1樓：無能為力大蒜
感覺不能留了，要不然和領導見面會比較尷尬，同事們可能也都知道你被領導拒絕了，可能會嘲笑你。
2樓：蓉淼經驗之窗
我覺得不能留在公司了，因為領導拒絕你之後可能就會覺得你是乙個利益心很重的人，以後不會提拔你。
3樓：注重生活的牧羊人
會和往常一樣工作，因為跟老闆提公升職加薪是我的乙個需求，乙個願望而已，老闆不給我加薪肯定是我那方面做的不夠好，還要繼續努力。
向領導申**薪的時候，被領導拒絕了應該怎麼辦？
4樓：鑫鑫很愛車
不要申**薪，而是申請公升職。如果領導拒絕，那麼申**薪，如果加薪被拒絕，那麼申請資源，努力做出業績，做出業績之後再申請公升職。因為在職場裡，公升職是難度最大的，是除了能力之外，還要人脈和時機缺一不可。
所以領導要給你公升職其實很難，還要經過上上級領導的審批，相對而言加薪就容易多了。領導拒絕你的公升職申請也會產生愧疚，這個時候你提加薪會更容易成功。
5樓：薇地者
直接提，提了能表明幾個東西，上進，讓領導知道，你認為自己的價值比當前薪酬高，哪怕被拒絕，也有很大概率讓領導在下次調員工薪酬的時候優先考慮你。勝任工作，有良好表現，獲得認可並拿出成績證明了自身價值。這是內部核心因素。
公司正常執行，無大規模裁員事件、無倒閉破產等跡象。這是外部環境因素。滿足上述兩個條件，主動大膽去提。
資本主義的泥潭沼澤中，不積極爭取，難道要等上司的青睞有加和慈悲為懷？
提問。好的好的，謝謝。不客氣親。
6樓：溫暖與暖
向領導申**薪的時候被領導拒絕了。應該是探一下領導的口風以後有沒有加薪的機會。如果沒有的話，那就應該離開這個職場了。
7樓：北山一師
被領導拒絕的這種情況下，就是應該消停一點，然後自己再努力的工作，希望能夠得到領導的認可，這樣才能有很好的乙個結果。
8樓：天悅
如果領導拒絕了你的申請，說明你的能力並沒有達到加薪的標準，你應該更加努力，讓老闆看到你的進步。
9樓：行樂
那你就可以去離職了，畢竟領導已經開始對你不滿，後期可能會對你特別的不好。
請求領導給自己加薪，結果卻被領導拒絕了，我該不該辭職走人呢？
10樓：簡簡單單百事通
應該辭職，領導拒絕給你加薪說明領導覺得你的能力不夠，這個時候可以選擇跳槽或者是找乙個新的公司來證明自己。
11樓：阿斯達歲的說
如果你覺得自己現在的工資和自己付出不成正比，可以選擇辭職，但是最好還是不要，因為現在工作就是不好找。
12樓：慧慧答題
如果你覺得這份工作很適合你，然後哪怕不加薪資也能過的好，那麼就沒必要離職。
提漲薪被領導拒絕以後，還能繼續留在公司工作嗎？之後會面臨什麼呢？
13樓：云云說教育
提漲薪被領導拒絕以後，還能夠繼續在公司工作，而且要更加積極的去做好自己本職的工作，以免被領導覺得您是意氣用事，沒有好好對待本職工作。領導拒絕後，雖然不會給你加薪，同樣也不會給你增加工作量，但會在一段時間內考察您的工作情況，所以需要認真完成工作。
14樓：簡簡單單百事通
是可以繼續留在公司工作的，因為你並沒有離職放平心態好好的工作就可以了。會面臨著內心非常不公平，會有想要跳槽的想法，領導也會帶有色眼鏡看你。
15樓：路邊的風兒
是可以繼續留在公司的，不過我覺得之後面對領導會比較尷尬；領導會覺得你能力不夠還不好好工作只想著漲工資，會處處覺得你礙眼。
16樓：大事發生的
我認為第一掌心之後被公司拒絕的話，我認為最好還是不要留在公司繼續工作了；之後是很可能被受到領導的打壓，而且還會把自己排在邊緣之外，積極加工自己，對自己今後的發展將會造成一些不利的影響。
面對領導拒絕加薪這一做法，我應該怎麼辦？需要立刻離職嗎？
17樓：殷琬
這種情況下，我個人認為我們應該繼續努力工作，提高個人的實力，為公司做出相應的貢獻，老闆才會將你的工資進行提高；這種情況下我個人認為是不需要離職的，因為可能是由於你個人原因，目前的水平，沒有達到希望的工資，通過個人的努力還繼續進行學習，為公司奉獻是有可能公升職加薪。
18樓：f但是
應該提高自己的工作能力，提高自己的工作效率，做好自己的本職工作，避免加班，不要做一些不好的事情，改變對方對自己的第一印象；確實在這裡待不下去的話，可以選擇離職。
19樓：小吧吧吧多喝水
如果你已經幹了挺長時間，他還拒絕加薪的話，我覺得這份工作就沒有做下去的必要了，你可以選擇換乙份工作。
跟老闆提公升職加薪，被拒絕後，你還能像往常一樣工作嗎？
20樓：結婚發的
是可以的，這個時候一定要放平心態，要有乙個正確的想法，沒有必要太過鬱悶。
21樓：劉心安兒
我還是會的，我覺得在日常工作過程當中，一定要調整好自己的心態，同時也應該做好自己應該做的事情，然後也不要因為一些小事情鬧矛盾。
22樓：巨集盛
當然可以了，因為自己提的要求對方肯定是要考慮的，如果對方覺得不合適，拒絕了以後我還是會正常工作的。