作業,要高度集中精力,提高效率,養成好的習慣。

3、聽力受損應及早就醫。中學生在聽***的過程中,如果出現了耳朵發癢、耳鳴,說話不得不提高嗓門的情況,這就是聽力受損的徵兆,學生們應該及早就醫,以免造成嚴重的後果。

4、噪音環境引起的聽力損失應在三周內解決。市民應該在日常生活中採取適當措施保護聽力,如避免長期待在喧囂場所等。一旦發生因噪音引起的聽力損失,應該立即到專科醫院就診,聽神經受損傷水腫時間過長(超過三周),就會出現神經變性、壞死,喪失聽覺功能等症狀。

27樓:匿名使用者

請你尋思到什麼程度可以被堅定成職業病聽力答案二,25怕他的手。

28樓:匿名使用者

聽力受損到什麼程度可以鑑定為職業病?就是說聽不到。

29樓:匿名使用者

按現行標準不能抄

診斷為雜訊聾襲,應診斷為雜訊聾bai觀察對du象,可以建

議單位調離噪zhi聲作業崗位,dao不能夠診斷為職業病,所以也不能鑑定為工傷,不享受職業病相關待遇,但如果你繼續接觸雜訊,而不注意個人防護,進一步發展可能成為雜訊聾,但最好不要得職業病,自已受罪那點待遇算什麼。

30樓:

根據現行標準,語頻正常,高頻聽損不可能判定為職業病,工傷當然也專沒有啦,鑑屬定也就沒必要了

還有是平均高頻聽損100,80嗎?

如果你上崗時雙耳所有聽閾一切正常(即≤25),一年後,雙耳任意一頻率聽力損失≥65,則應判定為職業禁忌證(屬於雜訊易感者),這個在法規中有明確規定的

如果是職業禁忌證,你可以要求公司調離雜訊崗位,並妥善安置(這個法規裡明確的要求)

31樓:你算哪瓶ad鈣

如果你上崗時雙耳所有聽閾一切正常(即≤25),一年後,雙耳任意一頻率聽力損失≥65,則應判定為職業禁忌證(屬於雜訊易感者),這個在法規中有明確規定的。

32樓:海之聲北京

您好,你這種情況,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷回後,如果您認為你的答傷害有可能構成殘疾的,在傷情穩定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫院進行勞動能力鑑定(傷殘等級鑑定)。根據鑑定的結果,綜合你的月工資與單位協商索賠。

如果與單位協商不成,可以向勞動局申請勞動仲裁。具體賠償專案可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等等, 必要時,可以委託律師幫助你處理。

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