1樓：雜談鮮事
這肯定就很煩了，因為每天到下班兒的時候就加班吶，誰也受不了，因為每個人都是有自己的私生活的，肯定下班兒之後也有自己些自己的娛樂活動，不可能每天都加班，都及時給乙個人再多的錢，你讓他一天24小時都在工作，誰也受不了，我覺得偶爾加一次班是可以接受的，但是如果老闆想讓你長期加班，我覺得這種不能接受，你可以和老闆有適當的溝通，如果實在溝通不了，建議你換個工作，因為人是需要有自己的隱私空間的，那樣每天都加班，身體也受不了，精神也受不了。
2樓：姚叔不可耐
很可能有兩種情況，第一種是純粹看你不順眼，故意找茬難為你。這種老闆待不長員工的。還有一種是純粹的器重你覺得只有你才能做好勝任這份工作。
這兩種情況比較極端要結合你自己感覺老闆平時對你的態度來衡量，當然我希望你的情況是後者。
3樓：小du趣談時事
首先，這種感覺是極其不爽的，我們本應該下班的時間卻平白無故讓老闆給自己加班，這種苦惱是，無法用語言來說明的，還可能自己的工作效率不是很高，即使加班以後工作也做的不是很好，
4樓：十一維觀影
一開始老闆在下班的時候讓我裡下來加會兒班，我會覺得有點鬱悶，每天寫**趕工程超級累，還要加班真是有點受不了。但是時間長了，說實話真的就習慣了。哪天老闆突然說，「今天不用加班了」，那我還會高興一下呢。
5樓：天才人物我無敵
如果老闆偶爾一次那就盡全力幫助他完成工作，如果是經常要求加班那就要和老闆談一談長工資的事情了，如果不給加班費就不要讓我加班，如果他不同意，那咱們也可以炒他魷魚，絕不姑息。
6樓：北山一師
加班肯定是不願意的，但是如果你想在這個公司混下去，那只能是服從了，畢竟加班他給加班費也不能白用吧！也許是老闆對你很器重啊，所以才會讓你加班，放平心態努力工作就好了。
7樓：凋零的楓葉
心情很不好，敢怒不敢言，心裡上想著「為什麼不叫其他員工加班呢？」，嘴巴上客客氣氣的跟老闆說：「好嘞！，然後認真的把她交代給我事項辦好。一年後老闆要開新店，提名我當店長。當了店長以後，才知道老闆原來是重點培養我呀！
8樓：主持人
他可能是夫妻吵架內分泌失調裝傻充愣離不開你之類的吧（哈哈），反正跟你沒多大關係，這種病俗稱「就愛佔小便宜」綜合症，跟人有關係，跟老闆這個崗位沒關係。外面也有很多好老闆。可以的話就應付一下，懶得理也找請好藉口。
老闆天天要加班，該怎麼辦才好？
9樓：網友
個小時是多了一些，一般也就11小時 一周至少要有一天休息。 拿女人當男人用，拿男人當驢用這是老闆的基本認知。
1、 勞動法首先規定不可以強制加班，所以你有權知會上司後在下班鈴響時瀟灑的下班。 公司不得以不配合加班來給你整治。
2、合同問題，一年的合同是吧 也就是說你就沒在那幹幾天。你就不配合他加班看他怎麼辦。等他開除你或者勸退你，開除的話還要多給你三個月的工資。
3、給自己點勇氣。go！
10樓：匿名使用者
根據你的描述，你所在的用人單位已經嚴重違反勞動法，你可拒絕加班。
若用工方以此為藉口對你進行扣（罰）錢、曠工、辭退等處理，你可收集證據（考勤、同事證明都行，只要能證明你的工作時間。）可向當地勞動部門舉報，並可申請勞動仲裁。
注：舉報和仲裁需提供證據，還要考慮清楚，如走到這一步就意味著你將失業。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息1日。
第三十九條 企業應生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
另：不需要考慮違約金的事，因為是用人單位違反勞動法，也可以說是用人單位先違約，你不會被扣五千的。
希望能幫到你，祝順利！
11樓：周律師說
按規定，如果用人單位每月加班超過36小時，員工可以去勞動監察部門投訴。
勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
***關於職工工作時間的規定》
第三條 職工每日工作8小時、每週工作40小時。
到下班點領導還沒有走，你會選擇跟著加班嗎？
12樓：龜戲
如果有工作沒有做完，我會跟著加班完成手頭收尾工作再下班，如果我完成了工作，就不會跟著加班，跟老闆打聲招呼就直接下班。
13樓：羅雲紛飛
不會，領導有領導的安排，自己已經完成自己的工作，也到了下班時間了，不會因為領導不走，自己就要做面子活，自己不喜歡這麼卑微的做事。
14樓：神一樣的逗比
我會選擇跟領導一起加班，這是難得在領導面前的表現機會。這樣也會讓領導感覺自己更加認真工作，以後有提公升的機會，相信領導也會優先考慮自己。
15樓：流水不腐
我不會，跟著加班會顯得我做事效率低，所以我還是按時下班比較好，這樣顯得我做事有效率。
16樓：韓諾諾
當然不會，因為我是來賺錢的，不是來吃大餅的，他又不給加班費，我憑什麼要加班？
17樓：富得劉6油
不會。如果沒有加班費，忙完自己的事情，可以下班，這也是合乎情理的，並沒有任何違反公司規定的行為。
18樓：黎昕科普知識小屋
我不會選擇跟著加班，因為我覺得到點就應該下班，老闆自己加班可能是工作沒有做完，但是我做完了。
19樓：阿樂秋季雨
我肯定不會選擇跟著加班，我到了下班時間是有權利下班的，而且我只要做完了自己的工作，肯定就可以下班。
20樓：天悅
不會，因為我們的工作已經完成了，我會和老闆打聲招呼，早點下班。
21樓：陽光明媚開心快樂
你知道領導下班還不走的原因是啥，你就留下礙眼？
同事都在加班領導卻讓自己下班為什麼
22樓：qq公尺湯饅頭
同事在加班，領導讓自己下班，一般分為兩種情況。
第一，平時表現積極，工作業績突出，能夠高效率地完成上級安排的任務，領導為了保護你，不讓你太受累，所以，讓你回家，並且以此來懲罰其他同事做事拖拉，不積極主動的態度。
第二種情況，你是單位新人，業務不是太熟悉，加班與不加班沒有太大區別，領導為了能夠全力完成任務，所以，不想讓你擾亂或者是打擾其他同事的工作程序。
23樓：在醉白池學習理財的夕月
同事都在加班，領導卻讓自己下班為什麼那有可能是領導覺得你太辛苦，嗯，讓你早點回家，照顧家庭。或者是工作。排擠有其他原因。
24樓：網友
有可能領導對你的工作比較滿意，認為你完成了自己的工作，就可以回家了。也有另一種可能，領導不喜歡你，特意讓大家都嫉妒你排擠你。至於到底為什麼，你可以自己想想是哪種可能。
25樓：孟軻南柯
因為你完成了工作任務，表現達到了領導的期待值，領導獎勵你準時下班。也可能因為你是新人，處於考察期，暫時沒有必要加班。
26樓：不想知道
其實，不用加班是好事。別人在加班，領導卻讓你回家，可能是看你家裡有老人或者小孩需要照顧，也可能是你今天出色的完成了自己分內的工作，不用加班，所以就讓你回家了。
27樓：一念輪迴是無情
這個真不好說。原因很可能是多種多樣的，要結合實際來進行分析和判斷。不管什麼原因，這都不是乙個正常的現象。最好是反省一下自己，靜下心來。
28樓：匿名使用者
無奈。老闆，給你發工資，他購買你的勞動力，你沒有想通這個問題。
29樓：我的幸福就是陪伴著你
關照你或是想開除你。
30樓：匿名使用者
領導估計沒有加班工資。
31樓：匿名使用者
要麼看上你要麼覺得你沒用。