1樓：情感導師素顏
首先你肯定會特別的氣憤，但是要冷靜，你一定要有證據證明對方所說的是假的，是誣陷你的才可以，因為職場本身就很黑暗。
2樓：數位技術小輝
跳槽。因為以後很可能會繼續面臨同樣的問題，而且這樣的公司氛圍很壓抑，所以應該跳槽。
3樓：莫九牧
如果在職場被別人」背後捅刀，那麼應該先反思自己，然後利用第三者，正義發聲。
在職場上，被同事」背後捅刀「了，我該怎麼應對呢？
4樓：三格四線
知道被同事「背後捅刀」，應該非常難受，尤其還是交情不錯的同事，這時候就是考驗你忍耐力的時候，更是考驗你聰明才智的時候。
1、千萬不要以牙還牙，採取報復的心理，要壓住自己內心的怒火。
在工作上更加勤奮，在業績上更加突出，用自己驚人的工作能力為自己說話。
在工作上默默耕耘，努力鑽研，成為同行的專業人才，甚至於成為行業專家。
當你成為行業精英，在與同事共事或者交談時，同事一定會自知理虧，也一定會為自己的不光彩行為悔恨的。
這個時候的你就贏了，而且，你會從心裡感覺到同事對你工作上的「激發」，他的行為激起了你內心的潛力，激發了你勇往直前的勇氣，沒有他，你波瀾不驚，自我感覺良好的心態不會被打破，你也不會體會到，競爭就在自己身邊。
被被人捅刀子，說明你還是技不如人，說明你還是有不足之處，不要沮喪，不要氣餒，這是你奮起直追的好時機，臥薪嘗膽，發憤圖強，深耕自己，成為行業的精英才是你真正要做的事情。
2、千萬不要直接找同事理論，正中下懷，弄得自己更加狼狽。
古語說：宰相肚裡能撐船。退一步海闊天空，忍一時，風平浪靜，敬而遠之。
有職場的地方，就有江湖，就有競爭，就有被人算計的可能。
知道不說破，看破不言語，繼續和同事保持平和的表面關係，內心提防著，說話謹慎，處事圓滑，盡心盡力做好自己分內之事。
3、加強和周圍同事和領導的溝通
在職場，不善言語，不和同事們溝通交流也不行，能做大事者，還要有好口才。
在團建的時候，多和領導溝通交流，不要待在一邊默默無聞，讓別人感覺你自視清高，不可理喻。
只要交流溝通，無意識當中，就會加深理解，消除誤會，產生好的印象。
平時和周圍的同事處好關係，有時候，同事們的一句話，就能幫你解除困境，幫你及時做好應對的準備。
寫在最後：
在職場上，除了「低頭拉車」之外，還要「抬頭看路」，要團結同事，維護領導的指示。
俗話說「害人之心不可有」，同樣，「防人之心不可無」，做事做人聰明一些，盡力做到工作上敬業，為人誠實。
當你被別人仰望的時候，被人「背後捅刀」的事情就不會有了。
5樓：神級小玩家
有以下一些應對方法，第一是找到背後的目標，理清楚事情的來龍去脈，尤其是對方的陰損手段，然後及時止損。第二是主動出擊，把所發生事情的原委詳細、客觀地公之於眾，使大家知道事情真相。第三是找到相對中立的第三方者進行陳述，說明事情的真實情況，對於領導和旁觀者來說，更有說服力，對大眾造成的影響也更權威。
6樓：糖tang說數碼
搞清楚事實的真相，了解事件的來龍去脈究竟是哪個環節出了問題，讓別人有機可乘來打擊你。是你自己真的沒有做好工作呢還是有人給你安上了莫須有的罪名。 我覺得自我反省這一步還是需要的，確實你犯了錯誤，別人來「害」你，根源還是你自己。
如果你自己做好了，任何人都找不到縫隙來找你茬。
7樓：我是李李啊哦
遠離這個同事，用更加專業的職場態度和能力贏得領導欣賞。
被最要好的同事在背後捅了一刀，你會怎麼辦？
8樓：麗文說娛樂
職場當中這樣的事情可能經常發生，可以遵循這三步。首先要判斷這位同事是不是有意而為之，可以私下聊一聊看是否存在誤會，大概率真的有誤會，他也是無心，他甚至可以出面更正講清楚事情的原委。第二步，如果一對一聊天確定對方是有意而為之，並且不願澄清事實，那麼就要採取第二步。
還需要再約一次面對面溝通，這次要提前邀請另外一至兩位知道事情原委的同事共同參與，一同和這位同事進行溝通，迫使他主動與領導解釋，消除誤會。第三步，如果對方冥頑不靈，固執己見甚至囂張跋扈，那就是和幾位知情的同事，一同通過文字或面談的方式，正式的向領導提出解釋，消除誤會。
當然，如果事出有因，甚至是自己犯下的錯誤，那麼還是要自己主動找到領導負荊請罪，自己的責任自己扛，然後有機會再和打小報告的同事去溝通，告訴他下次可以直接提醒你，這樣更能夠幫助到你；同事不等於朋友，當你對同事用朋友的方式相處，你注定會暴露許多弱點和工作中的把柄給對方。同事先天有一定競爭關係，一旦到不得不鬥爭或者你的成績讓對方心生妒忌之時，對方就很可能利用你的信任和一些私密資訊，對你惡意中傷。讓你有苦難言，百口莫辯。
對同事親切但不要過於親近，防人之心不可無。公事公辦公開說，絕不在同事面前吐槽其他同事或領導，自身私事更不要說出去。日常掌握表達的話術，處世的細節，與同事通力合作，把業務辦好才是正事。
害人之心不可有，人間正道是滄桑。在職場關係中恪守中庸，並不是鼓勵人成為老油條。工作中也會有一些同事對你充滿信任，把你當做朋友，你萬不可驕傲自滿，更不能心術不正。
可能身為同事時由於利益有衝突，大家不能也沒必要成為好朋友。但人生漫長，山高路遠，你的品性真誠和實力，會為你贏得廣闊的人脈！如果只是小人的口頭中傷，你大可不必理會。
職場中能決定你命運的，只有你的領導，讓自己得到領導的認可，在工作中無懈可擊，一段時間後小人自然會偃旗息鼓。如果對方喋喋不休，嚴重干擾你的生活和工作。而你的確是被陷害的一方，你需要有強力的反擊證據，請領導介入，公開處理這件事。
9樓：創作者
我會選擇和這個同事絕交。我也會努力提公升自己的能力，讓別人看到我是非常優秀的，只有讓別人知道我優秀，才能打壓到這個同事。
10樓：孩子的神奇世界
遇到這種情況，首先我會遠離這個同事，因為他的行為觸犯了我的底線。職場並非是乙個適合交友的地方，同事之間存在合作與競爭的關係。不要輕易對別人說自己的心事，遇到勾心鬥角的現象，學會看破不說破。
如果對方給自己帶來很大的傷害，我一定會嚴厲處置。
11樓：小小胖崽聊教育
個人雖然沒有本事去報復她，也不會做出和她一樣卑鄙的事，但會遠離這樣的人。
對於背後捅刀子的人，該如何應對？
12樓：匿名使用者
所謂背後捅刀子，那麼肯定是這個人在人前做的非常好，笑裡藏刀那種人，而且就算捅了別人，那個人可能還說人家好呢。遇到這樣的人應對方式有：
第一，首先就是自己要看清楚對方的真面目，有些事，不能只聽只看，還要多想想，尤其是想想他對別人做事的時候，存的是什麼心態，那麼他對你做事的時候肯定也是一樣的心態。
第二，就是在他要捅別人的時候，你要善意的去提醒對方，當然是在這個人不知道的情況下，這個時候你幫助別人，那麼別人在你要被捅的時候也會給你善意的提示。
第三，一定要有自己真正的朋友，這樣能夠保證你的後背永遠不會留給別人。
大家一起團結了，那麼這樣的人就沒有下手的機會，不要輕易的被瓦解。
13樓：匿名使用者
狗咬你一口，你反咬一口，就跟狗沒有區別了。對於背後捅刀子的人，還是遠離吧。
14樓：拉母婷
肯定不會鼓勵你報復。所以最好就是防著點。俗話說，害人之心不能有，防人之心不可無啊。
15樓：
只能防範，面對他們，要準備好自己的退路，以保證自己不至於熟的太慘，要考慮周全，所以退路不能只有一條。
另外，要認出他們的本質，不要被騙。
這種人還是少接觸為好，也不要去招惹他，除非你比他強得多。
16樓：常州李江
遠離他，不和他做朋友。
在職場被別人」背後捅刀「怎麼辦？有什麼建議？
17樓：老張有車
假如你以前對這個人使過損招，還在他人身後打了暗算，那這很明顯，便是別人的報復之舉，可以有二種挑選，一種是忍氣吞聲敷衍了事，一種是再次報復回家。這一想要你開展深思熟慮以後，再做好挑選。倘若這個人你幾乎就並沒有得罪過他，那他這種個人行為肯定是有偏向的。
自然，大家還要看這個人日常的人品怎樣，如果對方從來都是乙個品性比較差得人，那針對這樣的人，一定要報復回家，並且要比他更狠戾才可以。
大家工作是為了更好的地日常生活，但是一小撮人總是不許大夥兒過的那樣順意。無論題主是不是有得罪哪一位喜愛陰人的愚兄，總之現在已經被蚊蟲噁心了，這件事情已無法改變。這時，你可以更改的是應對這事的心態。
千萬別把這類職場上的汙七八糟的事當大事兒，這樣就搞反了共同奮鬥方位。如果把過多的是想法花在這種丟人現眼的蚊蟲上，那就是太瞧得起這種小人了。
調整好心態，被別人「捅刀子」了，免不了要背黑鍋，被指責受氣，這個時候就需先心態調整，不可以愛鑽牛角尖出不來了，調整好姿勢，才可以保證強有力的回應，委屈求全不是我們的性情。假如這個人就是你同級朋友，建議你跟領導溝通交流整個事兒，只需合情合理領導幹部不傻就可搞清楚是什麼原因，假如這個人是你的上級領導就不必跨級找更高的領導匯報了，在職人員場越級是很避諱的。
我該汲取這一經驗教訓，要深刻認識到職場上所說的「交淺言深」，並不是每個人都值得你來深交的，並不是每個人都可以使你掏心掏肺的，碰到被別人「背後捅刀」，只有說所自身的領悟力差，認人不清，並且，情商智商有待提高。即然事兒早已出現了，他人早已「背後捅刀」了，擔心、鬱悶、後悔莫及都無濟於事，並且，表述反倒讓自已更處於被動，讓領導覺得自己沒有承受能力，自身承受不起事，因此，只有挑選默默的承擔，就當什麼事都沒有產生。
18樓：可樂與小山竹
在職場被別人「背後捅刀」，不要著急以牙還牙，以眼還眼，因為最傻的就是立馬告到領導面前，畢竟沒有證據對方也可以反咬一口是你誣陷他，而你在領導面前也留下不好的印象。可以尋找合適的機會也給他找一點不痛快，但是他又發現不了是你做的，就能讓他吃下這個啞巴虧。最好在工作上比他出色，他在自己手下工作也能出氣。
19樓：葬身北海道
1. 情緒平靜是第一要務 當有人在工作場所被「背後捅刀子」時，我認為首先要做的就是管理好自己的情緒。當你腦袋一熱，你就馬上去找對方理論，這會讓你的處境更加尷尬。
2. 查明真相，了解事件來龍去脈 冷靜下來之後，我覺得你需要弄清楚事情的來龍去脈。 到底是哪個鏈結出錯了，讓別人利用它來攻擊你。
是因為你真的沒有做好你的工作，還是有人給你編造了乙個莫須有的罪名。
20樓：帳號已登出
首先，專注於構建自己的業務能力。 對待小人，討好方法是沒有用的，但要保持不卑不亢的態度。 此外，憑藉遠超反派的能力，他們會接近你，試圖獲得你的認可。
這時候，你可以利用它。 保持距離，避免接觸，不冒犯。 不深究，順其意，不擴張， 在與領導和同事相處的過程中，小人知道同事對他的看法，因此希望得到認可。
在職場被別人背後「捅刀」，你該怎麼辦
俗話說 身正不怕影子斜。所以我們也要對這種事情反思自己，只要我們為人處事坦坦蕩蕩，工作中對自己嚴格要求，就不會給給小人抓到把柄有機可趁。你應該表現得勇敢一些，你也在背後玩一些心機，城府深一些，抓住他的把柄，然後在公眾面前讓他難堪，不斷地還擊。我會維護自己的權益，必要的時候我會選擇法律的 職場被人揹後...
該怎麼對待別人背後向你捅刀子呢，對於背後捅刀子的人，該如何應對？
心裡知道他是這樣的人 就好啦 以後少搭理他 這樣沒素質的人最討厭 但如果你也在他背後捅刀子的話 就和他一樣了 所以這樣的人知道怎樣就可以了 這個我遇到過，自己知道就行不必去理會，如果找對方理論或者你在放對方刀子這樣對你的人際關係會有很大的影響 心平氣和的對待,或許你可以和那個人好好聊聊,或許你們之間...